Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Kommunikation, das gute Arbeitsklima, der Teamzusammenhalt, der Respekt, der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Das man geregelte Arbeitszeiten hat.
Man tut was für die Mitarbeiter
Chef hat immer ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter und hilft bei der Lösung! Weiterbildungs- und Fortbildungsanfragen werden immer Positiv beantwortet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine richtigen Platz für Fahrräder für die Arbeiter
Natürlich ist keine Firma perfekt, aber ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.
Auf die Interessen der Angestellten wird so gut wie gar nicht eingegangen
Image ist nicht so gut, bessert sich hoffentlich noch
Teilweise hohe Arbeitsbelastung, getrieben von äußeren Einflüssen. Ansprechpartner haben oft wenig Zeit!
Verbesserungsvorschläge
An der Wertschätzung der Belegschaft muss dringend gearbeitet werden.
Arbeiten weiter dran immer besser zu werden
Mehr auf seine Mitarbeiter zu gehen
Fällt mir momentan nichts ein
Ideenmanagement der Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Garant Spedition und Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil eines Teams, das zusammenhält.
Die meisten verstehen sich ganz gut untereinander
Die Kollegen sind das beste
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Garant Spedition und Logistik ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Bewertungen sind leider nicht gut, aber diese sind auch sehr einseitig dargestellt
Das Image dieser Firma leidet
Schlechte Rezensionen der lange wartenden LKW-Fahrer
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Eine Möglichkeit zur Weiterbildung ist immer vorhanden. Man muss auch auf die Vorgesetzen zugehen. Je nachdem wird dies auch gefördert und unterstützt.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Befriedigend
Wenn man selbst was dafür tut, gibt es durchaus Möglichkeiten
Man kann hier eine Ausbildung machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Garant Spedition und Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Garant Spedition und Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Garant Spedition und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Garant Spedition und Logistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Jeden Fehler kritisieren.
































