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Gas-Union 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Trader2 Gehaltsangaben
Ø97.700 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Unternehmenskultur; Geschäftsführung informiert auch über anstehende Strategien; Vorgesetzte sind auch für kritische Themen offen; es gibt viele Benefits für Mitarbeiter
Gehalts- und Sozialpaket, freundlicher Umgang
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

starke Hierarchieebenen und zu meiner Zeit entstehender Konkurrenzkampf auf Führungspositionen (auch durch Vorgesetzte initiiert)
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Verbesserungsvorschläge

Innerhalb des schnellen Wachstums kamen Anforderungen an die Kommunikation zu kurz. Kommunikation stärken.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Gas-Union ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr gut, höher als Tarif, zusätzliche Sozialleistungen wie Rentenkasse, verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten und Familienpräsente bei Nachwuchs oder Hochzeit
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gas-Union ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


mit Bestrebungen zu einer besseren Kommunikation/Mitarbeitermiteinbeziehung
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere in Form von Aufsteigen in der Hierarchieebene ist aufgrund der Größe des Unternehmens nur begrenzt gegeben. Das wird aus meiner Sicht sinnvollerweise auch von der Geschäftsführung so kommuniziert. Es bestehen aber Weiterbildungsangebote die sehr individuell ausgesucht werden können. So besteht die Möglichkeit einer fachlichen Weiterbildung.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gas-Union wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Gas-Union besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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