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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gastro Konzept Sandkühler die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gastro Konzept Sandkühler
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gastro Konzept Sandkühler
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang sehr angenehmen aber hat sehr stark nachgelassen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf fragen werden nicht eingegangen. Probleme werden nicht angesprochen sondern hinterm rücken geklärt. Respektlose Kommunikation.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Betrieb merkt man definitiv die gruppenbildung zwischen der GF/Vertrieb und den Technikern und dem Innendienst.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal. Von Montag bis Donnerstag von 7-16 Uhr. Überstunden sind wünschenswert. Wenn man pünktlich um 16 Uhr Feierabend macht ist das sehr respektlos wohl. Aber wenn man 10 min eher kommt ist es nicht so schlimm. Zumal man keinen Ausdruck über die Stunden bekommt die man dort gearbeitet hat.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang sehr nett und professionell. Jedoch hat es schon nach 1 Monat nachgelassen. Mehr Schein als sein .

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr tolle Stimmung. Es fällt gerne der ein oder lockere Spruch, welcher das Arbeitsleben wirklich auflockert. Selten so häufig gelacht und Freude am Arbeiten gehabt.

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