44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht zu empfehlen in keiner Hinsicht !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chancenlos. Entfaltung nicht gewollt. Eigene Meinung überflüssig !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interissante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden in ihrer Persönlichkeit nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte jeden Menschen mit Respekt und ehrlicher Freundlichkeit begegnen und wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Motivation wird über das schlechte Gewissen angekurbelt, bis zur Krankheit oder totalen Frustration.
Image
Kommt darauf an in welchem Team man arbeitet, mehr oder weniger nicht empfehlenswert.
Work-Life-Balance
Abschalten und Erholung schlecht möglich, wenn ständig mehr verlangt wird.
Auch im Bezug der Rufbereitschaft.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Verpflichtungsverträgen und Selbstzuzahlungen möglich.
Gehalt/Benefits
Geiz ist geil - Philosophie, mit großem "Wasserkopf" muss an der Basis gespart werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein soziales Interesse. Es wird missioniert und es werden Bibeln als großzügiges Geschenk verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Es sind zu wenige Mitarbeiter bereit etwas anzusprechen, Kritik wird nur getuschelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Personal wird lieber eingestellt, da sie sich mehr gefallen lassen und nicht so schnell auf ihre Rechte achten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird deutlich mehr von den Mitarbeitern verlangt, als aus der obersten Führungsetage vorgelebt wird.
Kommunikation
Keiner weiß von nix, alle wissen bescheid. Und jeder weiß es auch noch besser.
Es wird in der wöchentlichen Besprechung nur auf MDK- Vorgaben für ein gutes Ergebnis informiert und zusätzliche Leistungen eingefordert, ohne zusätzliche Arbeitszeit.
Interessante Aufgaben
Minusstunden werden organisiert, damit später der Mitarbeiter unter Druck in allen Bereichen in Anspruch genommen werden kann.
Bei Überstunden wird dagegen nicht mit dem Mitarbeiter eine persönliche Regelung getroffen.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Burn-Out vorprogrammiert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich macht Spaß und ist wichtig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe den Eindruck, dass zu viel Arbeit mit zu wenig Personal bewältigt werden muss und dies zu einer strukturellen Überforderung der Mitarbeiterinnen führt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bringen Sie Personalstunden und Arbeitsstunden in Übereinstimmung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsstil wie im 19. Jahrhundert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit an sich macht Spaß!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe den Eindruck, dass die Leitung sich an Führungskonzepten aus dem 19. Jahrhundert orientiert. Autoritärer Führungsstil, statt kooperativer.
Verbesserungsvorschläge
Bitte orientieren Sie sich an zeitgemäßen Führungskonzepten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Garantiert demotiviert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe den Eindruck ich kann mich engagieren wie ich will und werde doch behandelt als täte ich es nicht!
Verbesserungsvorschläge
Bitte motivieren Sie Ihre engagierten Mitarbeiterinnen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fluktuation garantiert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe den Eindruck, dass kompetente Mitarbeiterinnen solange von einer inkompetenten Leitung gegängelt werden, bis diese gehen. Der Arbeitsumfang bleibt für die verbliebenen Mitarbeiterinnen der gleiche, was zu entsprechenden Mehrarbeitsstunden führt. Schrecklich!
Verbesserungsvorschläge
Bitte verändern Sie Ihr Führungsverhalten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frustration total!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig muss ich deutliche Mehrarbeit leisten, ohne diese zeitnah und korrekt ausgeglichen zu bekommen. Wenn ich dies einfordere werde ich von oben herab behandelt und nicht ernst genommen. Vereinbarungen zwischen Vorgesetzten und mir wurden von den Vorgesetzten nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Behandeln Sie Ihr Kapital, nämlich die Mitarbeiter, anständig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe die Faxen dicke!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig muss ich Mehrarbeit leisten und werde dann noch behandelt, als könnte ich nicht bis drei zählen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte wertschätzen Sie endlich die Tätigkeit Ihrer Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sparsamkeit kann man auch übertreiben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier die Erfahrung gemacht, dass an Arbeitsmitteln und Gehaltsbestandteilen für die Mitarbeiterinnen immer wieder sehr kleinlich gespart wird.
Verbesserungsvorschläge
Bitte stellen Sie professionelle Rahmenbedingungen zur Verfügung!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortungsvolle Aufgabe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich werde bei meiner Arbeit kleinlich kontrolliert und so im Arbeitsprozess behindert, anstatt gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung für das Leitungspersonal!
Arbeitsatmosphäre
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.