Gartencenter 

Seebauer 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor meiner Bewerbung vor ein paar Jahren haben mich die Bewertungen hier auf Kununu ein bisschen zweifeln lassen. Um so positiver überrascht war ich über die Realität im Unternehmen, die sich durch einen sehr wertschätzenden Umgang miteinander und kompetente Führung auszeichnet.
Ganz besonders sind auch die Weihnachtsfeier und das Sommerfest und immer für eine schöne Überraschung gut.

Hohe Qualität und gute Arbeit stehen hier ganz oben - auch ganz meine Priorität.

Arbeitsatmosphäre

Super Team und schöne, vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Spartenbedingt nicht immer optimal.

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Frauen sind als Fachkräfte sehr geschätzt. Bei der Besetzung von Führungspositionen im Verkauf herrscht jedoch eine starke Männer-Dominanz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer offene Stellen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die völlig fehlende Wertschätzung aller Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Im 21. Jahrhundert ankommen. Ein Unternehmen kann von guten und motivierten Arbeitnehmern nur profitieren

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter stehen ständig unter hohem Druck, sind wegen der fehlenden Anerkennung frustriert, respektive resigniert

Image

Unter Branchenkennern nicht gut

Work-Life-Balance

Hier gab es in meiner Laufbahn wirkliche Fortschritte. Trotzdem branchenübliche Arbeitsspitzen

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Fehlanzeige, die Fähigkeiten eines Arbeitnehmers zählen nicht

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung, fast kein Weihnachts-, oder Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weil’s halt in den Medien gut kommt…

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Du Deine Arbeit machst, ist das Alter egal

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben hauptsächlich wertende und kontrollierende Funktion.

Arbeitsbedingungen

Schwierig, durch die Glashäuser oft extrem. Zu Heiß oder zu kalt

Kommunikation

Entscheidungen werden ausschließlich in der Geschäftsführung getroffen, Führungskräfte und Angestellte müssen mitziehen. Starke hierarchische Struktur

Gleichberechtigung

Jeder der arbeitet, wird gleich behandelt…schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Die Arbeit, die da ist, muss getan werden, egal, ob sie der Qualifikation entspricht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Mitarbeitenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Mal mit den Leuten sprechen, die Leads ausbilden, mit denen die gehen sprechen und nicht alte Berater rein holen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sehr nette Leute, aber es gibt auch unfassbar schlimme Leute. Allen vorran die Senior-Chefin, die die Angestellten vor den Kunden fertig macht. Das es sowas heute noch gibt... unglaublich.

Image

Besser nach außen als nach innen.

Work-Life-Balance

Man kann sich viel Freiheiten nehmen.

Gehalt/Benefits

Zahlen unterdurchschnittlich bei wenig Benefits. Die denken echt noch, dass du dort wegen dem Namen arbeitest.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Schlimm. Die Leute sind ungeschult und unmöglich. Vor allem von oben herab. Wie schon früher erwähnt, gibt die Chefetage vor. Es wird auch mehr übereinander gesprochen, als miteinander. In so einem Ausmaß habe ich das noch nicht erlebt.

Kommunikation

Das ist die größte Problematik in diesem Unternehmen. Die können null kommunzieren.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht Spaß, ist aber an allen Ecken zu viel. Viele, komplett gestresste Leute.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Personal, dem man die Liebe zum Beruf anmerkt und dass die eine oder andere Unannehmlichkeit mit einem Augenzwinkern nimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkei! Mit der Situation der Branche ( die Goldenen Jahre sind leider vorbei ) aber auch zu sich selber und den Angestellten. Ehrlichkeit ist echt wichtig! die Vorgesetzen sollten etwas entspannter werden.

Arbeitsatmosphäre

Die meiste Zeit habe ich mich wohlgefühlt. Das lag wohl an dem Spaß an meiner Arbeit und der Kundschaft. Über der Firma liegt jedoch eine seltsamme Stimmung.

Image

Spontan würde ich das Unternehmen nicht weiterempfelen. Aber man muss es einfach selber probieren, entweder es passt für einen oder eben nicht. Bevor ich mich beworben habe beobachtete ich die Stellenausschreibung 4 -5 Monate und die Stelle war bis zu meiner Bewerbung noch immer unbesetzt. Es gibt eine hohe Fluktation bei den Angestellten, das nur nebenbei.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten und der Saison. Was ja normal ist in dieser Branche. Dass muss man eben mögen und zu seinem Lebensrhythmus passen. Ich fand das nicht mehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Coaches die einen unterstützen sollen. Sie halten Meetings mit ihren Abteilungen. Dazu gibt es Unterlagen. Die Unterlagen werden kurz besprochen/abgelesen. Das wars. Kommt ein Externer Dozent kann es passieren dass man eine Zusatzvereinbarung unterzeichnen muss, darin bindet man sich eine gewisse Zeit an das Unternehmen oder man muss einen Betrag für das Seminar zurückerstatten. Das habe ich vorher auch nicht gekannt.

Gehalt/Benefits

In der Branche verdient man an sich nicht sonderlich gut. Aber für München habe ich mir schon etwas mehr erhofft. Die Devise hier lautet, möchtes du mehr Gehalt dann arbeit mehr Stunden. Was praktisch für den Betrieb ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, wie es sich andersweitig für die Umelt engagiert ( Nützlinge,Spritzmittel, Bio-Kräuter usw. keine Ahnung )

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt, da sie Erfahrung haben und genau wissen was von der Geschäftsleitung gewünscht/erwartet wird.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin unkompliziert und hart im nehmen. Aber es gab 2 Situationen die für mich nicht korrekt abgelaufen sind.

Arbeitsbedingungen

Technisch war der Arbeitsplatz auf dem neusten Stand. Werkzeug muss am Mann getragen weden sont ist es nach kurzer Zeit verschwunden. Warenträger/Regale/Tische müssen erneuert werden und sind nicht mehr Zeitgemäß. Sie lassen die Waren verstaubt wirken.

Kommunikation

Es gibt ein Firmenjournal das über Neuerungen iformiert. Zugänge/Abgänge von Angestellten usw.

Gleichberechtigung

Ich denke wer qualifisziert ist kann aufsteigen, denn Personal ist nicht so leicht zu bekommen. Mann muss eben nur Zeit investieren ( einige Jahre Betriebszugehörigkeit ) Hilfsarbeiter sind zum Großteil jedoch aus Osteuropa.

Interessante Aufgaben

Es gibt teilweise Langeweile und man versucht beschäftigt zu wirken. Die Arbeitsbereiche sind streng getrennt. Und können nicht einfach von sich aus ausgweitet werden so dass man in anderen Bereichen Arbeiten übernehmen oder aushelfen kann. Man ist für seinen Bereich eingeteilt und hat auch dort zu sein. Wenn viel los ist macht die Arbeit aber Spaß.