Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GATX Rail Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Auf Augenhöhe und offen für Anregungen/Vorschläge
Wöchentlichen Teammeetings sind sehr wertvoll, zudem finden regelmäßige standortübergreifende Meetings statt
Es ist ein offener und wertschätzender Umgang miteinander, man kommt richtig gern auf Arbeit. Im Team gibt es eine transparente und konstruktive Kommunikation. Es wird auf viel Wert auf Fairness gesetzt. Gleichzeitig bekommt man sehr viel Vertrauen entgegengebracht.
Es wird sehr viel unternommen, um auf die Bedürfnisse des einzelnen einzugehen. Ebenfalls kann man bei Problemen immer alles ansprechen und es wird gemeinsam versucht, eine gute Lösung zu finden.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, coole Teamevents