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GARANT 
Gruppe
Bewertungen

43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gut geführtes Unternehmen. Sicher & stabil. Innovativ & leistungsfähig. Immer ein Blick in die Zukunft & aktiv

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Garant Gruppe in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

das frühe informieren über Maßnahmen und Schritte, das schnelle reagieren bei Ausbruch, hervorragende Regelungen bei Schutzmaßnahmen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

aus meiner Sicht macht das Unternehmen alles, was in Ihrer Macht steht

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

ich fühle mich bestens (!!!) unterstützt

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen und die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr

Image

das Unternehmen hat einen sehr starken Auftritt und ist auf allen Medien und Plattformen unterwegs und innerhalb der Branche gut bekannt

Work-Life-Balance

man wird gefordert und man hat aber auch seine Freiräume

Karriere/Weiterbildung

habe hier als "normaler" Außendienst angefangen und leite nun eine eigene Abteilung. Fortbildung wird hier groß geschrieben und eine eigene Akademie ist vorhanden

Gehalt/Benefits

ich zumindest fühle mich gut bezahlt und auch alles drum herum stimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier wird Umweltbewusst gehandelt und versucht, alles nachhaltig zu erledigen

Kollegenzusammenhalt

Hier wird Team noch gelebt und es macht wirklich Spaß Teil dieses Teams zu sein

Umgang mit älteren Kollegen

kann aus eigener Erfahrung sagen, dass man auch als Älterer noch ernst und mitgenommen wird

Vorgesetztenverhalten

haben immer ein offenes Ohr, hier wird nicht von oben herab diktiert, man kann in Gremien arbeiten und mitentscheiden

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht und Erfahrung ist alles was man benötigt vorhanden. Auch Sonderwünsche werden angenommen und wenn es Sinn macht auch genehmigt

Kommunikation

man wir "mitgenommen", kann Entscheidungen beeinflussen, frühes informieren bei Änderungen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt

Interessante Aufgaben

durch die Vielfältigen Aufgaben wird einem nie langweilig und es kommen ständig neue Aufgaben und Projekte

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta BeezPersonalleitung

Liebe(r) Kollege/-in,

ganz herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Das Sie sich in der Corona-Situation durch die GARANT Gruppe „bestens unterstützt“ gefühlt haben freut uns sehr und motiviert auch weiterhin für das Wohlergehen der Mitarbeiter/-innen Sorge zu tragen.
Die Beschreibung Ihrer persönlichen Entwicklung vom Außendienstmitarbeiter zur Führungskraft zeigt die Grundphilosophie des Unternehmens - gute Leistungen werden honoriert und die Erfahrungen langjähriger Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Danke, dass Sie diese persönliche Erfahrung mit uns teilen!

Es ist schön zu lesen, dass Ihnen der Mix aus Vielfalt der Aufgaben, Mitgestaltungsmöglichkeiten in Projekten und Teamwork Spaß macht und Sie sowohl in der Führungsebene als auch bei Ihrem Vorgesetzten stets ein offenes Ohr finden.

Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrem positiven Spirit ein Teil des Teams sind und wünschen Ihnen noch viel Freude und Erfolg bei Ihren vielseitigen Aufgaben und Projekten!

Mit den besten Grüßen

Für die Geschäftsleitung der GARANT Gruppe
Britta Beez, Personalleiterin

Würde mich wieder für GARANT entscheiden...

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Garant Gruppe in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Fühle mich gesundheitlich und wirtschaftlich in guten Händen: Klare Regelungen und Schutzmaßnahmen, gute und umfassende Kommunikation, schnelle und individuelle Lösungen für Kollegen mit Kindern.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt nichts zu bemängeln.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Unterstützung ist super. Es gibt für mich nichts zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Mir macht mein Job Spaß. Die Stimmung in meinem direkten Umfeld ist offen und gut.

Image

Image ist gut aber Bekanntheitsgrad könnte noch weiter erhöht werden.

Work-Life-Balance

Kriege alles problemlos unter einen Hut. Seit Anfang des Jahres gibt es ein neues Arbeitszeitmodell mit flexibleren Arbeitszeiten und Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

Seit 2 Jahren gibt es für jeden jährliche Gespräche mit dem Vorgesetzten zur persönlichen Entwicklung. Finde gut, dass sich hierfür Zeit genommen wird.

Gehalt/Benefits

Fühle mich fair und gut bezahlt. Zusätzlich gibts Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, frisches Obst, Müsli und Getränke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hin und wieder kleine soziale Aktionen in der Region. Definitiv ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Technische Geräte sind gut. Das Gebäude und die Büroausstattung sind ziemlich in die Jahre gekommen aber da steht dieses Jahr eine Veränderung an.

Kommunikation

Fühle mich vom Unternehmen und meinem Vorgesetzten gut informiert. Manchmal täte es die ein oder andere Besprechung weniger aber vielleicht auch.

