Gartencenter 

Brockmeyer 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Liebe:r ehemalige:r Azubi,
vielen Dank für deine Bewertung zu deiner Ausbildungszeit, welche du vor sechs Jahren bei uns absolviert hast. Wir freuen uns, dir mitzuteilen, dass wir in der Zwischenzeit vieles im Bereich der Ausbildung weiterentwickelt haben, u.a. haben wir jährliche Azubi-Events initiiert, besuchen Lieferanten und andere Gartencenter und haben einen Ausbildungsetappenplan entwickelt, welcher unseren Azubis einen guten Überblick über die bevorstehenden Zeit gibt. Für unser Ausbildungskonzept wurden wir im Jahr 2022 sogar mit dem Taspo-Award „Bestes Konzept Ausbildung & Mitarbeiter“ ausgezeichnet :) Komm uns gerne mal besuchen und wir erzählen dir mehr darüber!
Viele Grüße
Katja
Personalreferentin

Lieber ehemaliger Brocki,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass du so positiv auf deine Zeit bei uns zurückblickst. Durch deinen Leipzig-Hinweis wissen wir ja, bei wem wir uns melden dürfen, wenn wir dort irgendwann einen Standort eröffnen sollten ;) Wir wünschen dir von Herzen alles Gute für deinen persönlichen und beruflichen Weg. Schön, dass du Teil des Teams warst :)
Herzliche Grüße, Katja

Lieber ehemaliger Brocki,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber zu teilen. Da du von deinen Erfahrungen von vor zwei Jahren berichtest, freuen wir uns dir mitzuteilen, dass wir uns kontinuierlich dafür einsetzen, die Arbeitsbedingungen für alle Brockis zu verbessern. Dies entsteht durch einen regelmäßigen Austausch direkt über unsere eigenen Mitarbeiter-App, während der Sprechtage mit der Personalabteilung oder in einem der vielen direkten Gespräche im Gartencenter.
Die wiederkehrenden Aufgaben als Aushilfskraft wirst du bereits in unserer Stellenanzeige gelesen haben, ebenso wie die Arbeitszeiten. Alle Aushilfen sind wichtige Teammitglieder, welche die Abteilungen insbesonderen in arbeitsintensiven Zeiten wie der Frühjahrssaison oder bei hohem Kundenaufkommen am Nachmittag und den Wochenenden unterstützen. Dabei ist eine effiziente Erfüllung der Kernaufgabe wichtig und lässt nicht immer Zeit und Raum, um anderweitige Aufgaben auszuprobieren. Das Kennenlernen neuer Aufgaben findet bei uns im Rahmen von Praktika statt und um einen Beruf vollumfänglich zu erlernen haben wir jedes Jahr 5 - 10 neue Azubis im Green-Team.
Wenn du uns noch konkrete Verbesserungsvorschläge mitteilen möchtest, freuen wir uns auf deine (anonyme) Nachricht.
Wir wünschen dir für deine neue berufliche Station alles Gute.
Viele Grüße
Katja
Personalreferentin

Lieber Brocki,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu schenken. Es betrübt uns zu lesen, dass dir unsere Seminarangebote nicht deutlich gemacht wurden. Teil unserer Benefits ist es, gemeinsam individuelle Weiterbildungsmaßnahmen auszuwählen. Uns ist es wichtig, auf jede Person, die sich fortbilden möchte, persönlich einzugehen. So stellen wir sicher, dass ein zielgerichtetes Seminar besucht werden kann (bspw. Ausbildung der Ausbilder).
Vielen Dank für dein Feedback, welches wir zum Anlass nehmen, unsere Seminarangebote neben den bereits vorhandenen Informationen in unserer internen Mitarbeiter-App noch anderweitig sowie deutlicher zu kommunizieren.
Viele Grüße
Katja
Personalreferentin

Lieber Brocki,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und einige unserer Benefits nutzt. Vielen Dank auch für Deine Verbesserungsvorschläge. Wie Du bereits über unsere interne Brocki-App erfahren konntest, wird unsere Arbeitsplanung ab dem kommenden Jahr digital, sodass wir damit Deinem Vorschlag näher kommen. Gerne hinterlass uns noch einmal ein Feedback, wenn Du Erfahrungen mit der digitalen Dienstplanung im kommenden Jahr bei uns sammeln konntest. Über einen persönlichen Erfahrungsbericht freuen wir uns ebenso sehr.
Viele Grüße
Katja
Personalreferentin

