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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gut am Arbeitgeber gefällt mir, dass Mitarbeiteranliegen jederzeit ernst genommen werden. Zudem gibt es eine offene Kommunikation über die aktuelle Lage und die strategischen Pläne für die Zukunft.
Sehr guter Zusammenhalt über alle Führungsebene hinweg. Es wird kein Unterschied zwischen Produktionsmitarbeitern oder Führungskräften gemacht. Für jedes Problem wird sich Zeit genommen. Flache Hierarchien.
Immer fair behandelt. Auch während der Corona Pandemie wurde sich vorbildlich um die Mitarbeiter gekümmert. Es wurde eine Coronaprämie und ein Inflationsausgleich ausgezahlt.
Man kann viel neues lernen
Von der Chefetage bis in die Teams hinein herrscht eine gute Atmosphäre und Kommunikation.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel versprochen und nichts eingehalten.
Das ganze Unternehmen schreit schlichtweg respektlos. Egal wer. Jeder ist ersetzbar.
Ausgenommen Kollegen einfach alles insbesondere den GF.
Man sollte aufpassen da einem Aufgaben übertragen werden ohne das vorher gesagt wird und muss bei der Planung und Durchführung Verantwortung übernehmen obwohl man keinerlei Erfahrung hat nur um Geld zu sparen obwohl eine Firma im Haus ist die darauf spezialisiert ist.
Habe ich bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Baut endlich ein richtiges System auf
Es ist wirklich schade das ein Familienunternehmen wie Gaudlitz in diese Situation gekommen ist und die oberste Geschäftsführung dies seit Jahren toleriert und den derzeitigen Geschäftsführer als zielführend betrachtet.
Laden schließen.
Unternehme zu machen
Es ist alles perfekt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von GAUDLITZ ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet vertrauensvoll zusammen.
aufgrund der kleinen Mitarbeiterzahl kennt sich jeder und der Zusammenhalt ist gut
In den Abteilungen funktioniert es meist sehr gut. Über Abteilungsgrenzen hinweg gibt es bereits Probleme
Der Zusammenhalt ist fast schon familiär. Wenn jemand Hilfe braucht geben die Kollegen alles um die Person zu unterstützen und zu entlasten.
Sofern welche noch vorhanden gewesen sind durchweg positiv.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAUDLITZ ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Man muss sich lediglich die Vielzahl an vorherigen Bewertungen durchlesen.
Das Image ist sehr schlecht !
Auch hier muss der Stern angeklickt werden um ein Kommentar abzugeben.
Das sagt alles
Das Image wird besser da mittlerweile sehr viel für die Mitarbeiter getan wird.
hier bin ich nicht blauäugig. Das Image hat in den letzten Jahren leider sehr gelitten. Das finde ich sehr schade, weil ich mich persönlich sehr wohl fühle und eine negative Meinung über das Unternehmen nicht teilen kann.
Ich stehe zu 100% hinter der Firma!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
es gibt klare Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, sich individuell weiterzubilden
Es gibt sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die gezielt die persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
War in der jüngeren Vergangenheit zumindest möglich. Wie es aktuell ist keine Ahnung.
Haben kein Geld aber das sich der Chef ein neues Auto leisten kann das geht immer
Wer nach vorne kommen will bekommt seine Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GAUDLITZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GAUDLITZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GAUDLITZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GAUDLITZ als eher traditionell.
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