Gleichberechtigung

Sehr ausgewogenes Verhältnis. Nichts desto trotz verträgt die Führungsebene mehr Frauen.

Interessante Aufgaben

Seit ein paar Jahren ist vieles in Bewegung und es gibt immer wieder interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta BeezPersonalleitung

Liebe(r) Kollege/-in,

besten Dank für Ihre positive Bewertung im Umgang mit der aktuellen Corona-Situation. Ganz besonders in schwierigen Zeiten ist Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung unerlässlich. Als Verbundgruppe leben wir die Werte Gemeinschaft und Partnerschaft nach innen wie auch nach außen. Daher ist es für die GARANT Gruppe als Arbeitsgeber eine Selbstverständlichkeit, insbesondere für Mitarbeiter/-innen mit betreuungspflichtigen Kindern, schnelle und individuelle Lösungen zu schaffen. Danke, dass Sie dies so positiv feststellen.
Es freut uns, dass Ihnen Ihre Aufgaben Spaß machen und Sie das Team, die angebotenen Benefits und die offene Kommunikation und persönlichen Entwicklungsgespräche mit Ihrem Vorgesetzten schätzen.

Vielen Dank, dass Sie mit Ihren Hinweisen in Sachen Bekanntheitsgrad des Unternehmens und sozialem Engagement in der Region auch vorhandene Verbesserungspotenziale transparent aufzeigen. Es wäre toll, wenn Sie mit konkreten Ideen auf mich zukommen würden, damit wir diese Themen dann gemeinsam oder in einem größeren Team bearbeiten können.

Vielen Dank für Ihren konstruktiven Beitrag!

Mit den besten Grüßen

Für die Geschäftsleitung der GARANT Gruppe
Britta Beez, Personalleiterin

GARANT ist ein sehr gutes Arbeitgeberangebot

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Garant Gruppe in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home-Office-Regelung, Bereitstellung der dafür erforderlichen Kommunikationsmittel, Aufstockung des Kurzarbeitergelds

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mir fällt kein Kritikpunkt ein

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

GARANT hat bereits sehr frühzeitig "den Schalter umgelegt" - perfekte Prozesskette

Arbeitsatmosphäre

Offen - diskussionsbereit - teamorientiert

Image

Wurde als Defizit identifiziert - seit ca. 2 Jahren wird die "Arbeitgebermarke" glaubwürdig inszeniert

Work-Life-Balance

Außerbetriebliche Aktivitäten, Teilzeitmodelle - GARANT ist klar, dass nur ein "ausbalancierte(r) Mitarbeiter/in" zu seiner besten Leistung fähig ist

Karriere/Weiterbildung

WEITERBILDUNG wird bei GARANT tatsächlich groß geschrieben...wird auch durch Vorgesetzte aktiv kommuniziert.
Aufgrund der flachen Hierarchien ist der vielleicht überholte "Karrieregedanke" früherer Jahrzehnte nur bedingt möglich

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht völlig à jour und damit angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Frei nach dem "Kategorischen Imperativ" von Immanuel Kant: "Handle nur nach derjenigen Maxime, durch die du zugleich wollen kannst, dass sie ein allgemeines Gesetz werde!"

Kollegenzusammenhalt

Gut, aber es gibt immer "room for improvement"...

Umgang mit älteren Kollegen

Mir sind keine negativen Begebenheiten bekannt und die Wahrnehmungen durch mich sind positiv

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien - Entwicklungsgespräche anstatt Beurteilungen.

Arbeitsbedingungen

Die Verbandszentrale hat sich "ein wenig überlebt"... Fairer Weise muss aber darauf hingewiesen werden, dass der Umbau bereits in 2020 in Angriff genommen wird. In der Planungsphase wurde eine hohe Anzahl von Beschäftigten in die Arbeitsgruppen integriert = Möglichkeiten der Mitgestaltung

Kommunikation

Transparente Kommunikation quer durch alle Abteilungen/Ebenen

Gleichberechtigung

Mir sind keine negativen Begebenheiten bekannt und die Wahrnehmungen durch mich sind positiv

Interessante Aufgaben

Verschiedene Branchen (Möbel, Küchen, Bäder/Heizung) mit stark kommunikationsgeprägten Herausforderungen - auch im Ausland aktiv

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta BeezPersonalleitung

Liebe(r) Kollege/-in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und das Lob zur „schellen und perfekten Prozesskette“ im Umgang mit der aktuellen Situation. Neben den arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellten Rahmenbedingungen ist es vor allem auch die Unterstützung und aktive Beteiligung jedes einzelnen Kollegen/-in, durch welche die gute Umsetzung der Maßnahmen erst möglich wird. Es ist schön zu sehen, wie groß der Zusammenhalt des GARANT-Teams in der Krise ist und wie leistungsfähig das Team auch in diesen schwierigen Zeiten war und ist! Das zeigt nicht zuletzt die ausgesprochen positive Bewertung unserer Anschlusshäuser aus der jüngsten Mitgliederumfrage – zu diesem Ergebnis haben alle Mitarbeiter/-innen einen extrem wertvollen Beitrag geleistet!

