gat Gesellschaft für Automatisierungstechnik als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
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Wer wir sind
Willkommen bei gat – Technik mit Verantwortung, Teamgeist mit Zukunft.
Seit über 35 Jahren arbeiten wir bei gat daran, Projekte in der Automatisierungstechnik erfolgreich umzusetzen – mit Leidenschaft für Technik, echter Teamarbeit und einem klaren Wertekompass.
Was uns ausmacht:
- Abwechslung statt Alltagstrott
- Verantwortung übernehmen, ohne allein gelassen zu werden
- Ein Team, auf die man sich verlassen kann
- Ein sicherer Arbeitgeber mit Perspektive
Ob auf der Baustelle, in der Planung oder in der Projektleitung – bei uns zählt deine Meinung und jede Idee. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter, fördern individuelle Stärken und bringen Technik und Menschen sinnvoll zusammen.
Als modernes Familienunternehmen legen wir Wert auf ein faires Miteinander, nachhaltiges Handeln und Freude bei der Arbeit. Wir wachsen mit unseren Aufgaben – und mit den Menschen, die sie bei uns anpacken.
Neugierig? Dann lern uns kennen – wir freuen uns auf neue Gesichter, frische Ideen und Menschen, die Lust haben, wirklich etwas zu bewegen.
Produkte, Services, Leistungen
Automatisierung ist heute unverzichtbar – in fast allen Branchen steuern intelligente Systeme Abläufe, sichern Prozesse und verbinden Menschen mit Technik.
Bei gat sind wir Experten in EMSR- und Automatisierungstechnik – und das weltweit.
Unsere spezialisierten Teams begleiten Projekte von Anfang bis Ende:
- Beratung, Planung, Programmierung, Fertigung und Beschaffung
- Installation und Inbetriebnahme
- Wartung und Optimierung
So sorgen wir dafür, dass Anlagen reibungslos laufen und unsere Kunden immer bestens unterstützt sind.
Wenn du Technik liebst und komplexe Herausforderungen schätzt, findest du bei uns spannende Aufgaben auf höchstem Niveau.
Perspektiven für die Zukunft
Bei gat – wachsen, lernen, mitgestalten
Bei uns bekommst du mehr als nur einen Job: Du findest ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich dabei mit gezielter Förderung, Weiterbildung und spannenden Projekten.
Ob du als Monteur:in, Techniker:in oder Projektleiter:in startest – bei gat hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, neue Skills zu erlernen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
Unsere wichtigsten Benefits:
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern plus Gewinnbeteiligung
- 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Offene Teamkultur mit regelmäßigen Events und DUZ bis zur Führung
Mehr erfahren? LinkedIn Profil
Unsere Werte wie Teamgeist, Offenheit und Respekt sind die Basis für ein Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und mit Freude dabei bist.
Klingt gut? Dann wachse mit uns – und bring deine Zukunft in Fahrt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Was gat Gesellschaft für Automatisierungstechnik über Benefits sagt
So vielfältig wie unsere Einsatzbereiche sind auch die Vorteile, die Mitarbeiter:innen bei gat genießen. Wir wissen, dass zum Job auch das Drumherum gehört, von der Fortbildung fürs eigene Weiterkommen bis zur Absicherung fürs Alter. Deshalb unterstützen wir alle, die bei uns lernen, loslegen und durchstarten wollen – und das nicht nur mit viel Engagement, sondern auch mit handfesten Benefits. Schließlich gilt es, die unterschiedlichsten Bedürfnisse unter ein Dach zu bringen! Bei allem aber verbindet uns eins besonders: Das Gefühl, an einem Strang zu ziehen und stolz zu sein auf das, was wir gemeinsam schaffen – das „gat-Gefühl“ eben.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Weltweite Projekte, handfeste Benefits, zukunftsfähige Jobs: Wir bieten viele gute Gründe für einen Einstieg in unser Unternehmen! Dafür suchen wir immer wieder Menschen, die mit uns planen, programmieren, fertigen und montieren. Ob Fachkraft oder Quereinsteiger, im Studium oder auf der Suche nach einer guten Ausbildung – wer in unserem aufgeschlossenen, kollegialen Umfeld einen Gang hochschalten möchte, ist herzlich willkommen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Qualifizierte Fachkräfte haben bei uns gute Karten: Das Fachwissen unserer Mitarbeiter:innen, ihre systematische Arbeitsweise und ihr hoher Anspruch an jedes einzelne Projekt sind unser Kapital!
Unsere Abteilungen:
- Elektroplanung / Konstruktion
- Schaltschrankfertigung
- Automatisierung / SPS Programmierung
- EMSR-Montage
- Inbetriebnahme / Service
Unsere Branchen:
- Chemie & Petrochemie
- Öl & Gas
- Energie & Umwelt
- Maschinen & Anlagen
- Nahrung & Genuss
- GLT & HKL
- Pharma & Biotech
- Schifffahrt & Logistik
Ausbildung: Wer einen Einstieg mit Perspektive sucht, wird fündig an unseren Standorten in Geesthacht und Hartmannsdorf: Dort bilden wir im Berufsbild „Elektroniker/in für Betriebstechnik“ für den Fertigungsbereich aus. Auch für berufsauswahlbegleitende Schülerpraktika und das Betriebspraktikum im Rahmen der Ausbildung stellen wir gerne auf Anfrage Plätze bereit.
