Gastro 

urban 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist wie meine Familie geworden. Ich arbeite hier aber mit Freude und Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man während der Arbeit keinen Alkohol trinken darf ;-))

Verbesserungsvorschläge

Wenig, er ist immer da und versucht jedem ein gutes Gefühl zu geben. Manchmal muss er vielleicht etwas härter durch greifen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist für jeden da. Es werden Späße gemacht und das Miteinander ist Mega.

Image

Wir sind eine große posiere Kommune.

Work-Life-Balance

Kostenlose Getränke, Wunschfreie Tage, Snacks alles ist vorhanden. Klar arbeitet man in der Saison mehr, aber dafür in der Nebensaison weniger und auch in der Saison achten die Betriebsleiter auf zwei zusamnenhängende freie Tage.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die Initiative ergreift und es selber möchte kann man Fortbildungen machen.
Für alle Mitarbeiter wird außerdem Webiflix zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Benefits

Es geht immer mehr, aber durch meinen Lohn und mein Trinkgeld geht’s mir echt gut. Außerdem wird eine private Kranken Zusatzversicherung bezahlt und es gibt Jobride.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig aber es wird drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ich kurzfristig ausfalle und meine Kollegen frage ob wer einspringen kann, dauert das in der Regel 5 Minuten und das Thema ist erledigt.

Vorgesetztenverhalten

Hast du ein Problem, egal ob privat, finanziell oder auf der Arbeit, die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr und einen Rat oder lösen das problem

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet, dass alles in Stand gesetzt ist und funktioniert, sodass Mann nicht so viel mehr Arbeit hat.

Kommunikation

Manchmal sind Dinge zu ‚klar‘ und sie werden daher nicht weiter kommuniziert, das müsste man dennoch machen. Aber es ist auch eine Holschuld.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man kann durch eigene Wünsche auch mal an der Theke arbeiten, auf Veranstaltungen oder im Service. Das liegt an einem selber.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es absolut nichts gibt, worüber man nicht mit ihm sprechen könnte!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn er irgendwann nicht mehr 100% hinter seinem Team stehen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Er möge bitte niemals damit aufhören, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz für alle Beteiligten zu steigern!

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht eine überwiegend freudig entspannte und lockere Stimmung, mit gegenseitigem Respekt, Anerkennung und Wertschätzung

Image

Ist so vorbildlich, dass unserem Team Gastro Urban sogar eine eigene Internetseite gewidmet wurde

Work-Life-Balance

Die Grundvoraussetzungen sind auf jeden Fall vorhanden, jede(r) kann selbst seinen Teil dazu beitragen, diese auch für einen harmonischen Ausgleich umzusetzen, was jedoch nicht immer leicht fällt

Karriere/Weiterbildung

Wird durch unsere Vision "I love gastro" einzigartig dargestellt und gefördert

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich wird uns allen durch unser "Playbook" die Chance auf Zufriedenstellung geboten, um für uns selbst das Beste daraus zu machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Werden regelmäßig überprüft und schrittweise verbessert

Kollegenzusammenhalt

Wir sind immer füreinander da und unterstützen uns gegenseitig in den verschiedensten Lebenslagen, sowohl bei Freud und vor allem auch bei Leid

Umgang mit älteren Kollegen

Wir versuchen alles, damit ein respektvoller Umgang untereinander umgesetzt werden kann – unter der Berücksichtigung, wer dabei welche Rollen und Aufgaben übernimmt

Vorgesetztenverhalten

Alle unsere Vorgesetzten äußern Wertschätzung und geben regelmäßiges, ehrliches Feedback.
Sie zeigen überwiegend Interesse am Mit-Menschen, nicht nur an ihren Arbeitskolleg/Innen.
Weiterhin übertragen sie größtenteils auch Verantwortung und sorgen damit für die Förderung von Mitarbeitern durch neue Herausforderungen.

