9 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre im Office ist durchweg positiv. Alle kommen super miteinander aus. Wenn mal was ist, dann gibt es Kleinigkeiten, die die Stimmung etwas drücken. Aber das ist in jedem Unternehmen so und nichts negatives, sondern einfach menschlich und macht Gastfreund authentisch.
Super Image, was auch zu 100% der Wahrheit entspricht.
Ist richtig gut. Zwei Tage HO, drei Tage im Office. Ich bin zwar selbst nicht Mama, aber ich bekomme es von meinen Kolleg:innen mit, das auf Bedürfnisse eingegangen wird, jeder unterstützt wird und HR sowie die GF immer für jeden ein offenes Ohr hat.
Die meisten Mitarbeiter sind schon seit Beginn oder sehr lange hier. Viele auch schon seit der Ausbildung. Mitarbeiterbindung at its best.
Ist okay, aber geht natürlich immer mehr :D dafür gibt es regelmäßige Gesundheitschecks wie z.Bsp. Hautscreening, zweimal kostenloses Obst, Kaffee, Wasser und einmal im Monat Brainfood, wo alle Frühstück bekommen. Das ist es mir alles wert.
Was noch cool wäre für welche die weiter fahren müssen sind Parkplätze oder Zuschuss zur Dauerparkkarte. Aber das ist jetzt auf hohem Niveau.
Durch unsere Produkte wird ein großer Teil zu Papiereinsparung geleistet und auch im Büro achten wir drauf, nur so viel wie nötig zu drucken. Wir haben auch keine Plastikflaschen sondern super Wasser und Sodastream. :)
Bestes Team! Sowohl in meinem Team im Marketing, als auch Company weit. Alle sind herzlich und offen. Keine hintenrum Aktionen, kein Kollegen Bashing. Jede:r wird akzeptiert wie man ist, alle sind warmherzig und offen im Umgang. Man lacht zusammen, trinkt zusammen und wenn es jemand von uns schlecht geht, ist man füreinander da.
Kein Thema. Alle sind gleichberechtigt. Es sind viele schon lange im Unternehmen und geben ihr Wissen gerne weiter ohne sich dabei über andere zu stellen.
Top! Nichts auszusetzen :) die ganze GFs sowie die Teamleads kümmern sich um ihre Teams und die Mitarbeiter:innen.
Nur eine persönliche Präferenz. Ich bin kein Fan von Lenovo. Aber man kann mit allem arbeiten, alles neuste Technik nur nicht mein Favorit. Es gibt Shared Office für höhenverstellbare Tische. Wird bald in jedem Büro upgegraded.
Es gibt ein monatliches Companymeeting, wo alle informiert werden über die aktuellen Geschehnisse, Neuerungen, Pläne etc. sowie regelmäßige Team Meetings. Aber eben nicht zu viele, sondern so viele wie eben nötig sind. Der Austausch findet auch im Alltag statt und ist immer offen, ehrlich und respektvoll.
zu 100%
Man lernt auf jeden Fall einiges. Gerade durch die spannenden, auch teils immer wieder neuen Aufgaben.
Herzlichkeit, Teamspirit, Fairness, Wertschätzung, Flexibilität
nix :)
Keine konkreten, Kommunikationsoptimierung der letzten Jahre beibehalten, damit Entscheidung für Mitarbeiter nachvollziehbarer bleiben.
Ein herzliches und offenes Miteinander. Man begegnet sich immer auf Augenhöhe.
Ich finde, sowohl Kunden als auch Mitarbeiter nehmen die Firma innovativ und herzlich wahr.
Urlaub kann recht flexibel genommen werden, viel Vertrauen rund um die Arbeitszeit, spontane wichtige Arzttermine etc. auch mal möglich
Je nach Stelle möglich. Zum Teil auch interner Stellenwechsel möglich. Wer Weiterbildungen oder Workshops machen möchte, muss Eigeninitiative zeigen, dann teilweise schon möglich.
Faire Bezahlung, branchenüblich, Ausbildung etc. wird berücksichtigt. Viele weitere Angebote wie Wellpass, Altersvorsorge, Krankenkassenaktionen etc.
