1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
- Ausnutzen der Mitarbeiter (viele Überstunden 100+)
- Keine offizielle Stellenbeschreibung, sodass man in jeden Bereich mitarbeiten muss damit der Laden überhaupt am Laufen bleibt. (Ich als VertriebsMA) musste neben dem Verkauf zusätzlich noch z.B. die Fahrzeuge Waschen, Ersatzteile bei anderen Firmen organisieren, andere Mitarbeiter einlernen, Arbeit von anderen Kollegen erledigen solange diese im Urlaub sind. und obwohl man diese ganzen Dinge ohne zu murren macht, wird man kritisiert, dass man seine Hauptaufgabe nicht richtig erledigt.
- Kommunikation mit der "Führungsetage" im Betrieb man wird in keine wichtigen Entscheidungen mit eingebunden und 99% aller Entscheidungen fallen hinter dem Rücken der normal Angestellten.
- Keine Klare Linie, Mitarbeiter aus der Serviceannahme laufen im Sommer mit FlipFlops durch die Werkstatt und tragen sonst oft Freizeitkleidung während der Arbeitszeit.
- Immer unterbesetzt. Als ich noch aktiv für das Unternehmen gearbeitet habe, haben uns grob 3 weitere Mitarbeiter gefehlt damit der Laden optimal besetzt ist und reibungslos gearbeitet werden kann. Dies wurde uns von der Geschäftsführung untersagt und die Aufgaben an uns MA weitergegeben.
Sich von den Malschern los lösen und 1-2 Mitarbeiter dringend feuern.
Meistens Positiv aber kippt auch sehr schnell.
Eigentlich ganz gut aber von Außen Hui von innen Pfui.
Nicht gegeben. Überstunden bei allen über 100/200+ eher mehr
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Alles durch Malsch geregelt.
Kaum gegeben. Sehr toxisch - oft hinterhältig
Keine klare Führung im Betrieb selbst.. Die Geschäftsleitung aus Malsch ist höchst unprofessionell
Arbeitsplatz gut - Software nicht gut. Stützt oft ab.
ausbaufähig
oft wiederholend - Kaum Weiterbildungen angeboten. Immer viele andere Aufgaben bekommen, sodass man seine Haupttätigkeit nicht richtig ausführen kann. Im nachhinein wird man dann dafür kritisiert, dass man seine Hauptaufgabe nicht richtig ausgeführt hat.