GARANT Gruppe als Arbeitgeber: GARANT ist ein sehr gutes Arbeitgeberangebot

April 2020

GARANT ist ein sehr gutes Arbeitgeberangebot

4,4

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home-Office-Regelung, Bereitstellung der dafür erforderlichen Kommunikationsmittel, Aufstockung des Kurzarbeitergelds

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mir fällt kein Kritikpunkt ein

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

GARANT hat bereits sehr frühzeitig "den Schalter umgelegt" - perfekte Prozesskette

Arbeitsatmosphäre

Offen - diskussionsbereit - teamorientiert

Kommunikation

Transparente Kommunikation quer durch alle Abteilungen/Ebenen

Kollegenzusammenhalt

Gut, aber es gibt immer "room for improvement"...

Work-Life-Balance

Außerbetriebliche Aktivitäten, Teilzeitmodelle - GARANT ist klar, dass nur ein "ausbalancierte(r) Mitarbeiter/in" zu seiner besten Leistung fähig ist

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien - Entwicklungsgespräche anstatt Beurteilungen.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Branchen (Möbel, Küchen, Bäder/Heizung) mit stark kommunikationsgeprägten Herausforderungen - auch im Ausland aktiv

Gleichberechtigung

Mir sind keine negativen Begebenheiten bekannt und die Wahrnehmungen durch mich sind positiv

Umgang mit älteren Kollegen

Mir sind keine negativen Begebenheiten bekannt und die Wahrnehmungen durch mich sind positiv

Arbeitsbedingungen

Die Verbandszentrale hat sich "ein wenig überlebt"... Fairer Weise muss aber darauf hingewiesen werden, dass der Umbau bereits in 2020 in Angriff genommen wird. In der Planungsphase wurde eine hohe Anzahl von Beschäftigten in die Arbeitsgruppen integriert = Möglichkeiten der Mitgestaltung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Frei nach dem "Kategorischen Imperativ" von Immanuel Kant: "Handle nur nach derjenigen Maxime, durch die du zugleich wollen kannst, dass sie ein allgemeines Gesetz werde!"

Gehalt/Sozialleistungen

Aus meiner Sicht völlig à jour und damit angemessen

Image

Wurde als Defizit identifiziert - seit ca. 2 Jahren wird die "Arbeitgebermarke" glaubwürdig inszeniert

Karriere/Weiterbildung

WEITERBILDUNG wird bei GARANT tatsächlich groß geschrieben...wird auch durch Vorgesetzte aktiv kommuniziert.
Aufgrund der flachen Hierarchien ist der vielleicht überholte "Karrieregedanke" früherer Jahrzehnte nur bedingt möglich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Britta BeezPersonalleitungJuni 2020

Liebe(r) Kollege/-in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und das Lob zur „schellen und perfekten Prozesskette“ im Umgang mit der aktuellen Situation. Neben den arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellten Rahmenbedingungen ist es vor allem auch die Unterstützung und aktive Beteiligung jedes einzelnen Kollegen/-in, durch welche die gute Umsetzung der Maßnahmen erst möglich wird. Es ist schön zu sehen, wie groß der Zusammenhalt des GARANT-Teams in der Krise ist und wie leistungsfähig das Team auch in diesen schwierigen Zeiten war und ist! Das zeigt nicht zuletzt die ausgesprochen positive Bewertung unserer Anschlusshäuser aus der jüngsten Mitgliederumfrage – zu diesem Ergebnis haben alle Mitarbeiter/-innen einen extrem wertvollen Beitrag geleistet!

Es freut uns sehr, dass die Umsetzung der Maßnahmen zur Verbesserung der Themen, die wir gemeinsam in den unterschiedlichen Mitarbeiterbefragungen identifiziert haben, wirksam werden und ein gutes Umfeld für Sie geschaffen hat.
Aufgrund der flachen Hierarchien ist, wie Sie schreiben der „Karrieregedanke frühere Zeiten“ in der Tat nur bedingt möglich.
Vielmehr setzen wir auf die Entwicklung der individuellen Stärken und bieten so auch die Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung und unterstützen aktiv die Erweiterung und Veränderung der individuellen Aufgabenbereiche. Führung und Verantwortung kann so in unserem Verständnis auch z.B. in speziellen fachlichen Themen, neuen Projekten etc. wachsen.

Es ist schön, dass Sie die transparente und offene Kommunikation durch alle Abteilungen und Ebenen schätzen und uns gleichzeitig Verbesserungspotenziale im kollegialen Zusammenhalt aufzeigen. Ich würde mich freuen, wenn wir uns hierzu in einem persönlichen Gespräch austauschen und gemeinsam darüber nachdenken, mit welchen Maßnahmen wir den Zusammenhalt untereinander weiter fördern können.

Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback und das inspirierende und wegweisende Zitat von Immanuel Kant. Schön, dass Sie Teil des GARANT Teams sind!

Mit den besten Grüßen

Für die Geschäftsleitung der GARANT Gruppe
Britta Beez, Personalleiterin

1 von 34 Bewertungen von MitarbeiternAlle anzeigen

GARANT Gruppe Bewertung