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Unternehmenskultur

TopCompany6 Jahre

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gat Gesellschaft für Automatisierungstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gat Gesellschaft für Automatisierungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
gat Gesellschaft für Automatisierungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Nina RechtenbachPersonalreferentin

Bei uns zählt nicht nur, was wir tun – sondern wie wir es tun. Soziale Verantwortung, Fairness, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit sind bei uns keine schönen Worte, sondern gelebte Werte. Du triffst hier auf ein Team, das respektvoll und offen miteinander umgeht – an allen Standorten und in jede ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    76%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich finde sie sehr gut

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5,0
KommunikationFührungskraft

Auf Augenhöhe, offen und ehrlich

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr gut, man hilft sich gegenseitig und wird nicht alleine gelassen

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Bei unserem Job nicht ummer möglich aber man kann sich einteilen

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Jobs sind klasse und vielfältig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von großem gegenseitigem Respekt geprägt. Das Team hält zusammen, unterstützt sich auch bei hohem Arbeitsaufkommen und geht offen miteinander um.

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