Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gastfreund die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt ein monatliches Teammeeting, sowie quartalsweise ein Company-Meeting, in dem wir abteilungsübergreifend über alles Wichtige informiert werden. Auch die Kommunikation zwischen den Teams ist super, jeder hat ein offenes Ohr und man hilft sich gegenseitig mit Respekt.
Wir haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Man kann das Berufs- und Privatleben sehr gut voneinander trennen. Urlaub kann auch kurzfristig und flexibel genommen werden.
Es könnte nicht besser sein! Man begegnet sich auf Augenhöhe, und alle haben ein offenes Ohr.
Super und spannende Aufgaben. Ich schätze es sehr, meine Kreativität und eigenen Ideen einbringen zu können.
Die Arbeitsatmosphäre ist super – es ist ein herzliches und offenes Miteinander.