121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vieles ist gut, manches kann verbessert werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Gartner Extrusion in Gundelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe geschätzt die angenehme Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, dass es manchmal zu wenig Möglichkeiten für Weiterentwicklung und Weiterbildung gibt
Die Kommunikation könnte verbessert werden, da Informationen manchmal nicht rechtzeitig weitergegeben werden
Verbesserungsvorschläge
Ich fände zusätzliche Weiterbildungsangebote sinnvoll
Die Arbeitsabläufe könnten teilweise besser organisiert und abgestimmt werden
Regelmäßige Teamgespräche könnten den Austausch fördern
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang und der Kontakt zu Arbeitskollegen ist sehr gut aber bei den Vorgesetzten wird viel hinter einem geredet Probleme werden mit den Vorgesetzten geteilt aber sie werden nicht umgesetzt
Image
Viele Mitarbeiter beschweren sich über das Gehalt oder über Mitarbeiter die nicht normal im Kopf sind aber dagegen nichts unternommen wird deswegen bei den Mitarbeitern ist das Image nicht so gut aber außerhalb wird Gartner Extrusion sehr gut angesehen
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist sehr schwer Mann muss schwere Aluminium Profile heben für jüngere Menschen geht das klar aber für bischen ältere die haben dann schon mehr Probleme
Karriere/Weiterbildung
Weiter Bilden kann Mann sich aufjedenfall und eine Ausbildung kann mann auch machen
Gehalt/Benefits
Gehalt ein bischen über dem Mindestlohn mit 2 Schicht kommt Mann auf 2.100 2.200€ netto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie gehen recht gut mit der Umwelt um
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen ist der Umgang recht gut die werden bevorzugt und müssen nicht so schwere Profile tragen
Vorgesetztenverhalten
Nicht so gut es werden Leute die schon länger da sind vorgezogen und die wo nicht so lang da sind werden gefühlt ignoriert
Arbeitsbedingungen
Sehr viel körperliche Arbeit die Arbeitszeiten variieren mal musst du Nachtschichten obwohl ein neuer Vertrag gekommen ist wo es keine Nachtschichten gibt oder spätschicht im Vertrag steht Freitag Frei aber Mann wird trotzdem gerufen wegen zu vielem Material und dann kriegt Mann einen Gutschein im wert von 25€ und die std aber der Tag wird nicht als offizieller Arbeitstag gewertet
Kommunikation
Kommunikation ist recht gut
Gleichberechtigung
GleichBerechtigung gibt es ja aber an manchen Punkten leider nicht wie zb bei den Arbeitern die lange da sind und den Arbeitern die nicht so lang da sind
Interessante Aufgaben
Es ist eig immer das Gleiche Aluminium Profile montieren und das war’s
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LKW Fahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gartner KG Internationale Spedition und Transporte frische Logistik-Thermotransporte in Kehl gearbeitet.
Work-Life-Balance
oft lange wartezeiten aber wenig anerkannte arbeitszeit
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Null Aufstiegschancen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Gartner Extrusion in Gundelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alte Maschinen. Wenig Investitionen.
Work-Life-Balance
Die war gut!
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, jungen Menschen wird keine Option oder ein Weg aufgezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Deswegen läuft der Laden auch noch so und kann sich über Wasser halten, weil die Mitarbeiter vieles mitmachen.
Vorgesetztenverhalten
Hat viel Know-How (davon lebt diese Person auch), dafür genauso wenig Führungskönnen. Der Angestellte wird immer klein gehalten!
Kommunikation
Bezogen auf Führungskräfte, in sehr vielem ausbaufähig
Gleichberechtigung
Thema Gehalt ist sehr unterschiedlich aufgeteilt
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ein solider Arbeitsplatz, mit ein paar kleinen Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gärtnerei Sporleder in Bad Münder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bezahlt fair und ist lösungsorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Das Team muss besser koordiniert sein und netter zueinander sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde das dass Arbeitsklima etwas zu negativ ist.
Image
Image ist poliert.
Work-Life-Balance
Ist soweit in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich bisher kaum was drüber erfahren.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt. Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stetig wachsend.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Team Arbeit. Mehr Einzelarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist stetig gut.
Vorgesetztenverhalten
Gute und ehrliche Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Verbesserungen.
Gleichberechtigung
Bisher sehe ich das als ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Man hat Recht viele Aufgaben Bereiche. Kann sich austoben.
Kommunikation
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Kann ich nicht empfehlen, klickt weiter !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gärtnerei und Blumen Moll GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kauft Eis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht sich keine Gedanken über seine Mitarbeiter die ständig überarbeitet und überfordert sind, meistens müssen die MA innen alleine große Touren fahren, er nutzt die Leute aus.
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Arbeitsatmosphäre
du bist froh wenn du raus bist
Image
Hinter dem Rücken reden alle schlecht, lächeln der Chefin aber ins Gesicht
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zu 12 Stunden tägl. selten darunter NO Life!
Karriere/Weiterbildung
eher nach hinten als nach vorn
Gehalt/Benefits
pünktliche Zahlung des zu geringen Stundenlohns
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Plastikmüll
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Miserabel
Vorgesetztenverhalten
Miserabel keine Führungsqualität vorhanden
Arbeitsbedingungen
viel zu schwer 150 Kilokarren müssen in LKW geschoben werden
Kommunikation
Nur wenn du zu den Lieblingen gehörst ansonsten Mund halten
Gleichberechtigung
NEIN!
Interessante Aufgaben
Karren stappeln, putzen,
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Zu geringe Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Gärtnerei Hegemann e.K. in Kornwestheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle gestresst
Kommunikation
Einseitig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der bisher schlechteste Arbeitgeber meiner Laufbahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Gartner und Staudt GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war das einzige, das mich dort langfristig hätte halten können - bestimmt aber auch ein Grund, wieso das Unternehmen massenweise entlassen musste
Ein Stern Abzug weil ganz plötzlich das Mittagsessen gestrichen wurde. Finde ich immer noch komisch - hätte man doch einfach bezuschussen können, wenn es zu teuer geworden ist?
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Top Down Unternehmensführung aus dem Bilderbuch. Expertenmeinungen werden größtenteils ignoriert, gefühlt täglich werden neue Prioritäten gesetzt und bisherige Konzepte verworfen
Gleichberechtigung
Keine Frauen angestellt, meine Minderheiten, ein Laden voller junger, weißer Jungs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unfaires Verhalten ist hier an der Tagesordnung und die eigenen Fehler werden auf andere abgewälzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gärtnerei Sporleder in Bad Münder gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit einzelner wird nicht wertgeschätzt.
Der Umgangston ist einfach miserable.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich immer als Vorgesetzter an die eigene Nase fassen, anstatt alles an den Mitarbeitern auszulassen was schief geht.
Kollegenzusammenhalt
Lästern ist hier groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Es wird gern geschriehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toppfirma, sehr sozial, Augenhöhe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gärtner Hygiene e.Kfm. Inhaber Falk Gärtner. in Löbau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Empathie, soziales Engagement, flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mit Vorsicht zu genießen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gärtnerei Hanns in Kusel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast aber nur Fast freundlichen verhalten mit dem junior Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele punkte das sie hier angeschrieben werden sollten.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele.
Die sind dabei einiges zu ändern ob zum guten oder nicht wird die Zukunft es bewiesen.
Hoffe zum positiven.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 124 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gartner durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 47% der Bewertenden würden Gartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 124 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 124 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gartner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.