13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann man im Lebenslauf als "Fehlgriff" deklarieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Amt Wachsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte nicht vor Ort und nicht am Tagesgeschäft interessiert. Man k ann keinem trauen.
Verbesserungsvorschläge
mittlere Führungsebene beim Konzern auswechseln.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Katastrophal. Keine Vorbildfunktion. Kein Respekt vorm Menschen
Kommunikation
Findet zwischen Vorgesetzten und Team gar nicht statt
Interessante Aufgaben
Muss man sich selber suchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ist gut, geht aber noch besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Amt Wachsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind trotzdem alle super nett und man fühlt sich angenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht selbst hinterher ist kommt vom Arbeitgeber nichts
Verbesserungsvorschläge
Transparent sein und ihr Wort halten.
Arbeitsatmosphäre
Ist an sich ganz gut
Image
Jeder kann die Bewertung auf Google lesen
Work-Life-Balance
Ist okay, allerdings gibt es immer ein Haken
Karriere/Weiterbildung
Hab ich noch nichts von gemerkt
Gehalt/Benefits
Naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja eher nicht der Bürner
Kollegenzusammenhalt
An sich zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Ist an sich Okay
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter ist Top aber "Vorarbeiter" hat seine Stimme nicht im Griff
Arbeitsbedingungen
Ist Okay
Kommunikation
Zwischen den Mitarbeitern ist die Kommunikation gut aber von Führung zum Mitarbeiter eher miserabel.
Gleichberechtigung
Naja es wird stark unterschieden man muss stellenweise betteln.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Arbeitsplätze die einen machen mehr Spaß die anderen weniger.
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Solide Arbeit, gibt aber besseres.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Amt Wachsenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation.
Attraktiver Lohn.
Arbeitsabläufe verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Naja geht so
Work-Life-Balance
Kenn ich nicht
Gehalt/Benefits
typisch Osten
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Glaube ganz gut!
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ok
Kommunikation
Was ist das?
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gut, aber verbesserungsbedürftig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Amt Wachsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice inkl. Absprachen, Gleitzeit, tägliche Meetings zur Absprache
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästern über alle Mitarbeiter besonders im Personal, keiner übernimmt Entscheidungen, Meetings dauern zulange
Verbesserungsvorschläge
Mehr und direkte Kommunikation, Mitarbeitern Zeit geben, weniger lästern
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, 38-40h
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote
Gehalt/Benefits
Vermögenswirksameleistung
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation
Kommunikation
Wenig Kommunikation in allen Ebenen!
Interessante Aufgaben
Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wird immer schlechter der Mitarbeiter ist nichts mehr wert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Amt Wachsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sucht man noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung!
Verbesserungsvorschläge
Das wertvollste in jeder Unternehmen sollte der Mitarbeiter sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das arbeiten ist sehr eintönig,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Amt Wachsenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind ehr unmotiviert
Work-Life-Balance
Hat man nicht mehr wirklich man ist nach der Arbeit so geschafft das man nur ins Bett fallen will
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind im Team ehr festgefahren für neue Kollegen ehr schwer sich einzubringen null Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Körperlich sehr schwere Arbeit
Kommunikation
Man bekommt gesagt was zutun ist.
Gleichberechtigung
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Ehr nicht man bekommt jeden Tag die selben Aufgaben es zehrt schon an den Nerven dabei motiviert zu bleiben. Für jemanden der Fisch in den Arbeitsmarkt einsteigt ist es OK aber Leute die Berufserfahrungen haben und sich weiterentwickelt wollen ehr Fehlanzeige.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Amt Wachsenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer Pünktliche bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein. Könnte aber auch schlechter sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Amt Wachsenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich keiner um irgendwas kümmert
Verbesserungsvorschläge
Weniger Statistiken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu schnelle, zu viel gewollt und Mitarbeiter vergessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Amt Wachsenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht nur die Größe des Konzerns zählt, sonder der Spaß bei der Arbeit und das man gern dort ist. Davon ist nichts übrig geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Früher war man mal ein Name und auf Augenhöhe. Heute eine Nummer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Automatisierungsprojekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Amt Wachsenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GARANT Türen und Zargen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden GARANT Türen und Zargen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GARANT Türen und Zargen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.