Toller Arbeitgeber, klare Weiterempfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, es herrscht ein offener, direkter und regelmäßiger Austausch mit Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team ist die Atmosphäre wirklich spitze, Kollegen sind sehr engagiert, es wird sich gegenseitig geholfen, eine Lob und Kritikkultur ist ausgeprägt. Ich fühle mich sehr wohl.
Kommunikation
Quartalsweise gibt es durch die Geschäftsführung einen großen Lagebericht. Dort wird offen über Finanzkennzahlen, Unternehmensziele, Erfolge, Projekte usw. kommuniziert.
Auch in den einzelnen Abteilungen gibt es Regelmeetings zum Austausch.
Verbesserungspotenziale gibt es dennoch, insbesondere in der Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen auf Arbeitsebene.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes Kollegium aller Altersgruppen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und der Möglichkeit zur teilweisen Homeofficearbeit, Zeitausgleich zum Stundenabbau möglich, bei der Urlaubsgestaltung ist man flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei - durch flache Hierarchien ("Du") ist es ein sehr angenehmes und respektvolles Verhältnis. Entscheidungen werden gemeinschaftlich im Team besprochen,
Auch das Verhältnis zur Geschäftsführung erachte ich als angemessen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gibt es ein äußerst vielfältiges Aufgabenspektrum, das eine direkte Zusammenarbeit mit anderen Absteilungen und Schnittstellen erfordert,
Der Status zu Projekten und Themen wird wöchentlich im Team besprochen, auch der Austausch zu neuen Aufgaben verläuft reibungslos.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, tolle Aufenthaltsbereiche, Versorgung mit Heiß- und Kaltgetränken, Obstkorb, Verpflegung bei größeren Meetings und Veranstaltungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An Themen wie Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Arbeitsbedingungen und Unternehmensführung wird intensiv gearbeitet.
Es wird auch immer mehr darauf geachtet (wo möglich) auf Dienstreisen zu verzichten und stattdessen die vorhandenen technischen Möglichkeiten zu nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten. Ob Sprach-, Technik- oder Vertriebstrainings es wird viel organisiert. Auch gibt es konkrete Entwicklungsprogramme, die beispielsweise auf Talente oder neue Führungskräfte abgestimmt sind.