Das muss jeder selber probieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Personal, dem man die Liebe zum Beruf anmerkt und dass die eine oder andere Unannehmlichkeit mit einem Augenzwinkern nimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkei! Mit der Situation der Branche ( die Goldenen Jahre sind leider vorbei ) aber auch zu sich selber und den Angestellten. Ehrlichkeit ist echt wichtig! die Vorgesetzen sollten etwas entspannter werden.
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Zeit habe ich mich wohlgefühlt. Das lag wohl an dem Spaß an meiner Arbeit und der Kundschaft. Über der Firma liegt jedoch eine seltsamme Stimmung.
Kommunikation
Es gibt ein Firmenjournal das über Neuerungen iformiert. Zugänge/Abgänge von Angestellten usw.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es auch hier, wie in jedem Betrieb Grüppchenbildung. Und Getuschel. Aber im Groben und Ganzen wird in den Gruppen zusammengehalten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten und der Saison. Was ja normal ist in dieser Branche. Dass muss man eben mögen und zu seinem Lebensrhythmus passen. Ich fand das nicht mehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin unkompliziert und hart im nehmen. Aber es gab 2 Situationen die für mich nicht korrekt abgelaufen sind.
Interessante Aufgaben
Es gibt teilweise Langeweile und man versucht beschäftigt zu wirken. Die Arbeitsbereiche sind streng getrennt. Und können nicht einfach von sich aus ausgweitet werden so dass man in anderen Bereichen Arbeiten übernehmen oder aushelfen kann. Man ist für seinen Bereich eingeteilt und hat auch dort zu sein. Wenn viel los ist macht die Arbeit aber Spaß.
Gleichberechtigung
Ich denke wer qualifisziert ist kann aufsteigen, denn Personal ist nicht so leicht zu bekommen. Mann muss eben nur Zeit investieren ( einige Jahre Betriebszugehörigkeit ) Hilfsarbeiter sind zum Großteil jedoch aus Osteuropa.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt, da sie Erfahrung haben und genau wissen was von der Geschäftsleitung gewünscht/erwartet wird.
Arbeitsbedingungen
Technisch war der Arbeitsplatz auf dem neusten Stand. Werkzeug muss am Mann getragen weden sont ist es nach kurzer Zeit verschwunden. Warenträger/Regale/Tische müssen erneuert werden und sind nicht mehr Zeitgemäß. Sie lassen die Waren verstaubt wirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, wie es sich andersweitig für die Umelt engagiert ( Nützlinge,Spritzmittel, Bio-Kräuter usw. keine Ahnung )
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche verdient man an sich nicht sonderlich gut. Aber für München habe ich mir schon etwas mehr erhofft. Die Devise hier lautet, möchtes du mehr Gehalt dann arbeit mehr Stunden. Was praktisch für den Betrieb ist.
Image
Spontan würde ich das Unternehmen nicht weiterempfelen. Aber man muss es einfach selber probieren, entweder es passt für einen oder eben nicht. Bevor ich mich beworben habe beobachtete ich die Stellenausschreibung 4 -5 Monate und die Stelle war bis zu meiner Bewerbung noch immer unbesetzt. Es gibt eine hohe Fluktation bei den Angestellten, das nur nebenbei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Coaches die einen unterstützen sollen. Sie halten Meetings mit ihren Abteilungen. Dazu gibt es Unterlagen. Die Unterlagen werden kurz besprochen/abgelesen. Das wars. Kommt ein Externer Dozent kann es passieren dass man eine Zusatzvereinbarung unterzeichnen muss, darin bindet man sich eine gewisse Zeit an das Unternehmen oder man muss einen Betrag für das Seminar zurückerstatten. Das habe ich vorher auch nicht gekannt.