Arbeitsbedingungen

Werden kontinuierlich auf den bestmöglichen Stand gebracht

Kommunikation

Hier können wir uns durchaus noch etwas optimieren, indem wir in unseren Aufgabenbereichen noch mehr aufeinander zugehen und uns darin intensiver austauschen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier können wir uns durchaus noch etwas optimieren, indem wir in unseren Aufgabenbereichen noch mehr aufeinander zugehen und uns darin intensiver austauschen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist immer da wenn man reden möchte, Verbesserungsvorschläge hat, oder es einfach brennt. Er packt mit an und spült zur Not auch in Flipflops Gläser damit es weiter gehen kann. Hat immer einen Spruch auf Lager der einen erdet oder Situationen leichter sehen kann. Für mich ein Fels in der Brandung. :-)

Image

Wir haben schon einen mächtigen Namen in Goslar

Work-Life-Balance

Man kann den dienstplan mit bestimmen indem man eintragen kann ob früh spät oder frei wegen Terminen

Karriere/Weiterbildung

Webinar, Workshops, Seminare in Weiterbildungseinrichtungen

Gehalt/Benefits

Weiterbildungen und Schulungen werden honoriert und es besteht eine faire Honorierung

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und achtsam

Vorgesetztenverhalten

Alles in Augenhöhe. Egal welche Position dennoch mit Respekt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man kann sich Positionen erarbeiten dieses wird auch wertgeschätzt Weiterbildung, selbstiniative.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Miteinander, Wertschätzung und Team Spirit.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, netter Umgang, keine Angst etwas anzusprechen.

Image

Man tut wirklich viel für das Image und tatsächlich lebt dies auch jeder Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Freitage, pünktlich Feierabend

Karriere/Weiterbildung

Teamer, Leader… Weiterbildung möglich und gern gesehen!

Kollegenzusammenhalt

Team Gastro Urban ist nicht nur auf dem Papier ein Team, sondern hier herrscht echter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Der beste Chef, den man sich vorstellen kann.

Arbeitsbedingungen

Ich glaube ich habe noch nie unter so coolen Bedienungen gearbeitet. Es gibt sogar eine Tischtennisplatte.

Kommunikation

Der Chef hat immer ein offenes Ohr für einen, egal um was es geht.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In der Gastro hast du jeden Tag neue Herausforderungen. Es wird nicht langweilig. Interessant sind hier aber vorallem die Workshops mit dem Team.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Miteinander auf Augenhöhe.
Es wird sich Zeit genommen für jeden einzelnen Mitarbeiter und auf alle sorgen, Ängste und Nöte eingegangen. Selbst wenn der Terminkalender voll ist.
Der Mitarbeiter steht an erster Stelle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nix negatives zu sagen!

Verbesserungsvorschläge

Mach genauso weiter!

Arbeitsatmosphäre

Egal wann man die Betriebe betritt, man spürt direkt die Freude am tun und die positive Energie.

Image

Wir sind „der“ Laden in der Stadt.
Wir sind stolz darauf mit unseren Betriebsjacken durch die Stadt zu laufen.

Work-Life-Balance

Work life balance wird großgeschrieben. Mindestens 1x im Monat ein freies Wochenende, Freitage die zusammenhängend liegen oder Urlaub auch innerhalb der Saison, es wird stets versucht auf jeden und alle Wünsche einzugehen und diese zu erfüllen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Workshops, Weiterbildungsangebote und Seminare sind keine Seltenheit bei uns.

Gehalt/Benefits

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit an Hand eines stufen und Weiterentwicklungssystem mehr Geld zu verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein Teamgeist den man erleben muss.
Trotz so vieler Mitarbeiter sind wir eine große Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Von 16-60 Jahre sind alle willkommen. Es wird Rücksicht auf Arbeitszeiten und oder körperliche Verfassung genommen.

Vorgesetztenverhalten

Hier läuft alles auf Augenhöhe und Respektvoll.
Sätze wie „Achtung der Vorgesetzte kommt“ gibt es bei uns nicht. Man freut sich über jeden persönlichen Kontakt und Austausch.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an nix! Falls doch genügt eine kleine info und es wird umgehend ersetzt.

Kommunikation

Alles wird transparent für jeden Mitarbeiter zugänglich kommuniziert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jeder bekommt die Möglichkeit zu wachsen und das bestmögliche aus seinen Stärken rauszuholen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er nach unsere Meinung fragen, wenn er was verändern möchte und was wir davon halten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, zumindest fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Bleib so wie du bist

Arbeitsatmosphäre

Es ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern mehr wie das heimische Wohnzimmer Zuhause, wo sich die Familie trifft.

