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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor meiner Bewerbung vor ein paar Jahren haben mich die Bewertungen hier auf Kununu ein bisschen zweifeln lassen. Um so positiver überrascht war ich über die Realität im Unternehmen, die sich durch einen sehr wertschätzenden Umgang miteinander und kompetente Führung auszeichnet.
Ganz besonders sind auch die Weihnachtsfeier und das Sommerfest und immer für eine schöne Überraschung gut.
Hohe Qualität und gute Arbeit stehen hier ganz oben - auch ganz meine Priorität.
Die tollen Arbeitskollegen .
Es gibt immer offene Stellen
Nett, respektvoll
Die netten Mitarbeitenden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise unmögliches verhalten der Geschäftsleitung.
Die völlig fehlende Wertschätzung aller Angestellten
Gibt es nicht
Fehlende Wertschätzung und Verhalten der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Im 21. Jahrhundert ankommen. Ein Unternehmen kann von guten und motivierten Arbeitnehmern nur profitieren
Mal mit den Leuten sprechen, die Leads ausbilden, mit denen die gehen sprechen und nicht alte Berater rein holen.
Gibt’s nicht
Bessere Kommunikation, bessere Behandlung der Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Gartencenter Seebauer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Überwiegend sehr sympathische, faire und kompetente Kollegen.
Wenn man das Arbeitspensum schaffen will, muss man zusammen arbeiten, die Frustration kann oft nur zusammen ertragen werden
In Gruppen gut nicht allumfassend
Es gibt wirklich tolle Leute dort. Die meisten bleiben aber nicht lang.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gartencenter Seebauer ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Entscheidungen werden ausschließlich in der Geschäftsführung getroffen, Führungskräfte und Angestellte müssen mitziehen. Starke hierarchische Struktur
Das ist die größte Problematik in diesem Unternehmen. Die können null kommunzieren.
Wie überall verbesserungsfähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Da muss man sich selbst drum kümmern
Karriere? Fehlanzeige, die Fähigkeiten eines Arbeitnehmers zählen nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gartencenter Seebauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gartencenter Seebauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gartencenter Seebauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gartencenter Seebauer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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