GAUDLITZ 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich, es wird viel renoviert und Modernisiert ,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer mehr Einschränkungen für die Mitarbeiter, der ton und die Aussagen mancher vorgesetzten ... Es gibt nur Automaten mit Süßigkeiten , zwar kann man in der kantine vom kapp essen , ist für schichtarbeiter aber schlecht nutzbar.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut , sonst zwei Klassen Gesellschaft , kein lob für gute Arbeit ,

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Work-Life-Balance

Ist okay... leider kein Stundekonto mehr um flexibel zu sein ...

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulungen angeboten...

Gehalt/Benefits

Positiv das Geld kommt immer pünktlich und man bekommt Urlaubs und Weihnachts geld . Prämien wurden leider abgeschafft, die Gehälter liegen unter Tarif und es gibt auch seit Jahren keine Erhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sich verbessert im Gegensatz zu den letzten Jahren

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! jedoch gehen immer mehr auf grund der schlechten Stimmung
...

Vorgesetztenverhalten

Handeln hauptsächlich im eigenen Interesse ... der ton und die Aussagen die einige machen sind nicht angebracht, Mund halten und arbeiten ist erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Es ist ein älteres Gebäude an dem aber ständig was gemacht wird . Arbeitsmittel sind gut, die Toiletten der Produktion und die Kantine sollten renoviert werden...

Kommunikation

Funktioniert einigermaßen

Gleichberechtigung

Zwischen m /w kann mann nichts negatives sagen ...

Interessante Aufgaben

Hängt davon ab in welchen Bereichen man tätig ist, aber es gibt interessane Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistung wird belohnt und diejenigen, die nicht wirklich arbeiten wollen. werden schonungslos darauf hingewiesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich bemerkenswertes. Unsere eigene Kantine ist schon wirklich alt und könnte mal renoviert werden.

Verbesserungsvorschläge

Intranet wäre schön.

Arbeitsatmosphäre

Kenne schlechtere Arbeitgeber, wo man mit der Stoppuhr bewertet wird und sich bei Nichterfüllung der Vorgaben direkt beim Vorgesetzten rechtfertigen muss. Das Team passt und man hilft sich. Wir hatten eine tolle 80 Jahr Feier, mit allen ehemaligen und aktiven Mitarbeitern. So etwas hat es früher nicht gegeben.

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Work-Life-Balance

Angenehme und individuelle Arbeitszeiten, die bei Bedarf auch mal angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst dafür interessiert und auf die Personalabteilung zugeht, tritt man offene Türen ein. Kann mich jedenfalls nicht beklagen.

Gehalt/Benefits

Bin nicht nicht tarifgebunden (Haustarif), kann mich aber auch nicht beschweren. Werde regelmäßig berücksichtigt. Woanders wird auch nicht mehr bezahlt. Das Essen in der Kantine der Nachbarfirma wird bezuschusst und das Essen ist sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre, grundsätzlich gut. Da gab es vor einigen Jahren schon schlimmere Zeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, es werden sogar auch ältere Kollegen (im Sinne Erfahrung) eingestellt. Das ist gut, nicht immer nur jung, jung, jung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten tragen Verantwortung und mussten sich in den vergangenen Jahren umstellen, da die Firma sich in einem großen Veränderungsprozess befindet.

Arbeitsbedingungen

Passt, Ordnung und Sauberkeit hat in den letzten Jahren deutlich zugenommen, wenn man bebe
unkt wie es hier noch vor ein paar Jahren ausgesehen hat.

Kommunikation

Da ist noch Platz für zwei Sterne. Intranet wäre schön, aber man kann ja nicht alles auf einmal machen.

