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Gatenbröcker 
Stadtbäckerei
Unternehmenskultur

Gelsenkirchen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gatenbröcker Stadtbäckerei die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gatenbröcker Stadtbäckerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gatenbröcker Stadtbäckerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider hatte ich das Pech in eine Filiale zu kommen, wo es eine dreier Gruppe gab (natürlich Filialleitung inbegriffen) die machen konnten was die wollten und der Rest wurde schlechter behandelt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab keine Kommunikation. Noch nie erlebt, dass Arbeitskollegen so schlecht übereinander hinter deren Rücken sprechen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es nicht.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man MUSSTE einspringen oder länger machen, sonst wurdest du direkt schief angeguckt und man hat einem zu spüren gegeben, dass die es nicht gut fanden.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War okay aber wer sich eingeschleimt hat wurde auch besser behandelt.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das gleiche aber so ist der Job halt.

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