Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Gate 
Gourmet 
GmbH 
Holding 
Deutschland
Unternehmenskultur

Neu Isenburg und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gate Gourmet Holding Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gate Gourmet Holding Deutschland
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gate Gourmet Holding Deutschland
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Man hat kein großes Vertrauen in den Arbeitgeber. Arbeitsatmosphäre ist oftmals gedrückt und nicht motiviert.

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Kommunikation sehr einseitig, ziemlich schleppend und nicht ausführlich genug.

Bewertung lesen
4,0
Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegenzusammenhalt innerhalb der eigenen Abteilung, man ist auf jeden Fall ein gutes Team. Außerhalb der eigenen Abteilung wird der Zusammenhalt aber recht oberflächlich.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-Balance

Viele Überstunden. Wenn man nach anstrengenden Tagen mit vielen Überstunden früher geht, wird das nicht gerne gesehen. Homeoffice ist hier nicht bei jedem gerne gesehen.

Bewertung lesen
4,0
Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen bin ich mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden, man wird in viele Entscheidungen mit einbezogen und kann auch selbst mitbestimmen wo der eigene Weg hingeht.

Bewertung lesen
2,0
Interessante Aufgaben

Teilweise interessante Aufgaben, Verteilung der Aufgaben nicht immer gerecht. Einarbeitungen gibt es im Unternehmen nicht und es werden immer mehr Aufgaben und Forderungen gestellt, sodass es schnell zu einer Frustration kommt.

Bewertung lesen
Anmelden