GARANT 

Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starkes Gehaltsgefälle bei den Geschlechtern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen in Führungspositionen

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlatmosphäre

Image

Hervorragend

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

In Ordnung

Gehalt/Benefits

Leider unausgewogen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Besser gehts nicht

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

in Ordnung

Gleichberechtigung

Da ist noch etwas Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich nicht als Zahnrad einer Maschine, sondern als Mensch, der mit seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen wahrgenommen und unterstützt wird.

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßiges, konstruktives Feedback von den Vorgesetzten. Familiäres, entspanntes Arbeitsklima. Arbeiten in moderner Umgebung.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel und entgegenkommend, wenn man im privaten Bereich Zeit braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt bereits etliche Punkte für den Klimaschutz die erfüllt werden (eigene Wärmepumpe, Ladestation für E-Autos, Reduzierung von Müll etc.), aber sicher noch weiter ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit, die meisten sind sehr hilfsbereit. Teamgeist wird durch regelmäßige Aktivitäten und Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kochabende, Teamausflüge) gefördert

Vorgesetztenverhalten

Ziele für den eigenen Berufsweg werden gemeinsam gesteckt. Man hat das Gefühl, die Vorgesetzten haben ein ehrliches Interesse daran, dass die Angestellten sich wohlfühlen und im beruflichen Umfeld weiterentwickeln können.

Arbeitsbedingungen

Gerade alles neu renoviert, neue Technik etc.

Kommunikation

Briefings für Projekte teilweise knapp/unvollständig, aber Nachfragen immer möglich und willkommen. Information über Unternehmenserfolge etc. erfolgt min. 1x jährlich.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Exzellente Home Office Regelung, flexible Arbeitszeitregelung, kostenlose Verpflegung, die weit über Kaffee und Cappuccino hinaus reicht. Sommerfeste und Weihnachstfeiern sind ausgezeichnet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Klimaanlage.

Arbeitsatmosphäre

Kolleginnen und Kollegen sind jederzeit hilfsbereit und scheuen sich nicht eine helfende Hand anzubieten.

Image

Unternehmen genießt ein sehr gutes Image, zurecht.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter*innen nicht ihr Leben auf der Arbeit verbringen.

Karriere/Weiterbildung

Wer ein Ziel hat, kommt auch an. Hier gilt es an die Eigenverantwortung zu appellieren.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, ob Coronazeit oder Inflationsausgleich, das Wohl der Mitarbeiter*innen wird gelebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sicherlich auch noch Potential zur Verbesserung, es wird jedoch nachhaltig agiert.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Kolleginnen und Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man profitiert von dem Know How der älteren Kollegen*innen, da sie sehr lange Zugehörigkeit mitbringen. Findet man heute nur noch selten.

Vorgesetztenverhalten

Ist zuvorkommend und das Wohl der Mitarbeiter*innen im Blick behaltend.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Arbeitsumgebung, komplett neu umgebaut, New Work at its best.

Kommunikation

Es wird transparent kommuniziert, so dass alle im Bilde sind. Aber wie in jedem Unternehmen gibt es kleine Verbesserungspotemtiale.

Gleichberechtigung

Hier braucht es keine Frauenquote, dies wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitszeitmodell ist besonders hervorzuheben.
Die Möglichkeit auf Home-Office ist top.
Benefits/Verpflegung ist überdurchschnittlich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Arbeitgeber ist perfekt. Recht machen kann man es nun mal nicht jedem, daher denke ich, dass GARANT rational betrachtet ein sehr guter Arbeitgeber ist. "Schlecht" finde ich also nichts.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. Maßnahmen für eine bessere Zusammenarbeit Abteilungsübergreifend. Corona und die HomeOffice-Pflicht währenddessen haben dem Klima etwas geschadet, da meist nur innerhalb der eigenen Abteilung Kontakt vorhanden war. Hier könnten Workshops oder mal ein gemeinsamer Ausflug vielleicht gut tun.

Arbeitsatmosphäre

Die neue Zentrale bietet ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Kommunikation

Zwischen Führungskräften/Personalabteilung & Mitarbeitern ist die Kommunikation stets gut und offen.

Gehalt/Benefits

durchschnittlich, evtl. müsste hier auf die Inflation betrachtet nochmal etwas angepasst werden. Ansonsten fair.

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegsmöglichkeiten, Betriebsklima, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wenig Frauen in Führungspositionen, Fluktuation in den Leitungspositionen, Flexibilität in Hinblick auf Lebensumstände von Mitarbeitern, kaum moderne Arbeitsmodelle wie zB Home Office

Arbeitsatmosphäre

schlechtes Betriebsklima, trotz Bemühungen um Besserung

Work-Life-Balance

durchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

auf Anfrage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

ist ok. Wer nicht mit lästert, ist am Ende besser beraten

Umgang mit älteren Kollegen

durchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

typisches hierarchischer Aufbau

Arbeitsbedingungen

altmodisch, Großraumbüros

Kommunikation

jeder bekommt das zu hören, was er hören soll. Es fehlt an Offenheit im Team

Gleichberechtigung

wenig bis keine weiblichen Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

das frühe informieren über Maßnahmen und Schritte, das schnelle reagieren bei Ausbruch, hervorragende Regelungen bei Schutzmaßnahmen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

aus meiner Sicht macht das Unternehmen alles, was in Ihrer Macht steht

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

ich fühle mich bestens (!!!) unterstützt

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen und die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr

Image

das Unternehmen hat einen sehr starken Auftritt und ist auf allen Medien und Plattformen unterwegs und innerhalb der Branche gut bekannt

Work-Life-Balance

man wird gefordert und man hat aber auch seine Freiräume

Karriere/Weiterbildung

habe hier als "normaler" Außendienst angefangen und leite nun eine eigene Abteilung. Fortbildung wird hier groß geschrieben und eine eigene Akademie ist vorhanden

Gehalt/Benefits

ich zumindest fühle mich gut bezahlt und auch alles drum herum stimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier wird Umweltbewusst gehandelt und versucht, alles nachhaltig zu erledigen

Kollegenzusammenhalt

Hier wird Team noch gelebt und es macht wirklich Spaß Teil dieses Teams zu sein

Umgang mit älteren Kollegen

kann aus eigener Erfahrung sagen, dass man auch als Älterer noch ernst und mitgenommen wird

Vorgesetztenverhalten

haben immer ein offenes Ohr, hier wird nicht von oben herab diktiert, man kann in Gremien arbeiten und mitentscheiden

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht und Erfahrung ist alles was man benötigt vorhanden. Auch Sonderwünsche werden angenommen und wenn es Sinn macht auch genehmigt

Kommunikation

man wir "mitgenommen", kann Entscheidungen beeinflussen, frühes informieren bei Änderungen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt

Interessante Aufgaben

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Fühle mich gesundheitlich und wirtschaftlich in guten Händen: Klare Regelungen und Schutzmaßnahmen, gute und umfassende Kommunikation, schnelle und individuelle Lösungen für Kollegen mit Kindern.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt nichts zu bemängeln.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Unterstützung ist super. Es gibt für mich nichts zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Mir macht mein Job Spaß. Die Stimmung in meinem direkten Umfeld ist offen und gut.

Image

Image ist gut aber Bekanntheitsgrad könnte noch weiter erhöht werden.

Work-Life-Balance

Kriege alles problemlos unter einen Hut. Seit Anfang des Jahres gibt es ein neues Arbeitszeitmodell mit flexibleren Arbeitszeiten und Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

Seit 2 Jahren gibt es für jeden jährliche Gespräche mit dem Vorgesetzten zur persönlichen Entwicklung. Finde gut, dass sich hierfür Zeit genommen wird.

Gehalt/Benefits

Fühle mich fair und gut bezahlt. Zusätzlich gibts Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, frisches Obst, Müsli und Getränke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hin und wieder kleine soziale Aktionen in der Region. Definitiv ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Technische Geräte sind gut. Das Gebäude und die Büroausstattung sind ziemlich in die Jahre gekommen aber da steht dieses Jahr eine Veränderung an.

Kommunikation

Fühle mich vom Unternehmen und meinem Vorgesetzten gut informiert. Manchmal täte es die ein oder andere Besprechung weniger aber vielleicht auch.

Gleichberechtigung

Sehr ausgewogenes Verhältnis. Nichts desto trotz verträgt die Führungsebene mehr Frauen.

Interessante Aufgaben

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home-Office-Regelung, Bereitstellung der dafür erforderlichen Kommunikationsmittel, Aufstockung des Kurzarbeitergelds

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mir fällt kein Kritikpunkt ein

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

GARANT hat bereits sehr frühzeitig "den Schalter umgelegt" - perfekte Prozesskette

Arbeitsatmosphäre

Offen - diskussionsbereit - teamorientiert

Image

Wurde als Defizit identifiziert - seit ca. 2 Jahren wird die "Arbeitgebermarke" glaubwürdig inszeniert

Work-Life-Balance

Außerbetriebliche Aktivitäten, Teilzeitmodelle - GARANT ist klar, dass nur ein "ausbalancierte(r) Mitarbeiter/in" zu seiner besten Leistung fähig ist

Karriere/Weiterbildung

WEITERBILDUNG wird bei GARANT tatsächlich groß geschrieben...wird auch durch Vorgesetzte aktiv kommuniziert.
Aufgrund der flachen Hierarchien ist der vielleicht überholte "Karrieregedanke" früherer Jahrzehnte nur bedingt möglich

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht völlig à jour und damit angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Frei nach dem "Kategorischen Imperativ" von Immanuel Kant: "Handle nur nach derjenigen Maxime, durch die du zugleich wollen kannst, dass sie ein allgemeines Gesetz werde!"

Kollegenzusammenhalt

Gut, aber es gibt immer "room for improvement"...

Umgang mit älteren Kollegen

Mir sind keine negativen Begebenheiten bekannt und die Wahrnehmungen durch mich sind positiv

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien - Entwicklungsgespräche anstatt Beurteilungen.

Arbeitsbedingungen

Die Verbandszentrale hat sich "ein wenig überlebt"... Fairer Weise muss aber darauf hingewiesen werden, dass der Umbau bereits in 2020 in Angriff genommen wird. In der Planungsphase wurde eine hohe Anzahl von Beschäftigten in die Arbeitsgruppen integriert = Möglichkeiten der Mitgestaltung

Kommunikation

Transparente Kommunikation quer durch alle Abteilungen/Ebenen

Gleichberechtigung

Mir sind keine negativen Begebenheiten bekannt und die Wahrnehmungen durch mich sind positiv

Interessante Aufgaben