Image

Ich finde unser Image und unser Konzept super gut

Work-Life-Balance

Man kann sich nicht beschweren, der Dienstpaln wird immer Rücksicht auf Wünschefrei oder Urlaub eingetragen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und zu wachsen

Gehalt/Benefits

Man spricht zwar nicht über Geld, aber man kann nicht beschweren, man kommt gut über die Runden

Kollegenzusammenhalt

Wir sind wie eine große Familie, so wie in jeder Familie gibt es mal Streit, Ärger oder Konflikte, aber am Ende der Schicht quatschen und lachen wir darüber und sind wieder ein Herz und eine Seele.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wir Wertgeschätzt, älter Kollegen/in in unseren Unternehmen, glänzen immer mit Erfahrung und Tip und Tricks für Azubi, Praktikanten, Studenten so das immer alle viele lernen können.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Teamer, Leader und Trainer, lösen Problem, die untereinander "nicht mehr" zu lösen sind, immer 6 Augen Gespräche und 99,9% sind es immer Kleinigkeiten die sich schnell aus der Welt schaffen lassen.

Arbeitsbedingungen

Wir befinden uns auf einen guten und neusten Stand, der Arbeitssicherheit

Kommunikation

Wir werden gut geschult, im Meeting in kleinen Gruppen bei uns im Unternehmen oder Online bei Webiflex.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt eine feste Struktur, wer für was am Tag/Schicht zuständig ist, aber bei uns sind alle gleich, keiner ist was besseres oder schlecht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er mein Potenzial entdeckt hat und mich dort maximal fördert.

Arbeitsatmosphäre

Eine Tolle Atmosphäre.

Work-Life-Balance

In der Regel immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Dank Frank Simmeth und seiner Akademie Weiterbildung ohne Ende.

Kollegenzusammenhalt

Du kannst dich auf jeden hier Verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann auch mal ne Runde Tischtennis mit den Vorgesetzten spielen.

Kommunikation

Wenn man Probleme hat ist jederzeit wer parat.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

1x pro Woche kann jeder Mitarbeiter zum Betriebssport (Yoga) kommen. Es wird sogar darauf geachtet Problemzonen der Mitarbeiter zu beheben. Außerdem erhält jeder Mitarbeiter und jeweils Family & Friends eine Bonuskarte, womit man 50% auch Übernachtungen und Speisen erhält.

Arbeitsatmosphäre

Hier arbeitet man zusammen als Team. Alle halten zusammen und jeder kommt mit Spaß zur Arbeit. Auch Kollegen/innen mit einem schlechten Tag, haben nach kurzer Zeit gute Laune. Hier ist Jeder für Jeden da.

Image

Das Image des Unternehmens ist top! Der Chef kümmert sich viel um seine Mitarbeiter und möchte ein Beispiel für die Gastrobranche sein.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gilt, jeder Mitarbeiter hat min. 1 Wochenende frei. Dies wird auch eingehalten. Man hat in der Gastronomie die Chance, Hobbies nachzugehen und Freizeit zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Man wird bei der Ausbildung unterstützt und regelmäßig zu Workshops eingeladen.

Gehalt/Benefits

Kostenlose Mitarbeiter Darlehen, jeder Gearbeitete Stunde wird bezahlt, regelmäßige Betriebsfeste, Nichtraucherbonus, sowie Bezahlung über dem Mindestlohn. In Pandemiezeit wurde sogar das Kurzarbeitergeld aufgestockt, sodass niemand Einbußen hatte.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt steht ganz oben. Es wird gegenseitig eingesprungen, Schichten getauscht und besonders auch der Chef hat immer ein offenes Ohr für einen.

Vorgesetztenverhalten

Egal zu welchem Thema, egal wie oft die gleiche Frage gestellt wird, der Chef nimmt sich immer Zeit für einen und hilft und unterstützt wo er nur kann.

Arbeitsbedingungen

Der Ruf der Branche eilt leider voraus. Das Unternehmen ist das beste Beispiel, wie man es besser machen kann.

Kommunikation

Neben einer gemeinsamen WhatsApp Gruppe, in der alle Infos geteilt werden, kommunizieren Betriebsleiter wichtige Infos ins Team.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durch die Anzahl der Verschiedenen Restaurants arbeitet man auch mal in einer anderen Atmosphäre. Es wird nie langweilig und die Firma entwickelt sich stetig weiter. Es wird viel in die Mitarbeiter investiert und durch Workshops werden Themengebiete ansprechend vermittelt und ausgearbeitet.