Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gastrodesign die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird offen über die Belange im Büro kommuniziert, so dass alle Mitarbeiter über Änderungen, etc. informiert sind. Projektbezogen ist allerdings noch Optimierungsbedarf, dass alle relevanten Informationen zeitnah kommuniziert werden.
Durch die ähnlichen Altersstufen Bilder sich Freundschaften und der Zusammenhalt ist sehr stark.
Spontane Termine sind ebenso möglich wie flexible Arbeitszeiten.
Extrem abwechslungsreiche Branchen und Aufgabenbereiche.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Das neue Team hat sich sehr gut zusammengefunden, so dass wir auch gemeinsame private Ausflüge unternehmen.