Zufriedene Mitarbeiter sind existenziell für ein erfolgreiches Unternehmen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider am Ende einiges. Kommunikation und Verhaltensweisen seitens der Führung unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten ggü. Mitarbeitern lernen. Wer keine Komplexe hat, der kann auch führen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine gewisses Klima vorgeheuchelt, leider können viele ihre wahren Gedanken nicht offene ansprechen.
Kommunikation
Das A und O in der Unternehmenskommunikation. Leider nicht so wie es sein soll.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige derzeit was bleibt n
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht, dafür würde es professionelle und kompetente Vorgesetzte benötigen. Erwartungshaltung an die Mitarbeiter unrealistisch und willkürlich. Definition von Erfolg ist etwas am Thema vorbei n
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach aussortiert.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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