10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Am Anfang denkt man es ist super, desto länger man da ist desto mehr merkt man das es da viel Spielraum gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, was meistens der Grund ist warum die Leute da sind und bleiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation!! Keine Wertschätzung. Man wird ausspioniert.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert mit den Mitarbeitern, Wertschätzung, Gehaltserhöhung. Um mal ein paar Schlagwörter zu nennen.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team die es erträglicher machen
Work-Life-Balance
Kritisch
Gehalt/Benefits
Mindestlohn halt
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, manchmal gibt es ein paar die sich einschleimen wollen und Petzen aber der Großteil ist nett
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mitbekommen habe immer gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht professionell
Arbeitsbedingungen
Stühle die kaputt sind, keine Klimaanlage, Stühle und Bänke werden weggenommen, Kameras werden installiert
Kommunikation
Gibt kein Feedback sodass man was ändern könnte. Man wird erst gekündigt und dann wird gesagt was gefehlt hat basically
Gleichberechtigung
Es gibt Favoriten von den Vorgesetzten, das merkt man
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche halt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der perfekte Arbeitsplatz um Depressionen zu bekommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er überhaupt existiert.
Verbesserungsvorschläge
Reißt die ganze Hütte einfach ab.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich total wohl und es wird auch nicht gelästert
Image
Alle hassen alle.
Work-Life-Balance
Hast du Lust an deinem freien Tag zu arbeiten? Nein? Egal, komm rum :D!
Karriere/Weiterbildung
hahahahhahahaha
Gehalt/Benefits
Mindestlohn schmeckt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wird durchaus vom Chef gezwungen Unkraut zu zupfen, auch wenn das gar nicht in den Aufgabenbereich fällt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht existent. Ihr müsst unbedingt den Lappen alleine finden, sonst wird gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich leider nichts sagen, aber da in diesem Laden alles mies läuft, wird der Punkt auch nicht anders sein.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur nö
Arbeitsbedingungen
Bei 36° in der Kletterhalle rumstehen ist sehr sexy, sehr klassisch
Kommunikation
Klar, kann man Verbesserungsvorschläge einwerfen - man kann sie aber auch direkt der Mülltonne zufügen. Kommt aufs gleiche hinaus :D
Gleichberechtigung
Sicherlich nicht
Interessante Aufgaben
Blut und Erbrochenes wegwischen ist durchaus eine Erfahrung wert.
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Holland-Park - viel Luft nach oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die nett waren; Der Mitarbeiterrabatt war das einzige Gute an diesen Job. (Das gehobene Management bekamen aber mehr Rabatt!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannt.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung; Besseres und faires Gehalt; bessere Arbeitszeiten; keine gezwungenen Überstunden; Bessere Kommunikation; Respekt gegenüber Mitarbeitern; Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeiter werden besser behandelt/bevorzugt als andere; keine Gleichberechtigung; fehlender Lob; Kein Fairness; Viel schuften; kein Vertrauen gegenüber den Aushilfen
Image
Falscher Schein; hört nicht auf Kundenfeedback,
Work-Life-Balance
Urlaub kann beantragt werden und wird meistens ohne Begründung zugelassen; Sehr langer Arbeitstag (fast 10 Stunden, selbst bei Minijob oder Teilzeit); Teilzeitangestellte werden auch mal gezwungen wie Vollzeitangestellte zu arbeiten; Gab auch schonmal ein Arbeitstag der über 10 Stunden ging (Gesetzlich nicht erlaubt); Öffnungszeiten am Sonntag verlängert ( statt 5 Stunden zu 7 Stunden); gezwungene Überstunden!
