Garlock 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich dort nicht mehr arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vorne hui, hinten …, hier wird einem lächelnd in den … getreten

Verbesserungsvorschläge

mein Eindruck war, dass besonders die Wetterfähnchen Gehör fanden

Arbeitsatmosphäre

hängt immer davon ab, wer im Haus ist oder nicht

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

es wird sehr viel geredet, …

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

-

Image

-

Work-Life-Balance

-

Karriere/Weiterbildung

-

Gehalt/Benefits

-

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

-

Arbeitsbedingungen

-

Kommunikation

-

Gleichberechtigung

-

Interessante Aufgaben

-

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist sehr um den einzelnen Mitarbeiter bemüht, die Sicherheit der Mitarbeiter ist wichtig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mir den Umweltaspekt beachten und mehr Benefits für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich insbesondere in den letzten Jahren immer mehr verbessert.

Image

Galek ist insgesamt ein gutes und verlässliches Unternehmen. Meiner Meinung nach ist das Image schlechter als die Realität.

Work-Life-Balance

In aller Regel, okay. Natürlich gibt es Spitzenzeiten, insbesondere zum Monatsende oder bei großen oder vielen Aufträgen.

Karriere/Weiterbildung

Dadurch, dass es ein kleines Unternehmen ist, sind die Weiter Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt. Dafür hat man vielfältige Möglichkeiten, sich in anderen Bereichen auch einzubringen. Für Weiterbildungsangebote ist gesorgt.

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein, dafür eine verlässliche jährliche Gehaltsanpassung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkte werden häufig leider immer noch in Plastik verpackt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen, beziehungsweise viele Kollegen, die schon sehr lange bei Garlock arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Könnte moderner sein. Insbesondere scheint man mit künstlicher Intelligenz noch nicht so viel anzufangen.

Kommunikation

Hier ist noch ein bisschen Luft nach oben, aber die Unternehmensleitung und die Führungskräfte sind sichtlich bemüht, die Kommunikation im Haus zu verbessern

Interessante Aufgaben

Und abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den ÖPNV-Zuschüsse für Mitarbeiter über billyard finde ich in Zeiten steigender Energiekosten eine wirklich gelungene Initiative!

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung und es macht Spaß zur Arbeit zu kommen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Mobile Work und Office Tagen passt für mich Perfekt mit Familie und Kindern.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Offene Feedbackkultur mit dem Fokus auf die Fachliche als auch Persönliche Entwicklung.

Kommunikation

Viel Austausch durch Monatliches Town Hall Meetings zur aktuellen Lage des Unternehmens und wöchentliche Meetings mit meinem Vorgesetzten und meinen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung mit vielen spannenden zukunftsgerichteten Themen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

- regelmäßige Firmenevents
- Kollegen und Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Tut schon viel um verstaubtes Image loszuwerden, könnte sich jedoch trauen noch moderner zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Sowohl zwischen Kollegen als auch Führungskräften wird ein freundschaftliches und vertrauensvolles Miteinander gelebt.

Image

Leider nach außen scheinbar nicht so gut wie es tatsächlich ist.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und eine relativ kurze Kernarbeitszeit. Wer möchte kann seine Arbeitszeiten sehr gut an private Bedürfnisse anpassen. Einen Stern Abzug, weil ich teilweise gerne später anfangen wollen würde.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ein regelmäßiges Thema. Man kann an externen Schulungen teilnehmen, es gibt aber auch interne Angebote. Konzernweit gibt es ein sehr breites Angebot um sich weiterzubilden und sich zu vernetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr geht immer, aber es wird darauf geachtet, dass man sich an so vielen Stellen wie möglich verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Teils sind die Mitarbeiter über 30 Jahre da und das wären sie nicht, wenn sie schlecht behandelt werden würden. Das was ich mitbekomme ist, dass gerade Mitarbeiter die schon so lange da sind mit den Führungskräften und der Geschäftsführung sehr vertraut sind.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich bin ich mit meinem Vorgesetzen sehr zufrieden und wir haben ein gutes Verhältnis. Fühle mich wertschätzt und auch gefördert. Manchmal eckt man auch an, ist aber überall so.

Arbeitsbedingungen

Es wird auf Bedürfnisse eingegangen und stetig verbessert.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Versammlungen bei denen über Neues und Ziele gesprochen wird. unternehmesweit werden Steckbriefe von neuen Mitarbeitern verschickt.

Gleichberechtigung

Bin eine Frau und stehe meinen männlichen Kollegen in nichts nach. Die Geschäftsführung formuliert regelmäßig, dass es ein tiefer Wunsch ist, dass wir mehr weibliche Mitarbeiterinnen bekommen und vor allem in der Führungsriege.

