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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gartenzauberwerk Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gartenzauberwerk Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gartenzauberwerk Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Chef super, mit Chef eine Katastrophe

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird behauptet man hat immer um 16uhr Feierabend,hat man eigentlich nie

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektlos und unverschämt

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es zwischen vorgesetzt und Angestellten nicht

2,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Kaum gegeben nur 20 Urlaubstage bei Vollzeit, sehr schlechter Standort kein Einkauf , erschwert Mittagessen möglich

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Junger Chef der sehr auf Autorität pocht ohne diese zu verdienen

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