Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch erlebe eine sehr gute Struktur, die meine Arbeit erleichtert und klare Orientierung gibt. Als Führungskraft habe ich viele Möglichkeiten, aktiv mitzuwirken und Prozesse mitzugestalten. Besonders schätze ich die offene und wertschätzende Kommunikation – sowohl mit den Geschäftsführerinnen als auch im Team. Das schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem man sich gerne einbringt.
ich finde den umgang mit den mitarbeitern und kolegen sehr gut
und der zusammen halt ist auch sehr gut
Immer ein offenes Ohr! Es wird lösungsorientiert gearbeitet und meine Arbeit wird wertgeschätzt.
Die offene Kommunikation mit den Vorgesetzten und das super Team der Kollegen
Mir gefällt die Branche, mir gefällt der Arbeitgeber, ein gutes Team. Ich bin gerne hier und fühle mich gut aufgehoben. :)
Ich könnte nix gutes sagen daher sag ich lieber nix
Wenn man nach Terminen fragt vielleicht auch einen vereinbaren und nicht dann einfach nur zu sagen "Jetzt" wenn man dann mal da ist.
Starkes Machtgefälle gegenüber den Angestellten.
Wenig Respekt für erbrachte Arbeit.
Teilweise grenzt der Umgang mit den Mitarbeitern an Schikane. Auch Aushilfen wie ich werden häufig einfach ohne Wertschätzung behandelt obwohl der Laden überwiegend von Aushilfen lebt. Außerdem wir eher das negative gesehen anstatt das Positive, was den Tag über erreicht wurde.
die „höheren Positionen“ sind absolut nicht für ihren Job gemacht die haben keine Ahnung wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Unprofessionalität vom allerfeinsten.
Das Gehalt ist der reinste Witz.
Man arbeitet Sonntags, Feiertags und „den ganzen Tag“ und bekommt etwas mehr als den Mindestlohn..
Die Geschäftsführerinnen reden nie mit einem, Kritik wird immer nur über andere herangetragen.
Mit einigen gezielten Modernisierungen könnte der Standort in Bergisch Gladbach noch stärker an die hohe Qualität und das moderne Arbeitsumfeld des Leverkusener Standortes angeglichen werden, was das Gesamtbild des Unternehmens noch weiter fördern würde. Abschließend möchte ich betonen, dass ich den Standort in Bergisch Gladbach insgesamt sehr schätze und die Nähe zum Team sowie die ruhige Umgebung sehr angenehm finde.
Freundlichkeit und Respekt den Angestellten gegenüber
Arbeitshosen stellen wäre klasse!
Neue Arbeitskleidung wäre toll
Einfach mal in die Leute hineinversetzen nicht einfach nur von oben hinab (auf einer "du" Basis zu sein bedeutet nicht das man seine Angestellten besser versteht. Gerechte Bezahlung. ) Vielleicht mal die Gehälter anschauen von denen die für einen Arbeiten und selbstständig etwas verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Gartencenter Selbach ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das beste Team was man sich wünschen kann
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich bemerkenswert. Alle ziehen an einem Strang, helfen sich gegenseitig und begegnen sich mit Respekt und Wertschätzung. Auch in stressigen Phasen kann man sich auf seine Kolleg:innen verlassen.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet konstruktiv zusammen und hat auch Spaß im Team. Das sorgt für ein starkes Wir-Gefühl und macht die Zusammenarbeit sehr angenehm.
ist ausgesprochen gut. Die Mitarbeitenden helfen sich gegenseitig – auch abteilungsübergreifend – und unterstützen einander, wenn es stressig wird. Das sorgt für ein starkes Teamgefühl.
Super Kollegen!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gartencenter Selbach ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Weniger wie in einem Minijob
Würden am liebsten weniger zahlen und bei Gesprächen ist es so als ob man gegen eine Wand spricht. Es wird einfach mehr verlangt zu machen obwohl man bereits mehr macht als was man eigentlich tun sollte.
Ohne Mindestlohn wäre das Gehalt bei minimum 5 Euro
War halt Mindestlohn
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung haben sich in letzter Zeit deutlich verbessert. Du kannst dich gezielt weiterentwickeln, an Schulungen oder Workshops teilnehmen und neue Verantwortungsbereiche übernehmen. Besonders gefällt mir, dass eigenständiges Mitgestalten und persönliches Wachstum aktiv gefördert werden.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Neben gezielten Schulungen und Seminaren werden auch individuelle Karrierepläne unterstützt. Wer Initiative zeigt, bekommt viele Chancen zum Aufstieg und zur Übernahme neuer Verantwortungen.
Ich wollte schon immer mit Pflanzen arbeiten. Hier kann ich das richtig vertiefen.
Ich lerne jeden Tag dazu – durch Tipps vom Team, kleine Schulungen und neue Aufgaben.
Ein guter Ort, um Wissen zu sammeln und sicherer zu werden.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind transparent und gut strukturiert. Es wird viel Wert auf die Förderung von Talenten gelegt, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten, in verschiedenen Bereichen des Unternehmens Karriere zu machen.
Wenn man willig und bereit ist, wird man gefördert, aber auch gefordert. Jeder hat Chancen sich etwas zu erarbeiten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