Interessante Aufgaben

Mein Job ist sehr vielfältig und definitiv abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-feedbackkultur
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-team spirit
- freundschaft

Arbeitsatmosphäre

Kollegen werden gelobt , es gibt eine offene Feedbackkultur und ein cooler team geist. Mehrmals im Jahr gibt es eine Party, die von Strandparty bis BBQ reichen kann.

Work-Life-Balance

Wir haben flexible Arbeitszeiten und glauben an Freiheit und konzentrieren uns auf die Stärken unserer Mitarbeiter. Die Familie ist uns sehr wichtig und Garlock denkt immer mit, wenn etwas passiert.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte über mehrere Jahre verschiedene Kurse besuchen ( von sales leadership bis change management) und habe auch einen persönlichen Coach, der mich begleitet.

Gehalt/Benefits

Gehalter werden sehr fruh am Monat punktlich ausgezahlt. Das Gehalt steht im Verhältnis zur Position und Verantwortung, die man übernehmen möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Garlock, ein Unternehmen von Enpro, ist ein globaler Hersteller von Hochleistungs-Dichtungslösungen und anderen innovativen Produkten mit einem unermüdlichen Fokus auf Sicherheit, Umweltschutz, Langlebigkeit und Produktivität.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wir pflegen eine offene Feedbackkultur, bei der auch Führungskräfte angesprochen werden können, nicht nur in konfliktfalle.

Arbeitsbedingungen

Computer werden regelmäßig ausgetauscht (HP), Bildschirme, Drucker, ergonomische Maus und Headsets sind vorhanden

Kommunikation

Es gibt monatliche town halls wo die Abteilungen ausberichten uber Erfolge, Gewinne . Jeden viertel gibt es ein 1 auf 1 Betterworksgesprach. Das Management hat eine Politik der offenen Tür.

Verbesserungsvorschläge

Menschen hinter der Arbeit sehen und verstehen!

Arbeitsatmosphäre

Aufgesetztes Lächeln. Toxisch. Unfreundlich gegenüber neuen Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Normal.

Karriere/Weiterbildung

Vitamin B.

Gehalt/Benefits

Leicht unter der branchenüblichen Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nur ein wirklich älterer Kollege im Unternehmen gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Keine bis schlechte Führung. Vorgesetzte wollen nur Ergebnisse sehen (was okay ist), aber vernachlässigen den MA dahinter. Vorgesetzte fördern die schlechte Arbeitsatmo.

Arbeitsbedingungen

Toxische Arbeitsatmo vergiftet auf Dauer die Bedingungen.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig bekannt gegeben.

Gleichberechtigung

Neue MA müssen sich ganz hinten anstellen und werden nicht gleichberechtigt behandelt

Interessante Aufgaben

Neuen Ideen werden zur Anfang gefördert bis finanzielle Mittel dafür gefordert werden. Danach werden diese vernachlässigt!

Verbesserungsvorschläge

Management sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen, auch in Form von Benefits.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen eine angenehme Arbeitsatmospähre im eigenen Bereich, einige Personen aus dem Management sind zu überheblich

Work-Life-Balance

Arbeitszeitkonto wird beachtet und geprüft das nicht zu viele Überstunden aufgebaut sind. Freitags wird für einen frühen Feierabend gesorgt.

Karriere/Weiterbildung

Kleines Unternehmen ohne große Möglichkeit für Karriere. Weiterbildungsmaßnahmen werden nur begrenzt unterstützt. Einzelnen Personen werden auserwählt und stark gefordert und unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil spürt man die persönliche Stimmungslagen zu sehr. Gute Arbeit wird wertgeschätzt und eine offene Feedback Mentalität ist vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz

Kommunikation

Einige Vorgesetzte pflegen zu ihren Mitarbeiter ein vertrauensvolle Verhältnis, so dass eine offene Kommunikation statt findet

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen, kein Bonus oder ähnliche zusätzliche Erweiterungen der 12 Monatsgehälter

Interessante Aufgaben

Wer sich einbringt, wird immer wieder in Projekten eingesetzt die die eigentliche Tätigkeit erweitern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute finde ich die Bezahlung, dass man sehr schnell einen Firmenwagen bekommen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider hat sich die amerikanische Lebensart und Berufswelt sehr eingeschlichen.

Verbesserungsvorschläge

Sich wieder zu besinnen, dass das Unternehmen in Deutschland steht und das hier auch die deutschen Regeln greifen sollten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Leider ist alles sehr amerikanisch geprägt.

Kommunikation

Leider kommen nicht alle wichtigen Informationen an.

Interessante Aufgaben

Leider ist der Arbeitsdruck sehr groß.