Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Garcia Jeanswear die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vor 5 Jahren wo ich bei García gestartet bin war ein toller Zusammenhalt aber jetzt nicht mehr.unter den Führungskräften
Garcia hat mich körperlich krank gemacht. Man hat kein Privatleben mehr arbeitet teilweise 12-16 Stunden täglich
Retail Managerin ist total überfordert keine store visits .. und der CEO Katastrophe von diskriminierung der Mitarbeiter die teilweise unter die Gürtellinie gehen
Unter den einzelnen Stores super und Führungsebene Konkurrenzkampf
Kommunikation steht ganz oben bei García aber das bedeutet auch 24/7 auf das komplette Jahr gesehen. Das heißt ihr werdet kontinuierlich am freien Tag oder Samstag Abend oder sonntags via WhatsApp belästigt