Karriere/Weiterbildung
Weiß nichts über Weiterbildungen; keine großen Karrierechancen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, fehlender Sonntags- und Feiertagsbonus; Aushilfen werden für ihr weniges Gehalt ausgenutzt; Keine Sozialleistungen; Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung und Arbeitsleistung;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine - man könnte das gesamte Dach mit Solar ausrüsten
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen kommt man klar, mit manchen nicht (wie in der Schule damals); kommt auf den Kollegen an; im Allgemeinen OK
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen trotz ihres Alters schwere und anspruchsvolle Aufgaben erledigen; Kein Rücksicht auf das Alter;
Vorgesetztenverhalten
Haben kein Führungsverhalten, man Führt nicht aus Fachexpertise sondern Autoritär, hören nicht auf Verbesserungsvorschläge; werden auch mal laut; kein Respekt und Verständnis, Kein Betriebsrat
Arbeitsbedingungen
Fehlende Klimaanlage was zu hohen Temperaturen führt; Keine Maßnahmen gegen hohe Hitze; Keine Gleichberechtigung (siehe oben); Sehr laute Umgebung; Schlechte Stühle; Fehlende Informationen für die Kunden was zu Beschwerden führt; schlechtes Mitarbeiteressen; schlechte Organisation; dauernd Unterbesetzung
Kommunikation
Unwissenheit und fehlende Kommunikation werden hier groß geschrieben; Wichtige und relevante Informationen werden nicht mitgeteilt, was zu Problemen im Arbeitsalltag führen; schlechte Organisation
Gleichberechtigung
Absolut keine Gleichberechtigung; Bevorzugung mancher Mitarbeiter was Bonus und Gehalt angeht; Trinkgeld wird eingezogen und an manche Mitarbeiter gar nicht verteilt;
Interessante Aufgaben
Langweilig; Deja vu; 3 Personen Job muss von einer Person erledigt werden; unfaire Arbeitsbelastung; Wird auch mal zu einer anderen Abteilung wo man sich nicht auskennt
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Gartencenter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er war Nett , freundlich ,höflich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten und mehr Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grauenhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es viele unausgebildete Menschen zusammenbringt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.....
Verbesserungsvorschläge
Schöner Schein hilft vielleicht....
Image
Achtung, der Zoo wird von Behörden beobachtet,weil die Tierhaltung fragwürdig ist
Work-Life-Balance
Klar.... kannst du auch in deiner Freizeit vorbei kommen
Karriere/Weiterbildung
Nein, daß ist kein Thema
Gehalt/Benefits
Pünktlich gezahlt wurde der Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich gesucht und nicht gefunden
Kollegenzusammenhalt
Wenn du niemanden erzählst was unter dem Tisch gehandelt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nicht schlechter
Vorgesetztenverhalten
Wir machen Gewinn, aber das geht euch nichts an....
Arbeitsbedingungen
Pause mit Stechuhr
Kommunikation
Brüllen ist keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Ja.... das trifft jeden gleichermaßen
Interessante Aufgaben
Putzen, putzen,putzen
Arbeitsatmosphäre
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Viel Versprochen,wenig gehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit für wenig Geld
Kollegenzusammenhalt
Wer nicht mit läuft ,
ist schnell raus ,
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Kommunikation
Leider nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
toller Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend sehr angenehm
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial - keine Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal „Holland“ sein, eine Mühle selbst ist es einfach nicht
Arbeitsatmosphäre
Ok, allerdings nur, wenn man „dazu“ gehört
Image
Der Park mag seine Berechtigung haben, doch ist nicht viel Holland drin
Work-Life-Balance
Nicht mehr vorhanden, wurde beim Vorstellungsgespräch anders verkauft und wären der Arbeit gänzlich gestrichen. Feste Arbeitszeit muss vorher bestimmt werden, Zeiten abgezogen
Karriere/Weiterbildung
Wer vorne mitmischt, kann viel erreichen
Gehalt/Benefits
Ist ok, leider nicht marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel wird geredet, doch umgesetzt wird es kaum
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht mitläuft, ist man schnell raus
Umgang mit älteren Kollegen
Das ein oder andere mal wir’s schlecht gesprochen
Vorgesetztenverhalten
Durch fehlende Kompetenz fehlt die fachliche Ebene. Zu viele wollen mitmischen und einem die Arbeit erklären
Arbeitsbedingungen
Moderne Hard und Software
Kommunikation
Je nach Kopf und Kompetenz
Gleichberechtigung
Viele Köche verderben den Brei
Interessante Aufgaben
Der Park hat viel Potenzial. Durch diverse fehlende Kompetenzen in der Führung wird falsch investiert. Projekte können qualitativ nicht umgesetzt werden, da es jeder besser weis. Die Aufgabe ist damit hinfällig, da heute so, morgen so entschieden wird
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....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite seit Jahren schon im Unternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gartencenter aus Holland durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gartencenter aus Holland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gartencenter aus Holland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.