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Gartencenter 
Seebauer 
KG
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Handelt unprofessionell und intransparent

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Unprofessionelles und intransparentes Einstellungsverfahren. Die geforderten Qualifikationen werden in der Stellenausschreibung nicht klar beschrieben und später gegen einen verwendet, obwohl sie nie abgefragt wurden. Bei der miserablen Bezahlung lohnt es sich definitiv, sich woanders zu bewerben. Sie haben keinerlei Respekt vor der Zeit der Bewerber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Genügend: 1.6 von 5 Sternen

1,6
Bewerber/inHat sich 2005 in München als Gartenbau-Ingenieur beworben.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies (schlecht: Fussball, Kampfsport etc. wg. Verletzungsrisiko)
  • Raucher? Schwanger? Rückenprobleme?
  • Wie lange möchten Sie bei Seebauer arbeiten? Wie lange in München bleiben?
  • Gründe für die Beendigung des letzten Beschäftigungsverhältnisses? Gründ für den Wechsel?
  • Zeit für Strecke Wohnung zum Gartencenter? (K.O. Kriterium bei mehr als 45 Minuten)
  • Fragen zum Ausbildungsbetrieb (Größe, Sortiment)
  • Haben Sie verwandtschaftliche Beziehungen zu einem Gartenbau-Betrieb?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zusage bei Bewerbungsgespräch erhalten, jedoch dann 5 Wochen dann keine Rückmeldung mehr.

2,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Empfangskraft für Information beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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