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Gas-Union 
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Gehalts- und Sozialpaket, stark ausgeprägte Hierarchien

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalts- und Sozialpaket, freundlicher Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

starke Hierarchieebenen und zu meiner Zeit entstehender Konkurrenzkampf auf Führungspositionen (auch durch Vorgesetzte initiiert)

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb des schnellen Wachstums kamen Anforderungen an die Kommunikation zu kurz. Kommunikation stärken.

Arbeitsatmosphäre

in meiner Abteilung leider schlecht

Image

genießt im Umkreis von Frankfurt und in der Branche eine sehr guten Ruf

Work-Life-Balance

Aufgrund von nicht tarifgebundenen Verträgen und hohem Arbeitsaufkommen, bleibt Mitarbeiter ständig im Dilemma ob er die Ziele der Abteilung erfüllt unter dem Eingehen von nicht bezahlten Überstunden oder ob er sich gegenüber seinem Vorgesetzten für nicht erledigte Aufgaben verantworten muss.

Karriere/Weiterbildung

Karriere in Form von Aufsteigen in der Hierarchieebene ist aufgrund der Größe des Unternehmens nur begrenzt gegeben. Das wird aus meiner Sicht sinnvollerweise auch von der Geschäftsführung so kommuniziert. Es bestehen aber Weiterbildungsangebote die sehr individuell ausgesucht werden können. So besteht die Möglichkeit einer fachlichen Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gut, höher als Tarif, zusätzliche Sozialleistungen wie Rentenkasse, verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten und Familienpräsente bei Nachwuchs oder Hochzeit

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiede zwischen älteren Angestellten und jungen ergaben sich daraus, dass die älteren Angestellten überwiegend mit Verträgen des öffentlichen Diensts ausgestattet waren und die jungen Angestellten auf nicht tarifgebundene Verträge eingestellt wurden. Dadurch ergaben sich entsprechend unterschiedliche Interpretationen.

Vorgesetztenverhalten

leider in meiner Abteilung schlecht. Mit großem Personalaufbau in meiner Zeit wurden zusätzliche Hierarchieebenen errichtet. Meiner Meinung nach haben die Verantwortlichen zu dieser Zeit einen Fehler gemacht und in Personalgesprächen die Besetzung dieser Positionen allen Abteilungsmitglieder als Chance vermittelt. Das führte dazu dass langzeit erfahrene ältere Mitarbeitern mit jungen Hochschulabsolventen konkurrierten. Entsprechend hat sich das auf die Stimmung ausgewirkt. Gut empfand ich die Errichtung von Personalgesprächen.

Arbeitsbedingungen

sehr gut, in hervorragendem Gebäude, zentral in Frankfurt am Main

Kommunikation

mit Bestrebungen zu einer besseren Kommunikation/Mitarbeitermiteinbeziehung

Gleichberechtigung

in dem von Ingenieuren dominierten Umfeld wurde darauf Wert gelegt Frauen zu beschäftigen.

Interessante Aufgaben

zur damaligen Zeit gab es viele neue spannende Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr guter Arbeitgeber, Gesamtpaket stimmt.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Unternehmenskultur; Geschäftsführung informiert auch über anstehende Strategien; Vorgesetzte sind auch für kritische Themen offen; es gibt viele Benefits für Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeger

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top-Arbeitgeber mit angenehmer, höchst kollegialer und motivierender Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die beste Firma in der ich je gearbeitet habe

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gas-Union durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gas-Union als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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