Gleichberechtigung

Allemal, kann nichts negatives feststellen.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Wir haben eine Geschäftsführung, die neuen Ideen gegenüber grundsätzlich offen und aufgeschlossen ist und auch sehr daran interessiert ist, dass diese Ideen auch umgesetzt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit für neue Ideen und das Motto "einfach machen" der Geschäftsleitung. Als Senkrechtstarter werden einem jede Menge Freiraum für neue Ideen geboten. Man kann in Eigenregie seine Abteilung gestalten. "Kommunikation" wird ganz groß geschrieben und ist in Richtung Management keine Einbahnstraße.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teils veralteten Werkshallen. Das liegt jedoch daran, dass die Gebäude 70+ Jahre alt sind. Die wesentlichen Bereiche sind jedoch top in Schuss und es finden regelmäßig Erneuerungen statt.

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Karriere/Weiterbildung

Es wird jährlich ein Budget für Fort- und Weiterbildung zur Verfügung gestellt das selbst eingeteilt werden kann.

Gehalt/Benefits

Sehr faire ,Marktgerechte Bezahlung direkt nach dem Studium.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Spenden und Sponsoring Maßnahmen in der Region unternommen. Im Vordergrund stehen hier die Vereine und Organisationen der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Die lange Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter führt zu einem familiären Klima. Die Neueinsteiger werden jedoch ebenfalls herzlich aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein guter Mix aus jung und alt.

Vorgesetztenverhalten

Die Türen sind immer offen. Selbst die Geschäftsleitung geht regelmäßig durch die Produktionshallen - sogar sporadisch während der Nachtschicht.

Arbeitsbedingungen

Eigener Arbeitsplatz, Laptop, Handy, Poolfahrzeuge, usw. es ist alles vorhanden was man braucht um Gas zu geben.

Interessante Aufgaben

Mit den internationalen Standorten sind national sowie international ein spannendes Aufgabenfeld geboten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel

Verbesserungsvorschläge

Zuviele um sie hier aufzuzählen. Ist aber auch Zeitverschwendung, denn die oberen Führungsebenen machen "alles richtig" und "keine Fehler".

Arbeitsatmosphäre

Verschlechtert sich zunehmend. Bei der Vielzahl von negativen Punkten auch nciht verwunderlich. Aussicht auf Verbesserung ist sehr gering.

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Work-Life-Balance

Von der Arbeitszeit (40 Std./W) ok. Aufgrund der schlechten Bezahlung ist trotzdem kaum Work-Life Balance gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur als Showmaster oder mit Vitamin B.
Weiterbildung (Meister/Techniker) wird gar nicht gefördert.
Schulungen, wenn überhaupt, intern da sie 'Kosteneffektiver" sind als externe.

Gehalt/Benefits

Ein Stern ist schon zuviel. Weit (30%+) unter Tarif, Sozialleistungen absolutes Minimum.
Pünktliche Auszahlungen ist das einzig positive.

Kollegenzusammenhalt

Stinkstiefel gibt es überall. Es liegt wie immer auch an einem selber.
Meist ist die Zusammenarbeit gut, auch abteilungsübergreifend. man sitzt halt im gleichen Boot.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte nichts negatives bemerken.

Vorgesetztenverhalten

Einige wenige gut, die meisten sind sich selbst am nächsten. Eigene Meinung, Verbesserungsvorschläge oder gar Kritik sind nicht erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Ordnung und Sauberkeit geniesst keine hohe Priorität.
Maschinen und Equipment sind zwar nicht sehr alt, entsprechen aber nicht dem neuesten Stand.
Standards werden nicht gesetzt und sind deswegen nicht vorhanden.
Arbeitsplätze werden "Kosteneffektiv" eingerichtet.
Neue Technologien sind nicht vorhanden da kein Interesse daran besteht.

Kommunikation

Am Ende bleibt nur eine Erkenntnis "Viel reden, nichts aussagen".

Gleichberechtigung

Konnte nichts negatives bemerken wenn man es auf M/W bezieht.
Es gibt aber einige die sind "gleicher" als andere.

Interessante Aufgaben

Könnten vorhanden sein da z.T. sehr interessante Projekte. Nach kurzer Zeit stellt sich aber jedesmal nur Frust ein und man macht "Dienst nach Vorschrift".