Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GATX Rail Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet zu selten und wenig statt. Der Flurfunk funktioniert aber hervorragend
Kommt auf die unterschiedlichen Abteilungen an. Oftmals mehr gegen als Miteinander
Ziemlich entspannt, wenig zu tun und man wartet auf den Feierabend
Die Vorgesetzten sind überwiegend ungeeignet. Innerhalb der ungeeigneten Kaste gibt’s es aber nochmal Abstufungen. Die ganz schlechten zeichnen sich durch Micromanagment, Ungleichbehandlung, Spaltung und einschleimen aus.
Selten bis nie, am interessantesten ist der gossip
Das Betriebsklima ist frostig