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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    81%81
  • RabatteRabatte
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • KantineKantine
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr soziale Einstellung den Mitarbeitern gegenüber.
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Es ist wie meine Familie geworden. Ich arbeite hier aber mit Freude und Spaß.
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Dass es absolut nichts gibt, worüber man nicht mit ihm sprechen könnte!
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Er ist immer da wenn man reden möchte, Verbesserungsvorschläge hat, oder es einfach brennt. Er packt mit an und spült zur Not auch in Flipflops Gläser damit es weiter gehen kann. Hat immer einen Spruch auf Lager der einen erdet oder Situationen leichter sehen kann. Für mich ein Fels in der Brandung. :-)
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1x pro Woche kann jeder Mitarbeiter zum Betriebssport (Yoga) kommen. Es wird sogar darauf geachtet Problemzonen der Mitarbeiter zu beheben. Außerdem erhält jeder Mitarbeiter und jeweils Family & Friends eine Bonuskarte, womit man 50% auch Übernachtungen und Speisen erhält.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts,manchmal zu gutmütig
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Dass man während der Arbeit keinen Alkohol trinken darf ;-))
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Wenn er irgendwann nicht mehr 100% hinter seinem Team stehen könnte.
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Nichts, zumindest fällt mir nichts ein
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Es gibt nix negatives zu sagen!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenig, er ist immer da und versucht jedem ein gutes Gefühl zu geben. Manchmal muss er vielleicht etwas härter durch greifen.
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Er möge bitte niemals damit aufhören, das Wohlbefinden am Arbeitsplatz für alle Beteiligten zu steigern!
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Alles super so!!!
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Lass uns so weitermachen.
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Einfach weiter so !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Gastro urban ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Egal ob Reinigungskraft, Mann oder Frau.
5
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Ist bei uns durch die "Mission Begeisterung" sehr vorbildlich hinterlegt
5
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Egal ob Quereinsteiger oder gelernt oder Azubi alle begegnen sich auf Augenhöhe
5
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Deine Position spielt keine Rolle, so wie man es aus altmodischen Unternehmen kennt.
5
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Es gibt keine Unterschiede bei uns egal, ob im Geschlächt, Hautfarbe, Orientierung oder Herkunft wir sind alle gleich, sind eine Familie
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Wenn man die Initiative ergreift und es selber möchte kann man Fortbildungen machen.
Für alle Mitarbeiter wird außerdem Webiflix zur Verfügung gestellt.
5
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Wird durch unsere Vision "I love gastro" einzigartig dargestellt und gefördert
5
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Ich selber habe meine Jahre in der Arbeitswelt weitestgehend hinter mir, aber die jüngeren Kollegen werden regelmäßig geschult und Du kannst externe Weiterbildungen machen.
5
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Webinar, Workshops, Seminare in Weiterbildungseinrichtungen
5
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Regelmäßige Workshops, Weiterbildungsangebote und Seminare sind keine Seltenheit bei uns.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gastro urban wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Gastro urban besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gastro urban als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gastro urban als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Gastro urban
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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