Lieber ehemaliger Brocki,
wir bedauern, dass du im Moment mit einem solchen negativen Gefühl auf deine Anstellung bei uns zurückblickst.
Wir möchten ausdrücklich betonen, dass wir uns als Arbeitgeber unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden bewusst sind und stets fair und respektvoll handeln. Die geäußerte Kritik können wir an dieser Stelle nicht nachvollziehen.
Wir hoffen, dass du mit etwas Abstand die positiven Aspekte, wie die von dir beschriebene gute Zusammenarbeit im Team, in Erinnerung behalten wirst. Gerne stehen wir dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung, sollten deinerseits wirklich noch offene Fragen bestehen. Melde dich dazu jederzeit gerne bei mir (Katja).
Abschließend möchten wir uns dennoch für die Bewertung bedanken. Jedes Feedback ist uns wichtig, auch wenn es kritisch ist. So können wir lernen und uns stetig verbessern.
Freundliche Grüße
Katja
Personalreferentin

Katja RichterPersonalreferentinSeptember 2023

Lieber ehemaliger Brocki,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback zu deinen Erfahrungen mit uns als dein Arbeitgeber genommen hast.
Es freut uns zu lesen, dass du dich in deiner Abteilung so wohl gefühlt hast. Zugleich betrübt es uns zu erfahren, dass die Zusammenarbeit abteilungsübergreifend aus deiner Perspektive ausbaufähig ist. Unsere anderweitigen Erfahrungen und Feedbacks bestätigen uns einen guten Zusammenhalt am gesamten Standort Detmold, durch einen engen Austausch und dem gemeinsamen lösen von auftretenden Problemen.
Eine gute Work-Life-Balance schaffen wir gemeinsam in den Teams, durch die Sicherstellung der Besetzung der Verkaufsflächen zum Einen sowie durch das individuelle Festlegen von freien Tagen, wechselnden Früh- und Spätschichten, vielfältigen Arbeitszeitmodeleln und der Verwendung von Mehrarbeitsstunden als Freizeitausgleich zum Anderen. Durch die Abstimmung innerhalb des Teams können so die Interessen der Mitarbeitenden mit denen des Betriebes in Einklang gebracht werden.
Gerne möchten wir darauf hinweisen, dass für Mitarbeiter-Veranstaltung, an dessen die Teilname verpflichtend sind, Arbeitszeiten gutgeschrieben werden. Mitarbeiter-Veranstaltungen die ausschließlich dem Miteinander und Spaß dienen, wie bspw. die Teilnahme an Firmenläufen, finden in der Freizeit statt, werden jedoch mit kostenfreien Getränken und Essen sowie Give-Aways (bspw. das Brocki-Laufshirt) seitens des Betriebes unterstützt. Jeder Brocki, der darin den Mehrwert für sich erkennt, kann also freiwillig diese zusätzlichen Benefits genießen.
Vielen Dank, dass du uns konkrete Verbessungvorschläge genannt hast, gerne lassen wir diese in unsere tägliche Arbeit einfließen.
Wir wünschen dir für deine neue berufliche Station alles Gute.
Viele Grüße
Katja
Personalreferentin

Katja RichterPersonalreferentinAugust 2023

Lieber ehemaliger Brocki,
vielen Dank, dass du dir so viel Zeit für deine ausführliche Bewertung genommen hast, um zukünftigen Brockis einen bestmöglichen Einblick in deine Zeit bei uns zu geben.
Schade, dass du die Karriere- und Weiterbildungschancen nur mittelmäßig bewerten konntest. Wie du selbst schreibst, bieten wir Weiterbildungen an u.a. unser Nachwuchsführungskräfteseminar oder den Ausbildereignungsschein. Uns ist es wichtig, individulle Weiterbildungen zu ermöglichen, weshalb wir keine riesigen Kurskatalog haben, sondern in Feedbackgesprächen die Weiterbildungswünsche aufnehmen und nach bedarfsgerechten Umsetzungsmaßnahmen suchen.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich insgesamt bei uns so wohl und dich von einer guten Arbeitsatmosphäre und offenen Kommunikationspolitik umgegeben gefühlt hast.
Wir wünschen dir alle diese guten Erfahrungen auch für dein nächstes berufliches Umfeld.
Herzliche Grüße
Katja
Personalreferentin

Katja RichterPersonalreferentinJuli 2023

Lieber Brocki,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass du dich in unserer Brocki-Familie so wohl gefühlt hast und deine Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber teilst.

Katja Richter

Katja RichterPersonalreferentinMärz 2023

Lieber Brocki,
vielen Dank, dass du dir dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber zu teilen. Wir freuen uns, dass du dich so wohl bei uns fühlst und die stetige Verbesserung von Prozessen aktiv mitgestaltest.
Viele Grüße
Katja
Personalreferentin