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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider kann ich nix gutes sagen
Gerne hätte ich etwas Positives geschrieben, aber leider kann ich hier nicht aufführen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Beim Vorstellungsgespräch ist alles toll,dann einstellen,besprochene Sachen nicht einhalten, nicht einarbeiten und dann in der Probezeit kündigen! Menschen im hohen Alter mit Respekt behandeln,Wünsche ermöglichen!
Es gab keine Einarbeitung. PDL hat sich nicht um neue Mitarbeiter gekümmert. Wer der Geschäftsführung oder bestimmten Kollegen nicht passt, bekommt die Kündigung. Ein echtes Armutszeugniss!
Laut Werbung selbstbestimmtes wohnen, nur werden die Leute in die tagespflege geschickt ob sie wollen oder nicht
Hoher Personalverschleiss, da unwillkürlich gekündigt wird
Die Chefetage reagiert leider sehr Emotional,wenn etwas nicht so läuft, wie sie es gern hätten. Es ist Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten erwünscht, leider ist das nicht umsetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Seinen Mitarbeitern mehr vertrauen entgegen bringen. Mit ihren Mitarbeitern kommunizieren. Auf bestimmte Ereignisse professionell und neutral reagieren. Versprechungen einhalten. Tatsachen nicht verdrehen. Nicht über andere Mitarbeiter schlecht sprechen.
Die Mitarbeiter wertschätzen! Mit ihnen reden- nicht über sie und auf dritte hören! Keine Informationen geben verunsichert! Transparnz fördert ein gutes Arbeitsklima!
Keine Zusagen machen, die man nicht hält!!! Die Senioren ernst nehmen und nicht "abmahnen", wenn sie für die Belange der Bewohner ansprechen.
Ehrlicher Umgang mit Arbeitnehmer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,1
Der am besten bewertete Faktor von Gaudian Pflegegruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nach Personal-Abzug und Personalveränderung deutlich schlechteres Arbeitsklima! Kein freies und ungezwungenes Arbeiten mehr möglich!
Der Zusammenhalt des Teams ist sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gaudian Pflegegruppe ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gleich null, alles nur über privat Telefon bis Dann mal Diensthandy angeschafft wurden welche aber sehr sehr alt waren groß keine Kommunikations zwischen personal und PDL sowie GF
Es gab seitens der Geschäftsführung keinerlei Informationen, bzgl. Veränderungen in der Unternehmensstruktur, Mitarbeitergespräche, Informationen zu anstehenden Aktivitäten
Wichtige Informationen für einen reibungslosen Arbeitsablauf werden an die Mitarbeiter nicht weiter gegeben. Man erfährt immer alles erst, wenn es schon zu spät ist
Keine Informationen oder Austausch von Informationen seitens der PDL oder Geschäftsführung, auch bei anstehenden Feiern. Keine Besprechungen.
Läuft nur über Briefen, und sie lügen dir ins Gesicht. Keine persönliche Kommunikation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Versprochene Ausbildung für AN wurden nicht angeboten
Würden keine nennenswerten Angebote zur weiterbildung angeboten
Bietet viel an, nur wird es nicht umgesetzt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gaudian Pflegegruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Gaudian Pflegegruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gaudian Pflegegruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gaudian Pflegegruppe als eher traditionell.
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