81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Diesen Arbeitgeber kann ich nur empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Arbeitgeber,
Tolles kollegiales Miteinander, interessante Aufgaben, sehr gute Vorgesetzte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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-Arbeitsverhalten und Bedingungen sind aus dem 19. Jahrhundert -schlechte Bezahlung -keine Mitarbeiter Schätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Teamarbeit
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt
Bessere Möglichkeiten für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenarbeit mit Atelier Gardeur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atelier Gardeur GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es bereitet mir Freude mit Atelier Gardeur zusammen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teilzeit Verkäuferin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da ich erst 3 Monate im Unternehmen bin kann ich noch nicht sagen ob es noch interessanter wird. Zur Zeit fühle ich mich sehr wohl und habe Spaß an dem Job
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir sind ein gutes Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atelier Gardeur GmbH in Apen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im Allgemeinen bin ich hellauf begeistert und mir ist bisher nichts aufgefallen, was verbesserungsfähig sein sollte.
Ob Filialleitung oder Stellvertretung, als auch Arbeitskolleg*innen sind äußerst freundlich, geduldig und hilfsbereit.
Es ist mir eine große Freude, dass ich seit nunmehr drei Monaten dazu gehören darf.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glücklich im Team zu sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden und habe bis jetzt nichts verbesserungswürdiges für mich festgestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen, aber planlose Geschäftsführung.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen könnte super laufen, wenn denn Gewinn abspringen würde, der für Investitionen in MG genutzt werden würde. Die Belegschaft ist top, leider verlassen die guten Leute langsam Gardeur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung. Das ramponierte Gebäude. Die heruntergekommene und verqualmte Kantine. Den Umgang mit der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte wechseln. Die Meisten verstehen ihren Job und das Unternehmen hat besseres verdient. Budget sollte für sinnvolle Sachen verwendet werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meist super, bis auf ein paar Ausnahmen. Die Geschäftsführung schafft es immer wieder die Stimmung zu kippen.
Image
Zunehmend schlechter, geschuldet der Qualität und der internen Probleme.
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz okay. Mit ein paar Ausnahmen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kommt es drauf an wer, aber meist wird man sich einig.
Gehalt/Benefits
Kommt schwer drauf an wer. Von Mindestlohn bis Ministergehalt ist alles dabei. Mir wurde vor Austritt fast ein doppeltes Gehalt angeboten, als ich abgelehnt habe, war ich plötzlich der schlimmste Mitarbeiter. Sehr persönlich das Ganze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin gut, im Unternehmen kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Bei 90% der Belegschaft wirklich herausragend. Viele werde ich vermissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung, aber generell ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, resultierend aus Ahnungslosigkeit. Viele haben ein Autoritätsproblem und keine Ahnung von ihrem Job, ihrer Verantwortung und Vorbildfunktion.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist wirklich schlimm. Die Arbeitsmittel teilweise aus der Steinzeit und es gibt selten Budget für Verbesserungen.
Kommunikation
Kaum bis gar nicht vorhanden. Einfach mal machen und am besten sauer sein, wenn die Belegschaft nicht mitzieht. Es wird selten mitgeteilt, wie der Plan ist. Wahrscheinlich, weil es keinen gibt.
Gleichberechtigung
Wenn die Geschäftsführung jemandem nicht mag, dann merkt er es auch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und machen Spaß, solange sich keiner einmischt. Leider wird sich oft eingemischt und vieles verschlimmbessert.
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Mitarbeiter sehr selbstständig arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Vorgaben und Kommunikation von Zielen.
Verbesserungsvorschläge
In die Weiterbildung der Führungskräfte investieren. Was bedeutet Führung in der heutigen Zeit?
Homeoffice weiter ausbauen und in allen Abteilungen (wo es theoretisch möglich ist) ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meiner Umgebung wohl. Dennoch merkt man an einigen Stellen, dass es sich um ein altes Gebäude handelt. Hier müsste an manchen Stellen in eine Renovierung investiert werden.
Work-Life-Balance
Ich empfinde die Work-Life-Balance als gut. Ich kann im Rahmen der Gleizeit unter Beachtung der Kernzeit meine Arbeitszeit selber bestimmen. Mal arbeite ich etwas länger, dafür an einem anderen Tag etwas weniger.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine richtige Struktur für Weiterbildungen. Wenn man aber danach fragt, werden diese in der Regel auch genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde die Zusammenarbeit unter den Kollegen als sehr positiv. Mir wurde bisher immer geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich bin ich zufrieden. Ich würde mir aber mehr Transparenz und Kommunikation wünschen. Aus meiner Sicht wissen viele Führungskräfte nicht, was in der heutigen modernen Zeit Führung wirklich bedeutet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen finde ich gut. Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Überstunden können in Freizeit genommen werden...
Kommunikation
Es gibt einen monatlichen Newsletter, der die aktuellen Themen der Abteilungen mitteilt. Dennoch fehlt es etwas an Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung. Was sind die Ziele, woran wird gearbeitet etc.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant. Hier ist aber auch die Eigeninitiative und Vorschläge gefragt. Optimierungsvorschläge werden gerne gesehen und dürfen auch umgesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr schwierig...benötigt dringend frischen Wind und das überall!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für junge Menschen alles sehr offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder macht irgendwas und gemeinsame Ziele werden nicht kommuniziert. Es gibt keinen klaren Auftrag.
Verbesserungsvorschläge
Einmal alles neu machen/sanieren vom Parkplatz über Keller zu den Büros und dann ins Lager. Jeder möchte sich doch wohlfühlen!
Menschen einstellen die Ahnung vom Buisness/Geschäft haben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine klare Struktur und wird auch nicht vorgelebt.
Image
leider im Verkauf kein gutes
Work-Life-Balance
ja es gibt eine
Karriere/Weiterbildung
Für junge Mitarbeiter ist man sehr offen
Gehalt/Benefits
alles Verhandlungssache und kein roter Faden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja gibt es in den eigenen Fertigungsstätten
Kollegenzusammenhalt
Zu viel Politik innerhalb der Kolleginnen und Kollegen. Gute Kolleginnen und Kollegen gehen selbst oder werden.....
Umgang mit älteren Kollegen
ist okay
Vorgesetztenverhalten
Klare Struktur sollte vorgelebt werden das fehlt
Kommunikation
Jeder arbeitet vor sich hin
Gleichberechtigung
ist okay
Interessante Aufgaben
Muss man sich erarbeiten
Arbeitsbedingungen
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Sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atelier Gardeur GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr zufrieden zu jeder Zeit wieder bei der Firma arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Atelier Gardeur durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 88% der Bewertenden würden Atelier Gardeur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Atelier Gardeur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.