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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Ausnutzen der Mitarbeiter (viele Überstunden 100+)
- Keine offizielle Stellenbeschreibung, sodass man in jeden Bereich mitarbeiten muss damit der Laden überhaupt am Laufen bleibt. (Ich als VertriebsMA) musste neben dem Verkauf zusätzlich noch z.B. die Fahrzeuge Waschen, Ersatzteile bei anderen Firmen organisieren, andere Mitarbeiter einlernen, Arbeit von anderen Kollegen erledigen solange diese im Urlaub sind. und obwohl man diese ganzen Dinge ohne zu murren macht, wird man kritisiert, dass man seine Hauptaufgabe nicht richtig erledigt.
- Kommunikation mit der ...
Verbesserungsvorschläge
Sich von den Malschern los lösen und 1-2 Mitarbeiter dringend feuern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAST-Caravaning ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Alles durch Malsch geregelt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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