Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gut am Arbeitgeber gefällt mir, dass Mitarbeiteranliegen jederzeit ernst genommen werden. Zudem gibt es eine offene Kommunikation über die aktuelle Lage und die strategischen Pläne für die Zukunft.
Sehr guter Zusammenhalt über alle Führungsebene hinweg. Es wird kein Unterschied zwischen Produktionsmitarbeitern oder Führungskräften gemacht. Für jedes Problem wird sich Zeit genommen. Flache Hierarchien.
Immer fair behandelt. Auch während der Corona Pandemie wurde sich vorbildlich um die Mitarbeiter gekümmert. Es wurde eine Coronaprämie und ein Inflationsausgleich ausgezahlt.
Von der Chefetage bis in die Teams hinein herrscht eine gute Atmosphäre und Kommunikation.
Absolut nichts
Das ganze Unternehmen schreit schlichtweg respektlos. Egal wer. Jeder ist ersetzbar.
Ausgenommen Kollegen einfach alles insbesondere den GF.
Habe ich bereits erwähnt
Man sollte aufpassen da einem Aufgaben übertragen werden ohne das vorher gesagt wird und muss bei der Planung und Durchführung Verantwortung übernehmen obwohl man keinerlei Erfahrung hat nur um Geld zu sparen obwohl eine Firma im Haus ist die darauf spezialisiert ist.
Absolut alles
Es ist wirklich schade das ein Familienunternehmen wie Gaudlitz in diese Situation gekommen ist und die oberste Geschäftsführung dies seit Jahren toleriert und den derzeitigen Geschäftsführer als zielführend betrachtet.
Unternehme zu machen
Laden schließen.
Es ist alles perfekt
Weiter an der Digitalisierung arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von GAUDLITZ ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet vertrauensvoll zusammen.
aufgrund der kleinen Mitarbeiterzahl kennt sich jeder und der Zusammenhalt ist gut
In den Abteilungen funktioniert es meist sehr gut. Über Abteilungsgrenzen hinweg gibt es bereits Probleme
Der Zusammenhalt ist fast schon familiär. Wenn jemand Hilfe braucht geben die Kollegen alles um die Person zu unterstützen und zu entlasten.
Unter den Kolleginnen und Kollegen ist der Zusammenhalt gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAUDLITZ ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
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Das sagt alles
Man muss sich lediglich die Vielzahl an vorherigen Bewertungen durchlesen.
Das Image ist sehr schlecht !
Das Image wird besser da mittlerweile sehr viel für die Mitarbeiter getan wird.
hier bin ich nicht blauäugig. Das Image hat in den letzten Jahren leider sehr gelitten. Das finde ich sehr schade, weil ich mich persönlich sehr wohl fühle und eine negative Meinung über das Unternehmen nicht teilen kann.
Ich stehe zu 100% hinter der Firma!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
es gibt klare Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, sich individuell weiterzubilden
Es gibt sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die gezielt die persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Jeder hat die Chance, bei entsprechender Leistung, aufzusteigen. Weiterbildung werden unterstützt und bei erfolgreichem bestehen auch entsprechend anerkannt.
War in der jüngeren Vergangenheit zumindest möglich. Wie es aktuell ist keine Ahnung.
Haben kein Geld aber das sich der Chef ein neues Auto leisten kann das geht immer
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
