24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ich finde den umgang mit den mitarbeitern und kolegen sehr gut
und der zusammen halt ist auch sehr gut
nix
nix
Hamonisch
ist gut
ist gut
ist sehr gut
gut ausgewogen
sehr gut
sehr gut
ist sehr gut
ist gut
ist gut
ist gut
ist sehr
sehr gut
Nichts
Alles
Freundlichkeit und Respekt den Angestellten gegenüber
Dauerhaft schlechte Stimmung
Nur unbefristete Arbeitsverträge
Als Minderjähriger jeden Sa und So arbeiten
Weniger wie in einem Minijob
Mit der Ausbilderin hat man nichts zutun
Spaß ist wie verboten
Hauptsächlich putzen
Man lernt nichts im Betrieb
Es wird viel untereinander hergezogen
Mit einigen gezielten Modernisierungen könnte der Standort in Bergisch Gladbach noch stärker an die hohe Qualität und das moderne Arbeitsumfeld des Leverkusener Standortes angeglichen werden, was das Gesamtbild des Unternehmens noch weiter fördern würde. Abschließend möchte ich betonen, dass ich den Standort in Bergisch Gladbach insgesamt sehr schätze und die Nähe zum Team sowie die ruhige Umgebung sehr angenehm finde.
Sehr angenehm. Der Umgang untereinander ist freundlich und wertschätzend, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert. Man merkt, dass ein gutes Miteinander im Unternehmen wichtig ist.
Das Unternehmen hat sich als sehr vertrauenswürdig und respektiert etabliert. Es wird in der Branche sehr geschätzt und hat ein starkes Image in Bezug auf Qualität, Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind transparent und gut strukturiert. Es wird viel Wert auf die Förderung von Talenten gelegt, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten, in verschiedenen Bereichen des Unternehmens Karriere zu machen.
Ich finde, dass die Gehaltspolitik transparent und fair ist.
Es gibt regelmäßige Initiativen zur Förderung von Umweltbewusstsein, z.B. die Förderung von öffentlichen Verkehrsmitteln und die Reduzierung des CO2-Ausstoßes durch nachhaltige Geschäftsprozesse.
ist ausgesprochen gut. Die Mitarbeitenden helfen sich gegenseitig – auch abteilungsübergreifend – und unterstützen einander, wenn es stressig wird. Das sorgt für ein starkes Teamgefühl.
Ältere Kollegen werden für ihre umfangreiche Erfahrung und ihr Wissen sehr geschätzt. Es wird aktiv darauf geachtet, dass ihre Expertise in die Arbeitsprozesse integriert wird.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist respektvoll und konstruktiv. Entscheidungen sind nachvollziehbar, und Feedback wird sachlich und offen gegeben.
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Sowohl mit Kolleginnen und Kollegen als auch mit Vorgesetzten kann man offen sprechen, und Anliegen werden ernst genommen. Informationen werden transparent weitergegeben.
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung aktiv gefördert. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter, haben die gleichen Chancen, sich zu beweisen und aufzusteigen. Das Team ist immer respektvoll und inklusiv. Jeder hat die gleiche Stimme und wird gehört, was zu einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten mir kontinuierlich neue Herausforderungen. Man hat die Möglichkeit, seine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einzubringen und ständig dazuzulernen.
Die Arbeit mit den Pflanzen gibt unserem Tag eine ruhige, positive Energie. Der Duft, die Farben und das tägliche Wachsen schaffen sofort gute Stimmung. Wir sprechen viel über Pflege-Tipps, helfen einander und lachen oft – das verbindet. Auch wenn es mal stressig ist, beruhigt mich das Gießen und Umtopfen. Man spürt: Hier atmet alles Natur, und das tut Kopf und Herz gut.
Ich wollte schon immer mit Pflanzen arbeiten. Hier kann ich das richtig vertiefen.
Ich lerne jeden Tag dazu – durch Tipps vom Team, kleine Schulungen und neue Aufgaben.
Ein guter Ort, um Wissen zu sammeln und sicherer zu werden.
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist besonders hervorzuheben. Kollegialität, gegenseitige Wertschätzung und ein konstruktives Miteinander prägen den Arbeitsalltag. Neue Ideen werden willkommen geheißen und offene Kommunikation wird aktiv gefördert.
