Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gaudian Pflegegruppe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird von der PFK nur rumgeschickt, mach mal dies nach na jenes und sitzt nur auf ihren arsch.
Verbreitet nur Lügen, und hält keine Versprechen
Läuft nur über Briefen, und sie lügen dir ins Gesicht. Keine persönliche Kommunikation.
Sehr harte herachien , ungelernte MA denken Sie sind Chef, Mobbing an der Tagesordnung, Verbesserungsvorschläge werden kontinuierlich abgelehnt
Einige hielten zusammen, gab auch einige die sehr zur PDL hinzogen fühlten und Andere MA anschwärzten sowie Vorschläge machten Das einige Kündigungen erhielten, PDL kaum vor Ort
Total schlecht, keine schöne Arbeitsatmosphäre