Man unterstützt sich gegenseitig, super Teamgeist
super
Wertschätzend, konstruktiv und auf Augenhöhe
Gute Ausstattung der Büros. Man ist immer bemüht Arbeitsplätze zu optimieren und schöner zu machen
Offen und transparent. Man hat das Gefühl, dass Feedback immer willkommen ist und in den Austausch einfließt, sofern möglich
sehr gleichberechtigt und divers
Interessante Projekte und Produkte in spannenden Branchen
Den Mitarbeitern wird ein gewisses Maß an Unabhängigkeit gelassen, und es gibt keine Tyrannei
Ich schlage vor, sich mehr auf die Leistungsgesellschaft zu konzentrieren.
Mehr Klarheit über die Zuständigkeiten würde den Ergebnissen zugute kommen
Wettbewerbsfähige Gehälter halten die Mitarbeiter an das Unternehmen
Entspannt und fröhlich
Die Wahrnehmung ist in vielen Abteilungen positiv
Ausgezeichnet
Es gibt keine großen Chancen, beruflich voranzukommen
Die Zahlungen erfolgen immer pünktlich. Gehälter niedriger als in anderen Unternehmen.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Wert
Im Allgemeinen gut
Jeder wird gut behandelt
positiv
positiv
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen soll verbessert werden
Männer und Frauen werden gleich behandelt
Die Verantwortlichkeiten sind konstant und die Arbeit ist vorhersehbar
Offen und vertrauensvoll. Hier herrschen flache Hierarchien und man hat das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können. Zudem gibt es regelmäßige Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Gastfreund hat ein sehr gutes Image – und das zurecht. Ich bin stolz darauf, hier zu arbeiten und empfehle das Unternehmen jedem, der ein innovatives und herzliches Umfeld sucht.
Die Work-Life-Balance ist top. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten, machen es einfach, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinen.
Gastfreund achtet sehr auf umweltfreundliche Maßnahmen und nachhaltige, regionale Zusammenarbeit.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich etwas Besonderes. Man unterstützt sich gegenseitig und findet immer ein offenes Ohr.
Bei Gastfreund wird jeder Kollege unabhängig vom Alter wertgeschätzt. Besonders die langjährigen Mitarbeiter bringen wertvolle Erfahrung ein und ihr Know-how wird sehr geschätzt.
Unsere Führungskräfte sind sehr nah am täglichen Geschehen, nehmen sich Zeit und man fühlt sich gut eingebunden.
Die Arbeitsbedingungen bei Gastfreund sind hervorragend. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, es gibt auch ergonomische Stehplätze in einem Gemeinschaftsbüro, in das jeder, zu jeder Zeit gehen kann. Zudem haben wir frisches Obst, Kaffee und einen gemütlichen Pausenbereich, der zum Austausch einlädt.
Es gibt regelmäßige Meetings in den jeweiligen Abteilungen, bei denen jeder auf dem neuesten Stand ist. Die Türen stehen immer offen – ob bei der Geschäftsführung oder den Kollegen.
Bei Gastfreund wird Gleichberechtigung gelebt. Jeder hat die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Gerade im Marketing habe ich die Möglichkeit, kreativ zu sein und Projekte selbständig zu leiten. Es gibt immer wieder neue und spannende Themen, mit denen ich mich befassen kann. Die Branche selbst ist dynamisch und zukunftsorientiert.
Alles. Einfach alles von A-Z.
Man bekommt die Zeit für alles ohne Zeitdruck die leute haben Motivation grade weil der Arbeitgeber so ist. Motivation und Wohlbefinden für den Arbeitnehmer steht immer an 1. Stelle für den Arbeitgeber. Und trotz dass wir auch oft alle scherzen.. bleiben wir alle professionell wenn es um die Arbeit geht.
An meine Chefs.
Herzlichen Dank
Nichts
Hab nichts zu bemängeln alles top
Top besser geht's garnicht
Gastfreund hat einen guten Ruf die leute wissen,wo sie am besten aufgehoben sind. Die halten immer ihr Versprechen in allem.
Was soll ich sagen einfach top
Man kann sich immer steigern und man bekommt immer die Chance. Man muss es auch selbst wollen. Keiner steht dem Arbeitnehmer im Weg.
Die Arbeiter werden fair bezahlt und man bekommt immer Hilfe wenn man sie braucht. Wird auch immer pünktlich bezahlt.
Alles passt
Von 1 schlecht bist 10 gut ist es .....100 mega
Alles vorbildlich die älteren zu jungeren und jungeren zu älteren
Super lieb und könnte sie immer drücken. So toll ist es und das sage ich als Mann
Alles passt .
Sehr schönes Gefühl
Kein Neid alles wird gegönnt und jeder hat Mitspracherecht und jeder darf seine Meinung sagen.
