39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Reglungswege, flache Herarchie
Homeoffice nicht für alle Abteilungen gleichgeltend
Homeoffice Reglung nicht gleichgeltend für alle Abteilungen
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, coole Teamevents
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Regelmäßige Schulungen
In dieser Firma werden ältere Kollegen sehr geschätzt
Auf Augenhöhe und offen für Anregungen/Vorschläge
Wöchentlichen Teammeetings sind sehr wertvoll, zudem finden regelmäßige standortübergreifende Meetings statt
Tolle Benefits, Zeitausgleich von Überstunden, regelmäßige Gehaltserhöhungen
Es ist ein offener und wertschätzender Umgang miteinander, man kommt richtig gern auf Arbeit. Im Team gibt es eine transparente und konstruktive Kommunikation. Es wird auf viel Wert auf Fairness gesetzt. Gleichzeitig bekommt man sehr viel Vertrauen entgegengebracht.
Das sehr gute Image stimmt zu 100% mit der Realität überein.
Es wird sehr viel unternommen, um auf die Bedürfnisse des einzelnen einzugehen. Ebenfalls kann man bei Problemen immer alles ansprechen und es wird gemeinsam versucht, eine gute Lösung zu finden.
Man setzt auf die individuelle Förderung/ Weiterbildung des einzelnen. In regelmäßigen mehrmals im Jahr durchgeführten MA-Gesprächen versucht man diese bereits heraus zu örtern und Zukunftsaussichten aufzuzeigen. Man merkt als Mitarbeiter, dass der Firma sehr viel daran liegt.
pünktliche Gehaltszahlungen, eine mehr als faire Bezahlung, tolle zusätzliche Angebote
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird in regelmäßigen Schulungen hingewiesen und auch geschult. Das Bewusstsein und die Umsetzung dafür wird sehr präsent gesetzt.
Ein ehrlicher und offener Umgang untereinander ist hier ganz normal. Auch wenn man Fragen an die Kollegen hat, kommt nie das Gefühl auf, man störe gerade. Alle Kollegen stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite.
Die Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen mit einbezogen bzw. abgeholt. Konstruktive Anmerkungen werden gehört und auch angenommen. Man ist sehr an dem Wohlbefinden des Mitarbeiters interessiert.
Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische stehen dem Mitarbeiter von Beginn an zur Verfügung. Ebenfalls setzt man auf neue Technik in Bezug auf Laptop, Diensthandy etc.
Es wird versucht und auch gelebt, alle, egal bei welchen neuen Themen, abzuholen. Wann immer Fragen auftauchen oder Anmerkungen wird man angehört und auch ernst genommen. Die Kommunikation ist sehr offen miteinander.
Eine wertschätzende Kultur wird hier mehr als gelebt.
Man lernt jeden Tag etwas dazu. Auch gibt es keine eintönigen oder monotonen Arbeiten.
Bei mir war es sehr angenehm. Es kommt auf die Kollegen und die Abteilung, so wie in jedem Unternehmen an.
befristete Übernahme ist möglich aber nicht garantiert. Aufstiegschancen auch
39/40h Woche. Überstunden können durch Zeitausgleich ausgeglichen werden.
Löhne sind pünktlich, anteiliges Urlaubs und Weihnachtsgeld. Azubi Gehalt kann gerne im Zuge der Inflation angepasst werden.
Fachlich und Persönlich Top - Nehmen sich Zeit für den Auszubildenen.
Spaß auf der Arbeit war aufjedenfall gegeben.
Aufgaben sind abwechslungreich und die Austattung modern und zeitgemäß.
Aufgaben sind Abwechslungsreich und die Variation der Abteilungen geben dem Auszubildenen eine verbesserte Vorstellung, wo es später (beruflich) hingehen soll.
Ist gegeben, egal ob jung zu alt oder alt zu jung.
