Man sollte flexibel sein und nicht darauf beharren, nur das zu tun, wofür man eingestellt wurde...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich passt es!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation. Dies hängt jedoch stark mit der Auftragslage und der jeweiligen Einsatzmöglichkeit zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht ein sehr angenehmer Umgangston.
Work-Life-Balance
Nicht immer ganz einfach. Je nach Arbeitsanfall, können auch schon einmal Spät- und Nachtschichten anfallen. Selten auch mal am Wochenende. Dies betrifft aber im nur seltenen Ausnahmen, bei Abgabe wichtiger Bewerbungen auf Ausschreibungen bzw. akuten Phasen in Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Variiert von Abteilung zu Abteilung. Im Allgemeinen jedoch von gut bis sehr gut. Wer um Unterstützung bittet, bekommt sie in der Regel.
Privat wird auch das Eine oder Andere gemeinsam unternommen. Z.B. Bowling/Kegeln, Betriebssport: Squash/Badminton.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Erfahrung ist sehr wichtig und wird hier anerkannt und respektiert. Allerdings bekommen auch junge, unerfahrene Kollegen eine Chance sich zu entwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ruft und alles springt. Ja, so ist das hier. Allerdings zumeist aus gutem Grund. Wer sich richtig einbringt und leistungsbereit ist, bekommt entsprechende Eigenverantwortlichkeit zugetragen und wird fair gelobt bzw., falls nötig, gerügt. Der Chef steht allerdings auch hinter einem, falls mal etwas schiefgelaufen sein sollte....
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen finden statt und dienen zur allgemeinen Information bzgl. Projektstand und Arbeitseinteilung.
Gleichberechtigung
Wer seine Leistungsbereitschaft zeigt, wird gerne mal etwas "überfrachtet". Andere schaffen es mit "Dienst nach Vorschrift". Man muss lernen "nein" zu sagen.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf den Aufgabenbereich und die Bereitschaft an, sich auch an anderer Stelle einzubringen.