Studierende: Lust auf den Sprung von der Wissenschaft in die Praxis? Studierende mit Biss und Begeisterung sind bei gat goldrichtig: Wir bieten sowohl Plätze für Praxissemester und Werkstudententätigkeiten als auch Abschlussarbeiten im Bereich der Elektrotechnik an. Dabei arbeiten wir intensiv mit verschiedenen Fachhochschulen zusammen – und fördern den eigenen Personalnachwuchs ebenso wie frische Impulse und Ideen.
Gesuchte Qualifikationen
Ausbildung im Bereich Elektronik / Mechatronik z.B. als Techniker / Meister (m/w/d) oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei gat Gesellschaft für Automatisierungstechnik.
Standorte
Niederlassung NORD: In Geesthacht bei Hamburg ist man breit aufgestellt: Projekte aus den Bereichen Öl & Gas, Energie & Umwelt, Maschinen & Anlagen, Nahrung & Genuss sowie Schifffahrt & Logistik gehören hier zum Tagesgeschäft.
Niederlassung MITTE: In Schwalbach am Taunus sitzen unsere Software-Experten für die Pharma-Branche. Auch in den Bereichen Chemie & Petrochemie sowie Öl & Gas verfügt man hier über ein besonderes Know-how und Erfahrung aus zahlreichen großen und kleineren Projekten.
Niederlassung OST: In Hartmannsdorf bei Chemnitz wird unser Baumbiege-Simulator Babisi vertrieben und eingesetzt. Zu den Schwerpunkten der Niederlassung gehören zudem Gebäudeleittechnik, Heizungsbau, Klima- und Lüftungstechnik (GLT & HKL).
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kaffee und Tee gab es kostenlos – und der Parkplatz lag im Schatten. Kleine Annehmlichkeiten, die den Alltag etwas erträglicher machten
Echt solider Familienbetrieb. Sehr lange stabil am Markt.
Interessante Aufgaben und immer am Puls der Zeit. Es wird immer auf Weiterentwicklung geachtet
Freundlichkeit.
Und hilfsbereit
Durch den gat Newsletter wird die „Familienatmosphäre“ nochmals unterstrichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Prozesse sind noch nicht digital was Arbeitsprozesse erschwert oder zu viel Zeit beansprucht
Eine strukturierte Einarbeitung fand nicht statt – man wurde ins kalte Wasser geworfen und musste sich alles selbst erarbeiten.
Die Außen Werbung übersieht man leicht und auch eine Beschilderung fehlt.
Die Raucher müssen ausstempeln zum rauchen.
Sehr unkoordiniert. Vieles passiert nur auf Zuruf ohne ordentliche Erklärung der Besonderheiten.
Wirklich schlecht ist hier gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskleidung muss Est was für kälter Schutz sein.
Gezieltere Weiterbildung
Noch besseres Marketung um due Sichtbarkeit von einer guten Firma zu erhöhen
35h/Woche in der Fertigung einführen bei vollem Lohn.
Am Bekanntheitsgrad muss gar arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von gat Gesellschaft für Automatisierungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Bis auf ein, zwei Ausnahmen, bei denen man das Gefühl hat, sie hätten selbst auf das Leben gerade keinen Bock, stimmt das Betriebsklima absolut. Der Großteil der Kollegenschaft ist einfach top – hilfsbereit, motiviert und immer für eine gute Zusammenarbeit zu haben.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen auch wenn dies unter Stress nicht immer einfach ist.
Sehr gute Kollegen
In den einzelnen Teams halten die Kollegen zusammen, und auch zwischen den Abteilungen wird ein positiver Austausch sehr geschätzt.
Sehr gut, man hilft sich gegenseitig und wird nicht alleine gelassen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gat Gesellschaft für Automatisierungstechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Über die Gehälter anderer Kollegen kann ich keine Aussage treffen. In meinem Fall war das Gehalt angemessen, und die Auszahlung erfolgte stets pünktlich und zuverlässig.
Schlechte Bezahlungen. Geringe bis keine Aufstockungen möglich
Keine Industriegebundene Firma, dementsprechend Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
In meiner Position kann ich nicht aufsteigen, aber andere haben diese Möglichkeit sehr wohl. Wir haben viele erfahrene Kollegen in Führungspositionen. Weiterbildung wird individuell entschieden.
Sehr gut es wird viel angeboten und wenn man selbst Schulung aussucht die gebraucht wird auch immer freigegeben
Wer sich weiterbilden möchte, muss aktuell selbst viel Eigeninitiative mitbringen.
Schulungen erfolgen nach Bedarf. Hier könnte mehr angeboten werden.
Relativ flache Hierarchie, dadurch eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten.
Überdurchschnittliche Leistungen werden jedoch durch besseres Gehalt bzw. Prämien honoriert. Es werden nach Bedarf Mitarbeiter zu Kursen geschickt. Interne Qualifikation findet sowohl für Ingenieure als auch für Gewerbliche und Azubis statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gat Gesellschaft für Automatisierungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet gat Gesellschaft für Automatisierungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen gat Gesellschaft für Automatisierungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gat Gesellschaft für Automatisierungstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.