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche. Besonders die Werte, die hier gelebt werden – wie Nachhaltigkeit, Offenheit und Teamgeist – tragen maßgeblich zum positiven Image bei. Mitarbeiter:innen sind stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein und vertreten es gerne nach außen.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Arbeitszeiten sind flexibel, Homeoffice ist möglich und es gibt Verständnis für private Verpflichtungen. Auch in stressigen Phasen wird auf eine gesunde Balance geachtet.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Neben gezielten Schulungen und Seminaren werden auch individuelle Karrierepläne unterstützt. Wer Initiative zeigt, bekommt viele Chancen zum Aufstieg und zur Übernahme neuer Verantwortungen.
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und wird pünktlich gezahlt. Die Vergütung entspricht meiner Meinung nach der Leistung und den Anforderungen der Position.
Das Unternehmen engagiert sich aktiv für Umwelt- und Sozialthemen. Nachhaltigkeit wird sowohl im täglichen Handeln als auch bei strategischen Entscheidungen berücksichtigt. Auch soziale Projekte und Initiativen werden regelmäßig unterstützt.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich bemerkenswert. Alle ziehen an einem Strang, helfen sich gegenseitig und begegnen sich mit Respekt und Wertschätzung. Auch in stressigen Phasen kann man sich auf seine Kolleg:innen verlassen.
Alter ist hier kein Thema im negativen Sinn – vielmehr wird die Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden als Stärke gesehen. Ältere Kolleg:innen bringen wertvolles Know-how ein und werden von Führungskräften sowie Teammitgliedern voll respektiert und eingebunden. Es herrscht ein Klima der Wertschätzung, unabhängig vom Alter.
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, geben regelmäßig Feedback und stehen bei Fragen oder Problemen jederzeit zur Verfügung. Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut – moderne Ausstattung, angenehme Büros und eine faire Arbeitszeitregelung.
Die interne Kommunikation funktioniert sehr gut. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle wichtigen Themen besprochen werden. Auch abseits davon ist der Austausch mit Kolleg:innen und Vorgesetzten unkompliziert und respektvoll. Feedback wird ernst genommen und klar kommuniziert.
Ich habe mich im Unternehmen stets gleichberechtigt und wertgeschätzt gefühlt – unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund. Besonders positiv fand ich, dass Gleichstellung nicht nur auf dem Papier steht, sondern wirklich im Arbeitsalltag gelebt wird.
Die Tätigkeiten im Arbeitsalltag sind abwechslungsreich und bieten viel Gestaltungsspielraum. Es gibt sowohl Routineaufgaben als auch herausfordernde Projekte, wodurch keine Eintönigkeit aufkommt. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt schnell mehr Verantwortung und spannende Themen.
Ich erlebe eine sehr gute Struktur, die meine Arbeit erleichtert und klare Orientierung gibt. Als Führungskraft habe ich viele Möglichkeiten, aktiv mitzuwirken und Prozesse mitzugestalten. Besonders schätze ich die offene und wertschätzende Kommunikation – sowohl mit den Geschäftsführerinnen als auch im Team. Das schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem man sich gerne einbringt.
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend, was ein starkes Teamgefühl entstehen lässt. Besonders schätze ich, dass meine Ideen gehört werden und ich mich aktiv einbringen kann. Die Zusammenarbeit ist motivierend, offen und macht Freude.
Das Unternehmen hat insgesamt ein gutes Image. Besonders auffällig ist die Zufriedenheit der Mehrheit der Mitarbeiter. Gelegentlich gibt es einzelne ehemalige Mitarbeiter, die ihre Unzufriedenheit öffentlich äußern, dies spiegelt jedoch nicht die Realität im Team wider. Ich erlebe eine wertschätzende, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre, die das positive Image des Unternehmens unterstreicht.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung. Man hat die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Manchmal ist die Arbeitslast höher, aber insgesamt bleibt ein fairer Ausgleich bestehen.
Die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung haben sich in letzter Zeit deutlich verbessert. Du kannst dich gezielt weiterentwickeln, an Schulungen oder Workshops teilnehmen und neue Verantwortungsbereiche übernehmen. Besonders gefällt mir, dass eigenständiges Mitgestalten und persönliches Wachstum aktiv gefördert werden.
Die Bezahlung ist gut und entspricht mindestens dem Branchendurchschnitt, wobei besonders die leistungsgerechte Orientierung positiv auffällt. Wer engagiert arbeitet und sich einbringt wird angemessen honoriert, was die Motivation zusätzlich stärkt.
