Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Garant 
Spedition 
und 
Logistik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Top Arbeitgeber. Fair und zukunftsorientiert. Starker Teamzusammenhalt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremerhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation, das gute Arbeitsklima, der Teamzusammenhalt, der Respekt, der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich ist keine Firma perfekt, aber ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir momentan nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang. Sehr angenehm

Image

In meiner persönlichen Umgebung noch nichts schlechtes gehört

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance wird hier Rücksicht genommen. Man spürt das die Führungskräfte verstehen, das Mitarbeiter auch ein Privatleben haben und versuchen immer die Schichten, so gut wie es geht, nach Wünschen zu planen und umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Eine Möglichkeit zur Weiterbildung ist immer vorhanden. Man muss auch auf die Vorgesetzen zugehen. Je nachdem wird dies auch gefördert und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es ist immer mehr möglich, aber dennoch eine sehr gute und faire Bezahlung. Auch mehr Leistung und Einsatz wird gesehen und belohnt. Gehalt ist immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil eines Teams, das zusammenhält.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Die Führungskräfte behandeln alle Mitarbeiter mit Respekt und Wertschätzung. Man wird als Mensch gesehen, nicht nur als Arbeitskraft. Probleme und Anliegen werden ernst genommen und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Verbesserungsvorschläge werden gerne gehört und auch angenommen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter die nötigen Ressourcen haben, um ihre Arbeit gut machen zu können. Auch auf ergonomische Aspekte wird Rücksicht genommen

Kommunikation

Ausgezeichnet. Informationen werden transparent weitergegeben. Man wird nach seiner Meinung gefragt und mit einbezogen bei Entscheidungen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden fair und gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft. Jeder hat die gleichen Chancen und wird für seine Leistung geschätzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.