Leistung und Einsatbereitschaft wird nicht belohnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei G.A.R.D. Gemeinnützige Ambulanz und Rettungsdienst GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzsichtige Denkweisen in personellen Angelegenheiten, keine Wertschätzung für Arbeitnehmer und Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Gutes Personal halten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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