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Geesthacht
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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gat Gesellschaft für Automatisierungstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gat Gesellschaft für Automatisierungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
gat Gesellschaft für Automatisierungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Clara Mann, Personalreferentin
Clara MannPersonalreferentin

Soziale Verantwortung, Fairness, Chancen­gleich­heit und Nach­haltig­keit – das sind für uns keine Schlag­worte, sondern Werte, die wir sehr ernst nehmen: Prinzipien, an denen wir uns orientieren und messen lassen. Sie gelten für das tägliche Miteinander an unseren Stand­orten ebenso wie für den Um ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

kollegial, zielführend, wertschätzend

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

monatlicher Newsletter, Informationen der Geschäftsleitung, Team Meetings udn offene Kaffeeküche

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

du kannst immer einen Kollegen oder Vorgesetzten fragen udn erhälst Unterstützung

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

hohe Flexibilität, auch kurzfristig Änderungen mobiles Arbeiten oder Urlaub möglich

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

spannende Heruasforderungen auch zu und mit den Problemen der Zeit

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeiten im Office ist locker und entspannt

Bewertung lesen
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