Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgabenbereiche.
Insgesamt bin ich stolz, Teil des GATZKE FREUDENBERG Teams zu sein, und kann es jedem empfehlen, der eine Karriere im Küchenverkauf anstrebt.
Das die Geschäftsführung den Anspruch hat, das Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.
Starker Arbeitgeber.
Starke Marke.
Tolle Produkte.
Modern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Urlaubstage werden bei Krankheit einfach abgezogen, obwohl vertraglich was anderes vereinbart wurde im Vertrag.
Mitarbeiter kündigen und es wird niemand neues eingestellt. Bleibt alles an den anderen hängen. Schuld ist nie die Chefebene.
Kritikpunkte gibt es immer - wichtig ist, dass man darüber spricht und bei ernsthaftem Bedarf Lösungen findet.
Aus meiner Sicht schafft Gatzke das im Vergleich zu anderen mir bekannten Unternehmen sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungen gibt es immer - wichtig ist, dass man gemeinsam daran arbeitet und nach vorne blickt!
Weiter an der Transparenz und Offenheit arbeiten. Auf dem eingeschlagenen Weg bleiben und nicht aufhören ihn weiter zu gehen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Gatzke Küchen- und Hausgeräte ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nach aussen ist das Image gut, aber hinter den Kulissen seht es meiner Meinungnach anders aus.
Gutes Image, hinter den Kulissen geht es leider anders zu.
Nach Außen gutes Image.
Das alteingesessene Unternehmen hat einen guten Ruf.
GATZKE FREUDENBERG steht in der Region für hohe Qualität.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gatzke Küchen- und Hausgeräte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Passiert nur, wenn es unausweichlich ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gatzke Küchen- und Hausgeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gatzke Küchen- und Hausgeräte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gatzke Küchen- und Hausgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gatzke Küchen- und Hausgeräte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kooperieren.


