Ein Punkt, der aus meiner Sicht verbessert werden kann, ist das Ausbildungsgehalt. Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche ist es eher niedrig angesetzt. Gerade in Zeiten steigender Lebenshaltungskosten wäre eine Anpassung nach oben wünschenswert, um die Ausbildung auch finanziell attraktiver zu machen
Die Stimmung ist super angenehm. Es herrscht ein lockeres und respektvolles Miteinander, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Man fühlt sich von Anfang an gut aufgenommen
Man bekommt als Azubi viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Es wird deutlich signalisiert, dass man bei guter Leistung auch langfristige Perspektiven im Unternehmen hat
Alle Vorgesetzten, mit denen ich zu tun habe, sind hilfsbereit, offen und auf Augenhöhe. Sie nehmen sich Zeit und zeigen echtes Interesse an der Entwicklung ihrer Auszubildenden
Die Kommunikation läuft reibungslos. Fragen werden offen und ehrlich beantwortet, egal ob von Kollegen oder Vorgesetzten. Man wird regelmäßig über aktuelle Themen informiert und kann sich jederzeit einbringen
Gehalt, Bonus, Veranstaltungen, Lage, Austattung.
Schlechte Führungskräfte werden viel zu lange geduldet.
Mehr Sicherheit für AN sich mit Problemen der eigenen vorgesetzten an irgendjemand wenden können.
Manchmal sehr angespannt weil zu viel zu tun und zu wenig Personal.
Vorgrsetzten abhängig
Sympathie abhängig
Zu viel für zu wenig Personal
Verbesserungsfähig
Zu viele Themen werden vermischt.
Grundsätzlich ist GATX ein moderner Arbeitgeber, bei dem die Mitarbeiter etwas zählen.
In vielen Details noch Verbesserungspotential: Z.B. Büroaustattung oder Konsequenz der Nachhaltigkeitsbemühungen
Sehr Freundschaftlich. Tolle Entlohnung. Bonus, 39Std.
Nicht zu viele Projekte. Fokus auf die Arbeit. Mehr Benefits für Sport und Freizeit oder Zuschüsse die Steuerfrei sind.
Unter den Kollegen und Vorgesetzten toller Zusammenhalt
Nach Anpassung des HO jetzt perfekt. Bitte so lassen!
Mega!
Auf Augenhöhe. Man wird gehört. Bitte weiter so
Software muss weiter und schneller verbessert werden.
Wird täglich gelebt
Ja, viele Projekte.
Lage, Büroräume
Wertschätzung wird nicht gelebt. Engagement wird gefordert und mit Mehrarbeit belohnt. Mehr Schein als Sein.
Kein Betriebsrat vorhanden.
Potential vorhanden, leider wird dies nicht genutzt. Fachkenntnisse sollten mehr in den Fokus gerückt werden. Die operativen Teams in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen.
Was bringt ein Verhaltenskodex, wenn dieser nicht gelebt wird?!
Hohe Fluktuation. Mitarbeiterentwicklung ausbaufähig.
Homeoffice, zentrale Lage. Hohe Arbeitsbelastung inklusive unrealistischer Deadlines.
Zu wenig Frauen in Führungspositionen.
In einigen Abteilungen gut. Leider werden die Fachbereiche gegeneinander ausgespielt.
Unterschiedlich. Zu wenig gute Führungskräfte. Leider werden zum Teil fehlende Fachkenntnisse mit einer unzureichenden Sozialkompetenz ausgeglichen.
Ok, für die Branche.
Konstruktiver Austausch nur bedingt möglich.
Bei der Einstellung gut verhandeln. Gehaltserhöhungen nicht leistungsabhängig, sondern sehr willkürlich.
Gleichberechtigung wird nicht vom Management gelebt. Demnach auch auf anderen Ebenen nicht.
Equal pay ist hier noch nicht angekommen.
Viel Potential vorhanden. Umsetzung mangelhaft.
Höhenverstellbarer Schreibtisch auch ohne ärztliches Attest
So verdient kununu Geld.