Es freut uns sehr, dass die Umsetzung der Maßnahmen zur Verbesserung der Themen, die wir gemeinsam in den unterschiedlichen Mitarbeiterbefragungen identifiziert haben, wirksam werden und ein gutes Umfeld für Sie geschaffen hat.
Aufgrund der flachen Hierarchien ist, wie Sie schreiben der „Karrieregedanke frühere Zeiten“ in der Tat nur bedingt möglich.
Vielmehr setzen wir auf die Entwicklung der individuellen Stärken und bieten so auch die Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung und unterstützen aktiv die Erweiterung und Veränderung der individuellen Aufgabenbereiche. Führung und Verantwortung kann so in unserem Verständnis auch z.B. in speziellen fachlichen Themen, neuen Projekten etc. wachsen.

Es ist schön, dass Sie die transparente und offene Kommunikation durch alle Abteilungen und Ebenen schätzen und uns gleichzeitig Verbesserungspotenziale im kollegialen Zusammenhalt aufzeigen. Ich würde mich freuen, wenn wir uns hierzu in einem persönlichen Gespräch austauschen und gemeinsam darüber nachdenken, mit welchen Maßnahmen wir den Zusammenhalt untereinander weiter fördern können.

Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback und das inspirierende und wegweisende Zitat von Immanuel Kant. Schön, dass Sie Teil des GARANT Teams sind!

Mit den besten Grüßen

Für die Geschäftsleitung der GARANT Gruppe
Britta Beez, Personalleiterin

Modernes, erfolgreiches Unternehmen mit einer hohen sozialen Verantwortung für Mitarbeiter und die Region!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Garant Marketing GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktionszeit mit greifendem Massnahmenkatalog!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitgestaltung leider blanke Theorie...

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Garant Gruppe in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man grundsätzlich schon erfolgsorientiert denkt und handelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man die Mitarbeiter nur überfordert statt sie zu flrdern

Verbesserungsvorschläge

Statt in der Theorie die Mitgestaltung durch sinnlose Projektgruppen zu simulieren sollten echte Prozesse in Gang gesetzt werden und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugehört werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmenskultur im Wandel

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Garant Gruppe in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mitarbeitern wird die Chance gegeben, den Wandel der Unternehmenskultur mitzugestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorleben und Fördern von Ignoranz und fehlender Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt und Wertschätzung wäre dringend erforderlich und würde die Mitarbeiter zu besserer Performance motivieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kleine, tolle Mannschaft, die als Team viel bewegt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bad und Haustechnik; Modul der Garant Möbel Groupt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann Mitgestaltung, bin flexibel, Vertrauen der Chefs ist da- das Ergebnis zählt und nicht die zeitl. Komponente, sehr familienfreundlich und menschlicher Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu unstrukturiert

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte müssen in allen Belangen Vorbild sein und selber so agieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Traditionell, bodenständig und unaufgeregt

3,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GARANT Service Beteiligungs GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eher Hierachisch, wie gesagt es scheint sich gerade poitiv zu entwickeln.

Work-Life-Balance

Keine Frage es gibt immer mal wieder Hochzeiten in denen viel zu tun ist. Ständiger Druck im Büro zu sein? Ganz klares nein!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair aber nicht überragend, Zusatzleistungen gibt es auf Nachfrage....

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind eher ruhig. Allerdings kennen sich alle lange und halten wenn es hart auf hart kommt zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man sich bemüht wird stark gefördert, ohne Eigeinitiative geht aber nichts...

Vorgesetztenverhalten

Mit augenblicklich neuen Chefs scheint sich was zu ändern, die Kultur kommt in Bewegung.

Arbeitsbedingungen

Büro, und Pausenraum sind modern alles was gebraucht wird ist da.

Kommunikation

Noch verbesserungswürdig aber auch hier eine positive Tendenz.

Gleichberechtigung

Leider noch nicht!

Interessante Aufgaben

Typisch Mittelstand, man wird auch mal ins kalte Wasser geworfen. Allerdings bekommt man dadurch viele spannende Aufgaben und Eigenverantwortung, wenn man denn will.......


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Schlechter Arbeitgeber

1,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GARANT Service Beteiligungs GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Enttäuschendes Unternhmen durch und durch...

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles mal durchdenken...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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„Willkommen in der Garant Familie“ Ist bei Garant keine leere Worthülse!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Garant Marketing GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.