Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Garde die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja ganz gut in gewissen Situationen könnte es besser lauf aber sonst Top
Kollegen Zusammenhalt ist super mann hat auch spaß zusammen Auch wenn es mal stressig wird.
Ist in meinen Auge sehr gut gehen auf wünsche ein weiß nicht was gewisse leute schreiben. Fürleicht sollten die mal daran denken das es an sie selber liegt.
Abwechslungsreich Top mann kann in allen Bereichen Arbeit und mann wirt gut eingearbeitet.
Seit L.H. da ist, ist gutes arbeitsklima ungern gesehen. Bürokräfte dürfen nicht mit den Sicherheitsmitarbeitern sprechen.
Zeiten der Frühschichtteams sind seit neustem unterschiedlich damit die sich nicht übern Weg laufen.
Sher gute Atmosphäre bin immer gerne da kann mich nicht beklagen