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gardendreams 
international 
gmbh
Bewertung

Ein solider Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

schnelle Reaktion/Umsetzung ins Homeoffice.

Arbeitsatmosphäre

Monatelang arbeiten mit Unterbesetzung, Stressfaktor zu hoch.
Kollegen sind hilfsbereit, Einarbeitung im Allgemeinen eher mangelhaft.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilung ist verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen recht gut, doch jeder kämpft am Ende für sich.

Work-Life-Balance

Mehr Arbeitszeitmodelle mit anderen Kernzeiten anbieten

Vorgesetztenverhalten

unterschiedlich, von sehr gut bis sehr schlecht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen davon ab, in welcher Abteilung man ist.

Gleichberechtigung

Einige Angestellte haben Sonderrechte, kommen und gehen wann sie wollen.. Andere müssen sich an Kernarbeitszeiten halten.
Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit.. Was man so hört.. Eher nicht.

Arbeitsbedingungen

moderne IT-Technik, sehr schöne Büroräume mit Klimaanlagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das gehalt ist in der Regel unterdurchschnittlich wenn man die Branche vergleicht. Dennoch reicht es aus und man kann davon leben. Schön wäre Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld als ausgleich.

Image

Die meisten Kollegen reden schlimmer über die Firma als sie tatsächlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kann!


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

GARDENDREAMS International GmbH
GARDENDREAMS International GmbH

Guten Tag,

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast und uns eine detaillierte Bewertung geschrieben hast. Wir freuen uns, dass es dir unser Unternehmen zusagt und du dich generell bei uns wohl fühlst. Bezüglich der "Sonderrechte" mancher Mitarbeiter kommt es natürlich immer ganz auf die Abteilung und die Position an. Natürlich müssen sich manche Abteilungen, wie beispielsweise der Kundenservice, an Kernarbeitszeiten halten, damit die entsprechenden Mitarbeiter tagsüber immer erreichbar sind und andere Abteilungen sind hier etwas flexibler. Das Gleiche zählt für das Thema Homeoffice. Am Ende des Tages kommt jedoch jeder auf die gleichen Arbeitsstunden und jedes Teammitglied leistet seinen Beitrag zu dem Erfolg unseres Unternehmens.

Liebe Grüße,
Dein GARDENDREAMS Team

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