Das Unternehmen legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit wird ernst genommen, und soziale Verantwortung wird aktiv gelebt und stetig noch verbessert.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet konstruktiv zusammen und hat auch Spaß im Team. Das sorgt für ein starkes Wir-Gefühl und macht die Zusammenarbeit sehr angenehm.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrungen werden geschätzt, und jeder hat die Möglichkeit, sein Wissen einzubringen.
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als fair, respektvoll und unterstützend. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und bei Fragen oder Herausforderungen kann man jederzeit auf Unterstützung zählen. Die gelebte Du-Kultur sorgt für einen direkten und wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung. Die Ausstattung ist funktional, manchmal könnten Prozesse oder Ressourcen noch verbessert werden.
Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend. Dank der gelebten Du-Kultur gelingt der Austausch mit den Geschäftsführerinnen und im Team auf Augenhöhe, was Vertrauen schafft und die Zusammenarbeit stärkt.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Jeder wird fair behandelt und hat die gleichen Chancen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Du kannst aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und motivierend.
Die offene Kommunikation mit den Vorgesetzten und das super Team der Kollegen
Neue Arbeitskleidung wäre toll
Komme immer gerne zur Arbeit
Urlaub geht nicht immer , es wird aber immer versucht alles möglich zu machen.
Wer bereit ist sich weiterzubilden wird gefördert
Für mich passt es
Das beste Team was man sich wünschen kann
Offene Kommunikation und immer ein offenes Ohr
Mittlerweile sehr gut alle arbeiten stetig daran noch besser zu werden
Hier ist jeder willkommen
Sehr vielfältig da Abteilungsübergreifend gearbeitet wird
Immer ein offenes Ohr! Es wird lösungsorientiert gearbeitet und meine Arbeit wird wertgeschätzt.
Arbeitshosen stellen wäre klasse!
Es gibt viel Individualität im Dienstplan, was toll ist! Urlaub geht nicht immer, aber meist passt es trotzdem gut! Auf Mütter/Väter wird Rücksicht genommen
Wenn man willig und bereit ist, wird man gefördert, aber auch gefordert. Jeder hat Chancen sich etwas zu erarbeiten.
Für meine Leistung werde ich gut vergütet. Mehr geht immer, aber man kann sich ein JobRad zulegen
Super Kollegen!!!
Stets mit offenem Ohr, lösungsorientiert!
Besser geht immer, aber der arbeitsalltag kann gemeistert werden
Routine muss noch wachsen, aber ich bin voller Zuversicht, dass es in Zukunft noch besser funktioniert
Verantwortung darf jeder übernehmen, das finde ich toll
Ich könnte nix gutes sagen daher sag ich lieber nix
Viele gute Mitarbeiter.
Wenn man nach Terminen fragt vielleicht auch einen vereinbaren und nicht dann einfach nur zu sagen "Jetzt" wenn man dann mal da ist.
Einfach mal in die Leute hineinversetzen nicht einfach nur von oben hinab (auf einer "du" Basis zu sein bedeutet nicht das man seine Angestellten besser versteht. Gerechte Bezahlung. ) Vielleicht mal die Gehälter anschauen von denen die für einen Arbeiten und selbstständig etwas verbessern
Super Atmosphäre mit den Mitarbeitern nur ab und zu etwas problematisch
Versuchen ein gutes Image zu halten scheitern aber und machen es eher schlechter
Es gibt nur noch die Arbeit
Wenn du hier arbeitest war es das kein Aufstieg oder mehr. Einzelne Weiterbildungen mit Personen die dort nicht hin müssen (Verkäufer Seminar für bereits Gelernte Verkäufer oder Leute die es bereits aus der Lehre kennen usw. )
Würden am liebsten weniger zahlen und bei Gesprächen ist es so als ob man gegen eine Wand spricht. Es wird einfach mehr verlangt zu machen obwohl man bereits mehr macht als was man eigentlich tun sollte.
Viele Sachen sind halt bei der Lieferung in Unmengen an Plastik eingepackt
Zusammen klappt alles nur manchmal gibt es ein paar Probleme
Wird respektvoll mit umgegangen in ein paar Sachen aber auch unmöglich
viele negative Momente
Man könnte vieles einfacher machen z.B. mehr Arbeitskleidung (nicht nur Westen oder Hemden) bereitstellen, Arbeitswerkzeug usw.
Untereinander ja, jedoch keine Kommunikation von oben oder Weiterleitung von Informationen
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Simple sich wiederholende Aufgaben aber so ist das nun mal im Einzelhandel
So verdient kununu Geld.