14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach aussen ist das Image gut, aber hinter den Kulissen seht es meiner Meinungnach anders aus.
Die Aufgabenbereiche.
Urlaubstage werden bei Krankheit einfach abgezogen, obwohl vertraglich was anderes vereinbart wurde im Vertrag.
Mitarbeiter kündigen und es wird niemand neues eingestellt. Bleibt alles an den anderen hängen. Schuld ist nie die Chefebene.
Bessere Kommunikation und mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Der Chef hat oft keine gute Laune.
Nach Außen gutes Image.
Man wird immer blöd angeschaut, wenn man früher gehen wollte.
Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist super, wenn man die Chefetage ausschließt.
Chefetage sieht einen nicht richtig an, und behauptet, man hätte ja nicht viel zu tun, obwohl das Gegenteil der Fall ist.
Es wird viel gelästert, auch von der Chefebene aus.
Nur gut wenn die GF nicht im Haus ist.
Gutes Image, hinter den Kulissen geht es leider anders zu.
Existiert nicht.
Passiert nur, wenn es unausweichlich ist
Mülltrennung funktioniert gut
Nur gut wenn die GF nicht im Haus ist.
Wird im Unternehmen großgeschrieben, sollte aber Kritik bei raus kommen, wird von seitens der GF tagelang nicht miteinander geredet.
Fairness ist hier kein Motto.
Das alteingesessene Unternehmen hat einen guten Ruf.
Der GF arbeitet auch wenn alle anderen Frei haben, wodurch es dazu kommt, daß man am Sonntag oder Feiertag einen Anruf bekommt mit Fragen zu irgend einem Auftrag.
Es wird viel gelästert. Alles sowohl die GF als auch die AN. Ich hatte den Eindruck, dass ich mich unbeliebt mache, wenn ich nicht mit lester.
Meine Erachtens ist die GF nicht oder nur begrenzt kretikfähig.
Man wird nicht anhand des ursprünglich gelernten eingesetzt, sondern wo man sich einbringt.
Insgesamt bin ich stolz, Teil des GATZKE FREUDENBERG Teams zu sein, und kann es jedem empfehlen, der eine Karriere im Küchenverkauf anstrebt.
Die positive Arbeitsatmosphäre und das Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit machen GATZKE FREUDENBERG zu einem herausragenden Arbeitsplatz.
Die Work-Life-Balance wird bei GATZKE FREUDENBERG ernst genommen, und flexible Arbeitszeiten ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Respekt und unterstützendem Verhalten. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent, und jeder hat die Möglichkeit, seine Meinung zu äußern. Dies schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wertgeschätzt fühlt.
Das Management zeigt sich stets offen für Ideen und setzt sich aktiv dafür ein, die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern. Schulungen und Fortbildungen sind hier nicht nur leere Versprechen, sondern werden wirklich angeboten und geschätzt.
Hier haben alle ein offenes Ohr für den anderen.
Besonders beeindruckt bin ich von den hochwertigen Produkten, die wir vertreiben. Es ist eine Freude, Kunden bei der Auswahl ihrer Traumküche zu helfen, und die hohe Qualität unserer Produkte erleichtert meine Arbeit enorm.
Kollegialer und fairer Umgang im ganzen Team, keine Ellenbogenmentalität. Einrichtung der Büros sehr modern. Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohl fühlt.
Familienunternehmen mit überregional gutem Ruf
Interne Weiterentwicklung wird gefördert
Entscheidungen werden erklärt und bei vielen Dingen ist ein Umdenken zu spüren. Generell wird man immer auf Augenhöhe behandelt. Anliegen werden angehört und es wird über Umsetzungen nachgedacht.
Im Grundsatz gut, aber an manchen Stellen hapert es dann doch manchmal und eine Info kommt zu spät bei der anderen Abteilung an.
Gutes, angemessenes Gehalt, das bei entsprechender Performance verhandelbar ist.
Alle Kolleginnen und Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.
Zusammenhalt wird hier groß geschrieben!
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr bei Problemen!
Das die Geschäftsführung den Anspruch hat, das Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.
Es herscht ein positives Betriesklima und wenn es mal Probleme gibt, dann werden diese auch besprochen!
GATZKE FREUDENBERG steht in der Region für hohe Qualität.
Wenn es mal privat stressig war, habe ich das i.d.R. angesprochen und es gab dafür dann auch Verständnis!
Insbesondere die Team-Events, wie z.B. das jährliche Boßeln sorgen dafür, dass man aufeinander aufpasst!
Es wird versucht, die Entscheidungen transparent zu machen, dann waren auch unangenehme Entscheidungen nachvollziehbarer...
Im Unternehmen wird stets daran gearbeitet, dass untereinander eine Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet! dafür setzt das Unternehmen sogar einen Coach ein! Habe selbst viel gelernt!
Jedes Projekt, jeder Kunde ist anders! Es war immer wieder anspruchsvoll!
Verbesserungen gibt es immer - wichtig ist, dass man gemeinsam daran arbeitet und nach vorne blickt!
Schlechte Tage hat jeder mal und ist auch schnell wieder vergessen!
Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll und auch wertschätzend.
Die Kommunikation untereinander ist sehr wichtig. Es sollen keine Informationen verloren gehen. Das merkt man!
Sehr abwechslungsreich!
Parkplatz direkt und kostenlos vor der Tür und für die Pausen steht Kaffee zur Verfügung. EDV wird immer auf den neusten Stand gebracht, ein moderner und angenhmer Arbeitsplatz
Durch den Internen Firmen Kanal werden alle regelmäßig über alles wichtige informiert, das finde ich super
Ein sehr umfangreiches Aufgabengebiet mit immer wieder neuen Herausforderungen
So verdient kununu Geld.