Abwechslungsreich und es wird immer alles besprochen. So wollte ich immer arbeiten. Diese Firma ist einfach der Hammer (ernstgemeint)
Angenehme und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre und sehr gute Führungskompetenz
Angenehm und freundschaftlich
Sehr gut. Unverändert hohe Motivation in allen Bereichen
Ausgeglichen
Regelmäßige Schulungen, Workshops
Faires Gehalt. Zuverlässige und pünktliche Zahlung des Gehalts
Freundschaftlich
Wertschätzung
Kompetent, ehrlich, offen und auf Augenhöhe
Offen und respektvoll
Selbstverständlich
Für mich sehr gut, man vertraut einander und hat immer Möglichkeiten/Freiheiten
Faire Fixgehälter und eine sehr attraktive Provision
Was man mitkriegt einwandfrei, hier sind alle gleichgestellt
Immer einwandfrei bislang
Es gibt regelmäßig Meetings auf mehreren Ebenen um über alle Bereiche/Abteilungen zu informieren
Frauen und Männer in Führungspositionen
Vertrieb ist nunmal Vertrieb, das ist an sich interessant, aber es gibt auch nicht so viel Abwechslung logischerweise
Gutes Onboarding, sympathische Kollegen
Wenig Aufstiegschancen, Gehalt nicht angemessen, Strukturen müssen neu gedacht werden
Geht mit der Zeit und schätzt eure Mitarbeiter mehr, sie sind das wichtigste Kapital. Weniger Druck, mehr Motivation.
Könnte besser sein.
Relevante Positionen alle besetzt
Ausbaufähig... Es ist schwierig jeden Monat aufs Neue auf ein vernünftiges Gehalt zu kommen (Provision), keine Sonderzahlungen Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Kein Unterschied bemerkbar
Kein Unterschied bemerkbar
Die Abwechslung hält sich in Grenzen
Dynamisch, jung, flache Hierarchien
Es wird geduzt bist in die Chefetage rein, man kann an Prozessen mitwirken, junge Teams mit viel Drive
Hab ich nichts negatives gehört am Markt, auch bei Kunden hat man einen gutes Image bzw. Zumindest ein neutrales
Gleitzeiten fände ich gut als Verbesserungsvorschlag, ansonsten klassischen 40 Stunden Woche. Mit Absprache aber vieles möglich, gerade im Aussendienst ist man flexibel
Schwer wenn man nicht in der Zentrale arbeitet. Gastfreund agiert in der DACH Region und hat seine Mitarbeiter überall. Klar ist, das man mit 500 km Entfernung zum HQ kein höheren Aufgaben übernehmen kann da man einfach zu weit weg ist.
Leistungsbezogen - und wenn es „läuft“ kann man relativ gutes Geld verdienen. Aber dafür müssen ein paar Dinge zusammen passen und auf einige hat man einfach keinen Einfluss (Gebiete, Tourismus usw.)
Kann ich nichts zu sagen.
Teams sind transparent und haben immer ein offenes Ohr bei Fragen. Wenn man nicht von Kempten aus arbeitet, muss man schauen das man in Kontakt bleibt da sich einfach viel direkt in der Zentrale abspielt. Telefon und Videocalls helfen aber immer
Kann ich nichts zu sagen, generell sehr junges Unternehmen
Ich hatte nie was auszusetzen an dem Verhalten mir gegenüber. Vertrieb ist Vertrieb, Ziele und Anforderungen werden klar kommuniziert, aber nie unter der Gürtellinie
Technik etc. stimmte im Aussendienst. Maximal würde ich hier als Verbesserung anfügen, das der Arbeitgeber sich an Ausstattung beteiligt was Bürostuhl etc angeht. Das ist ein wichtiger Punkt im Homeoffice Und hier kann der Arbeitgeber mMn punkten wenn er Unterstützung anbietet.
Ideen und Zielausrichtung werden mindestens einmal im Monat in großer Runde besprochen, Kritik kann immer geäußert
Teamleitungen bestehen gemischt aus Frau und Mann - der, der was kann, bekommt den Zuschlag, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Zumindest habe ich das so erfahren
Gerade im Aussendienst hat man mit vielen unterschiedlichen Menschen zu tun, das macht es Interessant. Ansonsten hält sich das Portfolio in Grenzen und im Sales geht es in erster Linie darum, den potenziellen Kunden vom Produkt zu überzeugen. Der Rest läuft über die einzelnen Abteilungen