Die Kündigung erfolgte innerhalb der Probezeit und war für mich persönlich nicht nachvollziehbar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angebotenen Benefits sowie die kurzen Kommunikationswege zur HR-Abteilung empfinde ich grundsätzlich als positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt habe ich den Führungsstil auf höherer Ebene als stark autoritätsorientiert erlebt, wobei Macht und Hierarchie aus meiner Sicht stärker im Vordergrund standen als sachlicher Austausch auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht wäre es hilfreich, vor einer Kündigung innerhalb der Probezeit stärker auf Hintergründe und unterschiedliche Perspektiven einzugehen.
Vereinfachte Entscheidungen ohne vertiefende Klärung erscheinen mir weder wirtschaftlich sinnvoll noch förderlich für eine nachhaltige Führungskultur.
Arbeitsatmosphäre
Der Store ist klein, gepflegt und befindet sich in sehr zentraler Lage am Viktualienmarkt.
Work-Life-Balance
Positiv ist, dass man den Arbeitstag in der Regel ohne zusätzlichen Stress beenden kann und keine Belastungen mit nach Hause nimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv hervorzuheben sind unter anderem die Mülltrennung und generell ordentliche Arbeitsabläufe.
Karriere/Weiterbildung
Zu weiteren Entwicklungsmöglichkeiten oder Perspektiven konnte ich mir innerhalb der kurzen Zeit kein abschließendes Bild machen.
Kollegenzusammenhalt
Die Haltung einiger langjähriger Kollegen gegenüber neuen Mitarbeitern habe ich als zurückhaltend bis ablehnend wahrgenommen, insbesondere dann, wenn bestehende Prozesse oder Informationen sachlich hinterfragt wurden. Nach außen wird eine flache Hierarchie kommuniziert; in der täglichen Praxis hatte ich jedoch den Eindruck, dass Anpassung und Zurückhaltung eher erwartet als offener Austausch gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner persönlichen Sicht spielte der Führungsstil eines Entscheidungsträgers eine wesentliche Rolle bei der Kündigung, nachdem ich um einen respektvollen Umgang unter Kollegen gebeten hatte.
Arbeitsbedingungen
In ruhigeren Arbeitsphasen hatte ich den Eindruck, dass Kollegen sich gegenseitig sehr genau beobachten, was je nach Persönlichkeit als neutral oder belastend empfunden werden kann.
Der lokale Storemanager wirkt engagiert und bemüht sich erkennbar um das Wohlergehen seines Teams.
Kommunikation
Ziele und Aufgaben werden vom Storemanager aus meiner Sicht effizient und transparent kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung empfinde ich für den Retail-Bereich als fair.
Gleichberechtigung
Im Zusammenhang mit einer Kundenanfrage hatte ich den Eindruck, dass ein langjähriger Kollege inhaltlich und formal unzutreffende Informationen weitergegeben hat.
Als ich dies sachlich ansprach, empfand ich die anschließende Reaktion ihm gegenüber mir gegenüber als angespannt und wenig konstruktiv.
Die anschließende Klärung des Vorfalls durch den zuständigen Entscheidungsträger habe ich aus meiner Perspektive als einseitig und zu meinem Nachteil empfunden.
Während der Probezeit befindet man sich aus meiner Erfahrung heraus in einer strukturell schwächeren Position.
Für die Hintergründe und den Gesamtzusammenhang des Vorfalls wurde aus meiner Sicht wenig Interesse gezeigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Arbeitsalltag sind größtenteils selbsterklärend und setzen vor allem Interesse am Produkt, Kundenorientierung, Empathie und Sorgfalt voraus.